| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Gorące pytania

Jak ewidencjonować zespoły komputerowe

Aktualizacja: 12.04.2016

Jednostka budżetowa zakupiła sprzęt komputerowy, na fakturze są 4 pozycje: jednostka centralna, monitor, klawiatura, drukarka. Jak poprawnie to zaksięgować - wszystko jako jeden zestaw na koncie 011 "Środki trwałe", czy osobno komputer na 011 (wartość 3800 zł) i osobno drukarkę na 013 (wartość 1100 zł), ujmując ją bezpośrednio w koszty (paragraf 4210)? »

Jakie obowiązują zasady finansowania zakupów inwestycyjnych

Aktualizacja: 01.04.2016

Czy jednostka budżetowa może dokonać zakupu środków trwałych za kwotę powyżej 3500 zł i sfinansować go z paragrafu 4210? »

Czy można finansować wydatki na obce środki trwałe użytkowane bez tytułu prawnego

Aktualizacja: 10.03.2016

Jednostka budżetowa faktycznie użytkuje środek trwały, pozostający w ewidencji księgowej gminy (na stanie urzędu gminy). Czy skarbnik gminy ma prawo żądać, aby faktyczny użytkownik dokonał remontu tego środka trwałego w ramach swojego planu wydatków (z paragrafów: 421 "Zakup materiałów i wyposażenia" oraz 427 "Zakup usług remontowych"), mimo że w planie rzeczowym nie było to przewidziane? »

Jak klasyfikować wydatki na modernizację środków trwałych

Aktualizacja: 10.03.2016

Jak w jednostce budżetowej należy sklasyfikować ułożenie kostki brukowej wokół siedziby jednostki - jako zwiększenie wartości budynku siedziby czy jako odrębny środek trwały? A co z naliczaniem umorzenia tej kostki? »

Czy wolne na opiekę nad dzieckiem może być liczone w minutach

Aktualizacja: 08.03.2016

Pracownica chce skorzystać z wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Wnosi tylko o 1,5 godziny wolnego z tego tytułu. Czy możemy jej udzielić takiego zwolnienia? »

Na ile części można podzielić urlop ojcowski

Aktualizacja: 11.02.2016

Pracownik korzysta z urlopu ojcowskiego. Chce go podzielić na 4 części. Czy ma do tego prawo? »

Czy przed 22 lutego 2016 r. można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

Aktualizacja: 10.02.2016

Pracodawca chce za zgodą pracownika zwolnić go w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Okres wypowiedzenia zakończy się 31 stycznia 2016 r. Czy może to zrobić? »

Jak wnioskować o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim

Aktualizacja: 09.02.2016

Pracownica chce łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy. Jakich formalności musi dopełnić? »

Czy diety zleceniobiorcy mogą różnić się od diet pracownika

Aktualizacja: 19.01.2016

Czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia może dostawać niższe diety za podróże służbowe niż pracownik? »

Czy wciąż obowiązują stare wzory umów o pracę

Aktualizacja: 12.01.2016

Pracodawca chce zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Czy może do tego celu wykorzystać wzór umowy o pracę obowiązujący w 2015 r.? »

Na ile części można podzielić urlop rodzicielski

Aktualizacja: 07.01.2016

Pracownica planuje skorzystanie z urlopu rodzicielskiego. Z góry zakłada, że zostanie on podzielony na części. Ile ich może być? Czy podział urlopu rodzicielskiego dopuszczalny jest tylko na 3 części? »

Czy pracodawca może się odwołać od błędnego zaświadczenia wydanego przez lekarza

Aktualizacja: 04.12.2015

Pracownik dostarczył zaświadczenie lekarskie z badania wykonanego w ramach badań profilaktycznych. Wynika z niego, że brak jest przeciwwskazań do wykonywania przez pracownika pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Zdaniem pracodawcy, lekarz wydał błędne orzeczenie. Czy można je jakoś zaskarżyć? »

Kiedy pracownica może zrezygnować z całości lub części urlopu rodzicielskiego

Aktualizacja: 01.12.2015

Pracownica złożyła wniosek o urlop rodzicielski 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Teraz chce zrezygnować z jego części i powrócić do pracy. Czy pracodawca musi się na to zgodzić? »

Jakie są zasady ustalania przychodu w PIT

Aktualizacja: 03.11.2015

Bardzo proszę o interpretację na temat konkursu dla dzieci pracowników spółki. Czy wartość nagród rzeczowych, które otrzymały dzieci pracowników spółki biorących udział w konkursie jest przychodem dla pracownika . Czy możemy skorzystać ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust 1 pkt.68. Chodzi nam bardziej o to by nie opodatkowywać pracownika i czy to byłoby zgodne z prawem? »

Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?

Aktualizacja: 03.11.2015

Nabycie prawa do odprawy jest uzależnione od jednoczesnego spełnienia dwóch warunków, a mianowicie ustania stosunku pracy oraz nabycia uprawnień emerytalnych. Stanowisko to potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 października 2004 r., w którym stwierdził, że "pracownikowi samorządowemu nie przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli wiek emerytalny osiągnął po rozwiązaniu stosunku pracy, choćby w czasie pobierania zasiłku chorobowego". »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Edyta Grymel

Prawnik, specjalista prawa rodzinnego i gospodarczego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK