| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Gorące pytania

Jak ewidencjonować zespoły komputerowe

Aktualizacja: 12.04.2016

Jednostka budżetowa zakupiła sprzęt komputerowy, na fakturze są 4 pozycje: jednostka centralna, monitor, klawiatura, drukarka. Jak poprawnie to zaksięgować - wszystko jako jeden zestaw na koncie 011 "Środki trwałe", czy osobno komputer na 011 (wartość 3800 zł) i osobno drukarkę na 013 (wartość 1100 zł), ujmując ją bezpośrednio w koszty (paragraf 4210)? »

Jakie obowiązują zasady finansowania zakupów inwestycyjnych

Aktualizacja: 01.04.2016

Czy jednostka budżetowa może dokonać zakupu środków trwałych za kwotę powyżej 3500 zł i sfinansować go z paragrafu 4210? »

Czy można finansować wydatki na obce środki trwałe użytkowane bez tytułu prawnego

Aktualizacja: 10.03.2016

Jednostka budżetowa faktycznie użytkuje środek trwały, pozostający w ewidencji księgowej gminy (na stanie urzędu gminy). Czy skarbnik gminy ma prawo żądać, aby faktyczny użytkownik dokonał remontu tego środka trwałego w ramach swojego planu wydatków (z paragrafów: 421 "Zakup materiałów i wyposażenia" oraz 427 "Zakup usług remontowych"), mimo że w planie rzeczowym nie było to przewidziane? »

Jak klasyfikować wydatki na modernizację środków trwałych

Aktualizacja: 10.03.2016

Jak w jednostce budżetowej należy sklasyfikować ułożenie kostki brukowej wokół siedziby jednostki - jako zwiększenie wartości budynku siedziby czy jako odrębny środek trwały? A co z naliczaniem umorzenia tej kostki? »

Czy wolne na opiekę nad dzieckiem może być liczone w minutach

Aktualizacja: 08.03.2016

Pracownica chce skorzystać z wolnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Wnosi tylko o 1,5 godziny wolnego z tego tytułu. Czy możemy jej udzielić takiego zwolnienia? »

Na ile części można podzielić urlop ojcowski

Aktualizacja: 11.02.2016

Pracownik korzysta z urlopu ojcowskiego. Chce go podzielić na 4 części. Czy ma do tego prawo? »

Czy przed 22 lutego 2016 r. można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

Aktualizacja: 10.02.2016

Pracodawca chce za zgodą pracownika zwolnić go w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Okres wypowiedzenia zakończy się 31 stycznia 2016 r. Czy może to zrobić? »

Jak wnioskować o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim

Aktualizacja: 09.02.2016

Pracownica chce łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy. Jakich formalności musi dopełnić? »

Czy diety zleceniobiorcy mogą różnić się od diet pracownika

Aktualizacja: 19.01.2016

Czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia może dostawać niższe diety za podróże służbowe niż pracownik? »

Czy wciąż obowiązują stare wzory umów o pracę

Aktualizacja: 12.01.2016

Pracodawca chce zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Czy może do tego celu wykorzystać wzór umowy o pracę obowiązujący w 2015 r.? »

Na ile części można podzielić urlop rodzicielski

Aktualizacja: 07.01.2016

Pracownica planuje skorzystanie z urlopu rodzicielskiego. Z góry zakłada, że zostanie on podzielony na części. Ile ich może być? Czy podział urlopu rodzicielskiego dopuszczalny jest tylko na 3 części? »

Czy pracodawca może się odwołać od błędnego zaświadczenia wydanego przez lekarza

Aktualizacja: 04.12.2015

Pracownik dostarczył zaświadczenie lekarskie z badania wykonanego w ramach badań profilaktycznych. Wynika z niego, że brak jest przeciwwskazań do wykonywania przez pracownika pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Zdaniem pracodawcy, lekarz wydał błędne orzeczenie. Czy można je jakoś zaskarżyć? »

Kiedy pracownica może zrezygnować z całości lub części urlopu rodzicielskiego

Aktualizacja: 01.12.2015

Pracownica złożyła wniosek o urlop rodzicielski 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Teraz chce zrezygnować z jego części i powrócić do pracy. Czy pracodawca musi się na to zgodzić? »

Jakie są zasady ustalania przychodu w PIT

Aktualizacja: 03.11.2015

Bardzo proszę o interpretację na temat konkursu dla dzieci pracowników spółki. Czy wartość nagród rzeczowych, które otrzymały dzieci pracowników spółki biorących udział w konkursie jest przychodem dla pracownika . Czy możemy skorzystać ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust 1 pkt.68. Chodzi nam bardziej o to by nie opodatkowywać pracownika i czy to byłoby zgodne z prawem? »

Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?

Aktualizacja: 03.11.2015

Nabycie prawa do odprawy jest uzależnione od jednoczesnego spełnienia dwóch warunków, a mianowicie ustania stosunku pracy oraz nabycia uprawnień emerytalnych. Stanowisko to potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 października 2004 r., w którym stwierdził, że "pracownikowi samorządowemu nie przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli wiek emerytalny osiągnął po rozwiązaniu stosunku pracy, choćby w czasie pobierania zasiłku chorobowego". »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Okurowski

Specjalista od nowoczesnych technologii zarówno samochodowych jak domowych. Wyjątkowy znawca nawigacji samochodowych, systemów multimedialnych, car audio i aplikacji mobilnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »