| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Gorące pytania

Kiedy wypłaca się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

Aktualizacja: 06.10.2014

Pracownica od 30-06-2010 posiada orzeczenie na stałe o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Pracuje na stanowisku głównego księgowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego 26 dni. Ze względu na stanowisko i wykonywaną pracę (brak możliwości zastępstwa nie wykorzystała 10 dni dodatkowego urlopu (art. 19 Dz. U. z 2014 r. poz. 598) za każdy poprzedni rok od dnia orzeczenia. Złożyła wniosek o wypłatę ekwiwalentu za lata 2011-2013. Czy jest prawna możliwość wypłaty ekwiwalentu pieniężnego w tej trudnej kadrowo sytuacji? Czy należy odmówić pracownicy wypłaty i zapewnić możliwość wykorzystania zaległego urlopu zgodnie z art. 171 KP? »

Komu należą się dni opieki nad dzieckiem

Aktualizacja: 19.09.2014

Matka dziecka jak i ojciec dziecka pracują w tym samym Urzędzie. Do tej pory oboje rodzice tj. każdy po 1 dniu korzystali z uprawnień wynikłych ze sprawowania opieki nad dzieckiem (art. 188 kp.). W obecnej chwili matka dziecka złożyła wniosek o przyznanie jej 2 dni zwolnienia z pracy na dziecko z uwagi na uprawomocniony wyrok Sądu Okręgowego dot. rozwodu »

Jaki jest limit godzin nadliczbowych

Aktualizacja: 16.09.2014

Mam pytanie dotyczące limitu godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym (art. 151 § 4 KP). Czy rozliczenie rocznego limitu godzin nadliczbowych w wysokości 376 godzin może dotyczyć 12 -miesięcznego okresu rozliczeniowego trwającego od 01 maja do 30 kwietnia następnego roku? »

Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

Aktualizacja: 11.09.2014

W ramach umowy z urzędem pracy mieliśmy na stażu osobę niepełnosprawną. Po ukończeniu stażu otrzymaliśmy premię z urzędu pracy z tytułu odbycia stażu przez osobę niepełnosprawną w kwocie 1.790,00 zł. Jak zaksięgować otrzymaną premię, czy ciąży na nas obowiązek odprowadzenia podatku od osiągniętego przychodu? »

Jak wyliczyć ryczałt za używanie prywatnych samochodów do celów służbowych

Aktualizacja: 11.09.2014

W Nadleśnictwie wypłacamy ryczałt za używanie prywatnych samochodów do celów służbowych (na podstawie rozporządzenia ministra infrastruktury z 25-03-2002) głównie pracownikom służby leśnej. Wysokość zwrotu poszczególnym osobom ustala zarządzenie Nadleśniczego (nikt nie przekracza 1500km/mc), ale mamy również robotnika poza SL, któremu przyznano ryczałt w wys. 330 km. Gmina, w której pracuje ma 10 tys. mieszkańców a więc zgodnie z rozporządzeniem powinien mieć ryczałt w wysokości 300 km. Proszę o radę jak rozwiązać tę kwestię za poprzednie okresy? Opodatkować te 30 km "wstecz"? »

Jak wylicza się pracowniczy staż pracy

Aktualizacja: 25.09.2014

Dom Dziecka jest jednostką samorządową. W związku z tym do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę , nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. »

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby przejść na wcześniejszą emeryturę?

Aktualizacja: 31.07.2014

Mamy pracownika urodzonego 11-08-1955 r. Łączny staż pracy pracownika na dzień 31-03-2014 r. wynosi: 38 lat i 2 m-ce. Pracownik ma też 7 miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Gdyby pracownik pracował nadal to mając 60 lat będzie miał okres zatrudnienia wynoszący na dzień 31-08-2015 r - 39 lat i 7 m-cy oraz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych w ilości 7 m-cy. Pracownik pracował w warunkach szkodliwych od 02-11-1978 do 31-05-1997 r. czyli 18 lat i 7 m-cy. Do 31-12-1999 r. łączny okres pracy wynosi: 24 lata i 5 m-cy. »

Jak policzyć wynagrodzenie za częściowo przepracowany dzień

Aktualizacja: 24.07.2014

Pracownica świadczyła pracę w godzinach 7:00 -11:45 w 8-godzinnym systemie pracy. Następnie poinformowała przełożonego, że musi iść do lekarza. Następnego dnia dostarczyła zwolnienie lekarskie na dziecko, które datą początkową obejmowało również częściowo przepracowany poprzedni dzień. Jak policzyć wynagrodzenie za czas przepracowany? Czy zaokrąglić do pełnych godzin i jak wykazać ten dzień w karcie czasu pracy? »

Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim

Aktualizacja: 16.07.2014

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę od 13.08.2013 r. Od 30.01.2014 do 30.03.2014 przebywał na zasiłku opiekuńczym na dziecko a od 31.01.2014 do 29.04.2014 przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w przypadku przedłużenia zwolnienia można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę z dniem 30.04.2014 r. (art. 53 k.p.) »

Jak rozliczyć czas pracy pracownika urzędu państwowego

Aktualizacja: 15.07.2014

Jesteśmy pracownikami służby cywilnej, ale część pracowników objęta jest ponadzakładowym układem zbiorowym pracy. Są to pracownicy załóg pływających. »

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Aktualizacja: 11.07.2014

W ciągu 20 lat pracy początkowo byłam nauczycielem w szkole podstawowej a od 2009 r. w przedszkolu publicznym. Od 1 kwietnia 2013 r. do 30 marca 2014 r. korzystałam z urlopu dla poratowania zdrowia. W roku 2013 wykorzystałam 12 dni urlopu wypoczynkowego. Dowiedziałam się, że za lata 2013 i 2014 przysługuje mi urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Czy zmieniły się przepisy w tym zakresie? »

Co dzieje się ze składkami w przypadku rezygnacji z OFE

Aktualizacja: 15.07.2014

Od 2 lat jestem na emeryturze i pracuję nadal na umowę o pracę. Ponieważ jestem ubezpieczona w II filarze - część mojej emerytury pochodzi z OFE. Gdybym chciała zrezygnować z OFE co stanie się ze zgromadzonymi tam moimi składkami? Czy trafią one do ZUS na moje konto? Czy moja emerytura będzie taka sama czy ulegnie obniżeniu o część wypłacaną przez OFE? »

Kto decyduje o wysokości dodatku specjalnego

Aktualizacja: 17.06.2014

Czy rada gminy musi podjąć uchwałę w przedmiocie wysokości dodatku specjalnego dla zastępcy burmistrza? Czy wymagana jest opinia rady gminy w tym zakresie? »

Zobowiązania przekraczające plan finansowy

Aktualizacja: 17.06.2014

Czy zaciągnięcie zobowiązania przekraczającego plan finansowy narusza dyscyplinę finansów publicznych? Jakie jest stanowisko organów kontrolujących? »

W jaki sposób należy wyliczyć dodatek wyrównawczy

Aktualizacja: 17.06.2014

W jaki sposób prawidłowo wyliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika? Od czego zależy dodatek wyrównawczy? »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Edyta Grymel

Prawnik, specjalista prawa rodzinnego i gospodarczego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK