| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Gorące pytania > Jak rozliczyć podatkowo fakturę

Jak rozliczyć podatkowo fakturę

Ja prawidłowo rozliczyć fakturę za wykonanie sesji fotograficznej z przeniesieniem autorskich praw majątkowych?

Przed wyjaśnieniem interesującej nas kwestii przyjmuję, że w zapytaniu chodzi o rozliczenie po stronie tego, kto otrzymał fakturę za sesję zdjęciową. Przy tak doprecyzowanym zapytaniu w oparciu o brzmienie wskazanych niżej przepisów ustawy uPAP powiedzieć trzeba, że w naszym przypadku mamy do czynienia z odpłatnym nabyciem praw autorskich do utworu, którym jest efekt interesującej nas sesji zdjęciowej. Stąd też na podstawie wskazanych niżej przepisów ustawy uPDOF oraz uPDOP powiedzieć należy, że interesująca nas faktura dotyczy nabycia wartości niematerialnych i prawnych. Z tego względu wydatek na nabycie tychże wartości nie stanowi na wprost kosztu uzyskania przychodu. Kosztem takowym będą natomiast odpisy amortyzacyjne, ponieważ wartości niematerialne i prawne podlegają amortyzacji.

Podstawa prawna:

Art. 22 ust. 8; art. 22b ust. 1 pkt 4 - 5; art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. B ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.) - ustawa uPDOF,

Art. 15 ust. 6; art. 16b ust. 1 pkt 4 - 5; art. 16 ust. 1 pkt 1 lit. B ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 851 ze zm.) - ustawa uPDOP,

Art. 1 ust. 1 - 2 pkt 3; art. 17; art. 41; art. 43 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90 poz. 631 ze zm) - uPAP.

Marian Szałucki, doradca podatkowy, prowadzi kancelarię w Toruniu

Polecamy serwis: Podatki

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

Pracownicy służby zdrowia

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK