| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Kadry i płace > Pracownicy oświaty > Praca nauczyciela w szkole prywatnej i samorządowej

Praca nauczyciela w szkole prywatnej i samorządowej

Czy praca w prywatnej szkole jest mniej atrakcyjna dla nauczyciela? Czy w każdej szkole nauczycielom przysługują takie same prawa?

Podstawa prawna

Art. 73 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).

Czy zarobki we wszystkich szkołach są podobne

Mam tytuł doktora i chciałabym rozpocząć karierę zawodową w oświacie. Niestety w samorządowej szkole powiedziano mi, że wynagrodzenie jest uzależnione od zdobywanych stopni awansu zawodowego. Nikt nie może mi zaproponować więcej tylko z tego względu, że mam doktorat. Czy w niepublicznych placówkach działa taki sam mechanizm?

NIE

Prywatna szkoła może zaproponować nauczycielowi znacznie wyższe wynagrodzenie, niż przewidują to regulacje prawne w samorządowych placówkach. Najczęściej takie uposażenie mogą otrzymać osoby cenione przez uczniów i rodziców. Prywatne placówki kuszą wyższymi zarobkami doświadczonych pedagogów, którzy osiągają wyniki w nauczaniu swoich podopiecznych. Nie jest to jednak regułą. Nie brakuje sytuacji, w których zatrudnieni w niepublicznych szkołach zarabiają na poziomie płacy minimalnej, która od przyszłego roku będzie wynosić 1850 zł. Z kolei w samorządach zasady wynagradzania są odgórnie określone w karcie. Pensja zasadnicza nauczyciela rozpoczynającego karierę w oświacie wynosi ok. 2,3 tys. zł, a z najwyższym stopniem awansu 3,1 tys. zł. Trzeba jednak pamiętać, że Karta nauczyciela dodatkowo gwarantuje pedagogom na poszczególnych stopniach awansu średnią płacę, która waha się odpowiednio od 2,7 tys. zł do 5 tys. zł. Na tę średnią składają się pensja zasadnicza i dodatki. Takich gwarancji nie ma nauczyciel w prywatnej szkole.

Podstawa prawna

Art. 30 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).

Czy czas poświęcony na lekcje może być różny

Mam propozycję pracy w samorządowym gimnazjum jako nauczyciel historii. Zastanawiam się też nad zatrudnieniem w prywatnym liceum. Problem jednak w tym, że nie chciałabym zbyt dużo czasu spędzać w szkole. Dowiedziałam się, że w prywatnej placówce musiałbym pracować do 40 godzin tygodniowo. Czy można ustanawiać taki czas pracy dla nauczycieli?

TAK

W niepublicznych szkołach nauczyciel może mieć np. określone w umowie, że 30 godzin tygodniowo spędza na zajęciach lekcyjnych, a pozostałe 10 ma być obecny w szkole do dyspozycji uczniów i rodziców. Z kolei w placówkach samorządowych obowiązują sztywne zasady odnośnie do liczby zajęć lekcyjnym. Karta nauczyciela stanowi, że nauczyciel ma pracować 40 godzin tygodniowo, jednak czas poświęcony na prowadzenie lekcji jest inny. Zatrudnieni na pełnym etacie pedagodzy mają do przepracowania 18 godzin lekcyjnych tygodniowo. Dodatkowo w szkole podstawowej i gimnazjum przewidziane są dwie godziny na pracę z uczniami zdolnymi lub potrzebującymi korepetycji. W placówkach ponadgimnazjalnych w tym zakresie jest tylko godzina do przepracowania. Najczęściej dyrektorzy nie wymagają, aby po odbytych lekcjach nauczyciel przebywał na terenie szkoły – po przepracowaniu kilku godzin może iść do domu lub do pracy w innej placówce. Nic nie stoi też na przeszkodzie, aby – jeśli wyrażą taką wolę – skorzystali z godzin ponadwymiarowych, co automatycznie wiąże się z wyższym wynagrodzeniem.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Dybka

Aplikant adwokacki, specjalista w dziedzinie prawa nieruchomości, prawa budowlanego oraz podatkowego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »