| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Kadry i płace > Urlopy > Dni wolne od pracy w 2018 r.

Dni wolne od pracy w 2018 r.

W 2017 roku liczba dni wolnych od pracy, uwzględniając wszystkie weekendy oraz święta to 115. Jaki będzie rok 2018?

Zgodnie z Ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy pracownicy wolne mają w następujące dni:

  • 1 stycznia – Nowy Rok,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Dniami wolnymi od pracy są również niedziele. Zgodnie z art.1519§2 Kodeksu pracy praca w niedziele oraz święto to praca wykonywana od godziny 6.00 danego dnia do godziny 6.00 dnia następnego. Zasada, o której mowa w zdaniu poprzednim obowiązuje, jeżeli pracodawca nie ustalił innych godzin.

Polecamy: Rachunkowość Budżetowa

Dni wolne w 2018 r.

  • 1 stycznia, poniedziałek – Nowy Rok,
  • 6 stycznia, sobota – Święto Trzech Króli,
  • 1 kwietnia, niedziela - pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • 2 kwietnia, poniedziałek - drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja, wtorek – Święto Pracy,
  • 3 maja, czwartek – Święto Konstytucji 3 Maja,
  • 20 maja, niedziela - pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • 31 maja, czwartek - dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia, środa – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego,
  • 1 listopada, czwartek – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada, niedziela – Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia, wtorek – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia, środa – drugi dzień Bożego Narodzenia.

W 2018 roku Święto Trzech Króli wypada w sobotę. Pracownik ma prawo odebrać za 6 stycznia 2018 r. inny dzień wolny. Należy pamiętać, że za święto wypadające w niedziele pracownik nie ma takiego prawa.

Pracownik, który należy do kościoła albo związku wyznaniowego, a jego święta nie są uwzględnione w Ustawie o dniach wolnych od pracy ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o dzień wolny. Powinien uczynić to na 7 dni przed dniem zwolnienia. Pracodawca z kolei ma obowiązek zawiadomić o warunkach jego odpracowania nie później niż 3 dni przed dniem zwolnienia.

Sprawdź: INFORLEX SUPERPREMIUM

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy;

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy;

Rozporządzenie Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz edukacji narodowej z dnia 11 marca 1999 r.w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy.

reklama

Polecamy artykuły

Data publikacji:

Aktualizacja: 06.02.2017

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Dni wolne od pracy w 2018 r./ fot.shutterstock
Dni wolne od pracy w 2018 r./ fot.shutterstock

KPA. Komentarz do zmian99.00 zł

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Marta Bławicka

Konsultant

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »