| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Kadry i płace > Wynagrodzenia > Wynagrodzenia w służbie cywilnej 2016

Wynagrodzenia w służbie cywilnej 2016

Podwyżki wynagrodzeń w służbie cywilnej w 2016 roku w założeniu mają najbardziej odczuć najmniej zarabiający urzędnicy oraz pracownicy. Nowe przepisy mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 23 stycznia 2016 r.

Minimalna płaca członka korpusu służby cywilnej w 2016 r. nie powinna być niższa niż 1873,84 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat.

Podwyżki wynagrodzeń zasadniczych członków korpusu służby cywilnej wynikają z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

Rozporządzenie weszło w życie 2 lutego 2016 r. Jego przepisy mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 23 stycznia 2016 r.

We wszystkich urzędach minimalne mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zostały ustalone na poziomie 1,0 kwoty bazowej.

„Zakłada się, że podniesienie minimalnych mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej skutkować będzie wzrostem poziomu wynagrodzeń zasadniczych najniżej wynagradzanych członków korpusu służby cywilnej. Są to w szczególności osoby zatrudnione w małych urzędach inspekcyjno-kontrolnych znajdujących się na ogół w niewielkich miejscowościach w całej Polsce.” – czytamy w uzasadnieniu do projektu przedmiotowego rozporządzenia.

Redakcja poleca: Umowy terminowe – jak zawierać i wypowiadać (książka)

Jak zatem zmieniły się wynagrodzenia?

Podniesienie minimalnych mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej wygląda następująco:

- w urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, w urzędach centralnych organów administracji rządowej, w urzędach wojewódzkich, w jednostkach budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej oraz w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów:

  • z 0,9 do 1,0 – w grupie stanowisk specjalistycznych w służbie cywilnej,
  • z 0,8 do 1,0 – w grupie stanowisk wspomagających w służbie cywilnej,

- w izbach skarbowych, urzędach skarbowych, urzędach kontroli skarbowej oraz w izbach celnych i urzędach celnych:

  • z 0,9 do 1,0 – w grupie stanowisk specjalistycznych w służbie cywilnej,
  • z 0,7 do 1,0 – w grupie stanowisk wspomagających w służbie cywilnej,
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Danielewicz

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK