| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Kadry i płace > Zatrudnianie i zwalnianie > Ograniczenia w przetwarzaniu danych wrażliwych pracownika

Ograniczenia w przetwarzaniu danych wrażliwych pracownika

Pozyskiwanie i gromadzenie przez pracodawcę danych osobowych zatrudnionych osób podlega znaczącym ograniczeniom. Można domagać się podania tylko tych informacji o pracowniku, na których zakres wskazują przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw. Szczególnej ochronie podlegają tzw. dane wrażliwe.

w przetwarzanie dotyczy danych, które zostały podane do wiadomości publicznej przez osobę, której dane dotyczą,

w jest to niezbędne do prowadzenia badań naukowych, w tym do przygotowania rozprawy wymaganej do uzyskania dyplomu ukończenia szkoły wyższej lub stopnia naukowego; publikowanie wyników badań naukowych nie może następować w sposób umożliwiający identyfikację osób, których dane zostały przetworzone,

w przetwarzanie danych jest prowadzone przez stronę w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z orzeczenia wydanego w postępowaniu sądowym lub administracyjnym

– art. 27 ust. 2 ustawy o ochronie danych osobowych.

Na podstawie art. 5 ust. 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej należy przyjąć, że orzeczenia dyscyplinarne dotyczące członków korpusu służby cywilnej, odnoszące się do przewinień związanych z wykonywaniem ich funkcji, są informacjami publicznymi niepodlegającymi ograniczeniom co do dostępu. Co do takich informacji nie ma więc zastosowania art. 27 ustawy o ochronie danych osobowych (wyrok NSA w Warszawie z 9 stycznia 2013 r., sygn. akt I OSK 2449/12; patrz: http://inforrb.pl).

Platforma Rachunkowości Budżetowej INFORRB poleca artykuł:  Ograniczenia w przetwarzaniu danych wrażliwych pracownika  >>

Z artykułu dowiesz się ponadto:

  • Jakie są zasady przetwarzania danych osobowych według przepisów prawa pracy
  • Jak przetwarzać informacje o stanie zdrowia pracownika
  • Jak pogodzić ograniczenia w przetwarzaniu wrażliwych danych z wymogami określonymi dla danego stanowiska pracy
  • Kiedy i jak egzekwować zaświadczenie o niekaralności
  • Jak poruszać się w obszarze przekonań politycznych pracowników
  • Jakie są skutki naruszenia zakazu przetwarzania danych wrażliwych
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Karol Walczak

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK