| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: karta nauczyciela

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu karta nauczyciela. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące karta nauczyciela.

Emerytura nauczycielska w 2017 r.

Aktualizacja: 11.07.2017

Tak jak w przypadku każdej innej grupy zawodowej, nauczycielom przysługuje prawo do przejścia na emeryturę powszechną po osiągnięciu stosownego wieku. Karta Nauczyciela gwarantuje jednak części nauczycieli możliwość przejścia na emeryturę przyznawaną bez względu na wiek. »

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne

Aktualizacja: 13.07.2017

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy nie spełniają wymogów przejścia na emeryturę bez względu na wiek (art. 88 Karty Nauczyciela) oraz nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Zasady jego przyznawania reguluje ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (dalej: u.n.ś.k.). »

Zmiany w Karcie nauczyciela oraz systemie finansowania oświaty

Aktualizacja: 30.06.2017

Ministerstwo Edukacji Narodowej szykuje zmiany w Karcie nauczyciela oraz w systemie finansowania oświaty. Co się zmieni? Kto zyska a kto straci na tych zmianach? »

Doskonalenie nauczycieli za granicą

Aktualizacja: 18.04.2017

Doskonalenie zawodowe nauczycieli może odbywać się nie tylko w kraju, ale także za granicą. Okres doskonalenie nauczycieli za granicą wlicza się do okresu zatrudnienia w kraju. »

Kto może wykonywać zawód nauczyciela

Aktualizacja: 07.03.2017

Zawód nauczyciela ma szczególną społeczną rangę. Z uwagi doniosłą rolę edukacji, dostęp do tej grupy zawodowej jest ograniczony wymogami, które stawia ustawodawca w Karcie Nauczyciela. »

Ciąża nauczycielki podczas umowy na zastępstwo

Aktualizacja: 02.07.2015

Czy umowa tzw. na zastępstwo przedłuża się do dnia porodu? Odpowiedzi należy poszukiwać w przepisach Kodeksu pracy. »

Czas pracy a szkolenie

Aktualizacja: 01.08.2014

Jeżeli szkolenie będzie miało miejsce w czasie, kiedy nauczyciel nie realizuje pensum dydaktycznego, to będzie się ono odbywało w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy. Zgodnie bowiem z art. 42 Karty Nauczyciela czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. Nauczyciele mają czas pracy częściowo normowany. »

Urlop dla poratowania zdrowia - czy będą zmiany?

Aktualizacja: 18.07.2014

Urlop dla poratowania zdrowia miał zmienić się już w styczniu 2014 roku. Jednak nowelizacja Karty nauczyciela nadal pozostaję na etapie konsultacji międzyresortowych i prawdopodobnie nie wejdzie w życie w najbliższym czasie. Zastanówmy się dlaczego roczne urlopy dla poratowania zdrowia dla nauczycieli budzą tak wiele emocji? »

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny a wycofanie pozwu z sądu pracy

Aktualizacja: 13.01.2014

Nauczyciel, który złożył wniosek o przeniesienie w stan nieczynny, a wcześniej złożył pozew o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia zobowiązany jest do wycofania pozwu z sądu pracy. Jakie są podstawy prawne? »

Przeniesienie nauczyciela a świadectwo pracy

Aktualizacja: 13.01.2014

Przeniesienie nauczyciela nie skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy. Oznacza to, że nauczyciel nie otrzymuje świadectwa pracy, a jego teczka akt osobowych przekazywana jest nowemu pracodawcy. »

Podróż służbowa nauczyciela – diety

Aktualizacja: 04.12.2013

Regulacje dotyczące podróży służbowych nauczyciela znajdują się w przepisach kodeksu pracy. Oznacza to, że z tytułu odbytej podróży nauczycielowi mogą przysługiwać określone świadczenia w postaci diety. »

Podróż służbowa nauczyciela – koszty przejazdu

Aktualizacja: 04.12.2013

Przepisy karty nauczyciela nie regulują kwestii podróży służbowej nauczycieli zarówno na obszarze kraju, jak i poza jego granicami. W tym zakresie zgodnie z treścią art. 91 c ust. 1 KN regulacja prawna znajduje się w przepisach kodeksu pracy. »

Świadectwo pracy - roszczenia nauczyciela

Aktualizacja: 15.05.2014

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wykroczeniem przeciwko prawom pracownika jest niewydanie należnego mu świadectwa pracy. Wydanie wadliwego świadectwa pracy (brak wymaganych danych, zamieszczenie informacji niezgodnych ze stanem faktycznym itp.) nie jest natomiast wykroczeniem. »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Monika Smulewicz

Dyrektor Działu Usług Kadrowo-Płacowych w FPA Group

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »