| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.

Czy dofinansowanie czesnego stanowi wydatek strukturalny?

Aktualizacja: 07.09.2016

Czy do wydatków strukturalnych związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników administracji samorządowej zalicza się wydatki ponoszone w związku z ich uczestnictwem w studiach podyplomowych i doktoranckich? Co ze studiami licencjackimi i magisterskimi? »

Jak nie stracić zaległego urlopu?

Aktualizacja: 18.08.2016

Zaległego urlopu nie da się gromadzić w nieskończoność. Warto zatem sprawdzić, ile dni wolnych zostało nam z poprzedniego roku i wykorzystać je w terminie. Jakim? »

Zaświadczenie o niekaralności pracownika – kiedy zgodne z prawem?

Aktualizacja: 04.08.2016

Czy każdy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności swoich pracowników lub kandydatów do pracy? Co powinien zrobić pracodawca, jeżeli pracownik dobrowolnie przedłoży mu taki dokument? »

Rozliczenie podróży służbowej odbytej pojazdem pracownika

Aktualizacja: 02.08.2016

Pracodawca wskazał na poleceniu wyjazdu służbowego jako miejsce rozpoczęcia podróży służbowej miejscowość oddaloną od miejscowości, w której mieści się siedziba zakładu pracy, o 40 km. Podróż odbywa się pojazdem własnym pracownika. »

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a liczba dzieci

Aktualizacja: 07.06.2016

Nie będzie zmian, dotyczących uzależnienia wymiaru dni wolnych na opiekę nad dzieckiem od liczby posiadanego potomstwa. O inicjatywę ustawodawczą w tym zakresie apelował Rzecznik Praw Dziecka. »

Nocleg dla pracownika a przychód

Aktualizacja: 19.05.2016

Obowiązujące do końca I połowy 2015 roku stanowisko izb skarbowych jednolicie uznawało, że finansowanie kosztów noclegów pracowników nieznajdujących się w podróży służbowej należy kwalifikować jako przychód pracownika ze stosunku pracy. Stanowisko to uległo jednak diametralnej zmianie, wskutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 roku. »

Jak długo pracownica w ciąży może przeprowadzać niezbędne badania lekarskie

Aktualizacja: 11.05.2016

Pracownica w ciąży przyniosła zaświadczenie od lekarza, z którego wynika, że musi przeprowadzić trwające aż 4 dni badania lekarskie. Czy pracodawca musi ją zwolnić od pracy na aż tak długi okres? »

Podwyżki wynagrodzeń pracowników KRUS w 2016 r.

Aktualizacja: 11.05.2016

Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń pracowników KRUS umożliwi wprowadzenie zaplanowanej na 2016 r. podwyżki dla pracowników kasy. Rozporządzenie porządkuje również wykaz stanowisk i kategorii zaszeregowania pracowników KRUS. »

Jakie należności przysługują z tytułu podróży służbowej

Aktualizacja: 10.05.2016

Pracownik został wysłany na weekend w delegacje służbową za granicę. Czy w związku z tym przysługuje mu z tego tytułu dzień wolny od pracy? »

Wynagrodzenia pracowników administracji 2016

Aktualizacja: 01.04.2016

W 2016 r. ulegają podwyższeniu maksymalne stawki wynagrodzeń pracowników administracji rządowej, niebędących członkami służby cywilnej. Najwyższe pensje tej grupy urzędników po zmianach wynoszą od 2000 do 6400 zł w zależności do kategorii zaszeregowania. »

Umowa zlecenie a prawo zrzeszania się w związkach zawodowych

Aktualizacja: 29.03.2016

Osobom zatrudnionym na podstawie cywilnoprawnych umów o pracę i samozatrudnionym zostanie przyznane prawo zrzeszania się w związkach zawodowych – takie zmiany przewiduje nowelizacja ustawy o związkach zawodowych. Jakie będą konsekwencje nowych przepisów? »

Porzucenie pracy – jakie konsekwencje?

Aktualizacja: 09.03.2016

Czy porzucenie przez pracownika pracy może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę? Kiedy takie zachowanie pracownika będzie skutkowało konsekwencjami finansowymi? »

Konfederacja Lewiatan: więcej etatów dzięki klauzulom społecznym

Aktualizacja: 16.02.2016

Konfederacja Lewiatan podkreśla, iż zniesienie dyktatu najniższej ceny w zamówieniach publicznych oraz stosowanie klauzul społecznych przyczyniają się do wzrostu liczby osób zatrudnionych na etatach. Pracodawcy wskazują jednak, iż część instytucji nadal nie uwzględnia w budżetach płacy minimalnej. »

Temperatura w pracy zimą 2016

Aktualizacja: 22.02.2016

Przepisy BHP określają minimalną temperaturę w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C. »

Kodeks pracy - planowane zmiany w 2016 r.

Aktualizacja: 29.12.2015

Projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzi obowiązek potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Planowane zmiany są przedmiotem konsultacji społecznych. »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Igor Klimkowski

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »