| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Wiadomości > Dwuinstancyjny system orzecznictwa lekarskiego w MSW

Dwuinstancyjny system orzecznictwa lekarskiego w MSW

Prezydent podpisał ustawę o komisjach lekarskich podległych MSW. Regulacja przewiduje nowy model funkcjonowania komisji lekarskich do oceny zdrowia funkcjonariuszy i kandydatów na funkcjonariuszy - rejonowe komisje lekarskie i centralną komisję lekarską.

Dwuinstancyjny system orzecznictwa lekarskiego dla funkcjonariuszy i kandydatów do służby, a w miejsce obecnych trzech grup inwalidzkich - jedna kategoria niezdolności do pełnienia służby - to zmiany, które wprowadza ustawa podpisana przez prezydenta Bronisława Komorowskiego.

Ustawa o komisjach lekarskich podległych MSW została uchwalona w październiku. Jej celem było ujednolicenie orzecznictwa lekarskiego dla funkcjonariuszy i kandydatów do służby w sześciu formacjach mundurowych: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biurze Ochrony Rządu, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym i Służbie Więziennej.

Regulacja przewiduje nowy model funkcjonowania komisji lekarskich do oceny zdrowia funkcjonariuszy i kandydatów na funkcjonariuszy - rejonowe komisje lekarskie i centralną komisję lekarską. Nowe struktury mają powstać z dniem 1 lipca 2015 r. Teraz komisje działają w trójinstancyjnym modelu: pierwszą decyzję wydaje wojewódzka komisja lekarska, od tej decyzji można się odwołać do okręgowej komisji lekarskiej, a od decyzji okręgowej komisji - przysługuje skarga do centralnej komisji lekarskiej.

Rejonowe komisje lekarskie będą orzekać w składzie co najmniej dwuosobowym, zaś centralna komisja lekarska będzie rozpatrywać odwołania w składzie trzyosobowym.

Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy, i pracowników. Wykaz chorób i ułomności oraz kategorii zdolności do służby albo pracy, na podstawie którego jest wydawane orzeczenie o zdolności lub niezdolności kandydata albo funkcjonariusza, albo pracownika, określą akty wykonawcze wydane przez upoważnione organy.

Ustawa ujednolica też kategorie zdolności kandydatów do służby, wprowadzając dwie kategorie - zdolny i niezdolny do służby, a dla funkcjonariuszy wprowadza kategorie: A - "zdolny do służby", B - "zdolny do służby z ograniczeniem", C - "niezdolny do służby".

Orzeczenia - oprócz konkretnej kategorii - będą zawierały także jedno ze sformułowań: "zdolny do służby", "trwale niezdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku", "czasowo niezdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku", "zdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku" i "trwale niezdolny do służby".

Zmiany - jak wskazywano w uzasadnieniu rządowego projektu ustawy - mają doprowadzić do utworzenia 110 etatów lekarzy orzeczników, w ramach 16 komisji rejonowych i komisji centralnej, oraz 50 etatów pracowników wspomagających działalność komisji. Według szacunków autorów projektu wynagrodzenia tych osób w 2015 r. wyniosą w sumie ponad 12 mln zł. Ustawa ma obowiązywać od 1 stycznia 2015 r. (PAP)

Polecamy serwis: Pracownicy

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna GHMW – Hulist, Prawdzic Łaszcz – Radcowie Prawni spółka partnerska

Kancelaria świadczy kompleksowe usługi prawne związane z bieżącą obsługą przedsiębiorców (głównie spółek handlowych).

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »