| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > ZUS > Ubezpieczenia społeczne > Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w zbiegu z innymi tytułami

Obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest uzależniony od umowy, jaka została zawarta z pracownikiem. Najczęściej są to: umowa o pracę, umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Trudności sprawiają sytuacje, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców jednocześnie lub podpisuje kilka różnych umów zatrudnienia z tym samym pracodawcą. Mamy wówczas do czynienia z tzw. zbiegiem tytułów do ubezpieczenia.

Pracodawca z tytułu umowy zlecenia zawartej ze swoim pracownikiem nie ma obowiązku zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń, a uzyskany przychód z tej umowy wykazuje wraz z przychodem ze stosunku pracy w imiennym raporcie miesięcznym składanym za pracownika (przykład 1).

Osoby, które w ramach umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem niż własny pracodawca wykonują pracę na rzecz własnego pracodawcy, podlegają z tytułu umowy zlecenia ubezpieczeniom społecznym tak jak z umowy o pracę – tj. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy do tych ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA. z kodem tytułu ubezpieczeń 01 XX XX (przykład 2).

PRZYKŁAD 1

Osoba wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej ze spółką jawną w okresie od 1 do 30 kwietnia 2010 r., pozostając jednocześnie z tą spółką w stosunku pracy od 1 stycznia 2010 r. W tym przypadku osoba taka podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym zarówno z tytułu umowy o pracę, jak i z tytułu umowy zlecenia. Z tytułu umowy o pracę pracodawca – jako płatnik składek – miał obowiązek zgłosić tę osobę od 1 stycznia 2010 r. do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego. W tym przypadku z tytułu umowy zlecenia pracodawca nie zgłasza tej osoby do ubezpieczeń. W imiennym raporcie miesięcznym składanym za kwiecień 2010 r. należy jedynie wykazać kwotę będącą sumą przychodów uzyskanych z umowy o pracę i z umowy zlecenia.

PRZYKŁAD 2

Osoba od 1 czerwca 2009 r. jest pracownikiem spółki jawnej. Jednocześnie w okresie od 1 do 31 grudnia 2009 r. wykonywała pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej ze spółką akcyjną na rzecz swojego pracodawcy – spółki jawnej. Osoba ta od 1 czerwca 2009 r. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu umowy o pracę. Natomiast w grudniu 2009 r. podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia. Spółka jawna, jako pracodawca, zobowiązana była dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych tego pracownika od 1 czerwca 2009 r. na druku ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika (tj. 01 XX XX). Ponadto zleceniodawca – spółka akcyjna – powinien dokonać zgłoszenia tej osoby do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych od 1 grudnia 2009 r. na druku ZUS ZUA, także z kodem tytułu ubezpieczeń 01 XX XX.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Marek Krysztofiuk

Prawnik, ekspert w dziedzinie prawa karnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK