REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uposażenia funkcjonariuszy celnych w czasie zwolnienia lekarskiego w 2015 r.

Arleta Siedlik
Pieniądze/ Fot. Fotolia
Pieniądze/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Funkcjonariusz celny otrzyma od kwietnia 2015 roku 80% uposażenia za zwolnienie lekarskie zgodnie z nowelizacją ustawy o Służbie Celnej. Unormowanie takie ma na celu zbliżenie Służby Celnej w zakresie uprawnień wynikających ze stosunku służbowego do innych służb mundurowych.

We wrześniu 2014 roku wpłynął do Sejmu rządowy projekt zmiany ustawy o Służbie Celnej. Ustawa została podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie w kwietniu 2015 roku. Celem wskazanej ustawy było zwiększenie poziomu elastyczności zarządzania Służbą Celną. Ważną kwestią było także zbliżenie Służby Celnej w zakresie posiadanych uprawnień, które wynikają ze stosunku służbowego do innych służb mundurowych. Dodatkowym czynnikiem motywującym wspomnianą nowelizację było wprowadzanie rozwiązań zapobiegających korupcji w Służbie Celnej. Wskazywano też na konieczność objęcia funkcjonariuszy celnych takimi samymi rozwiązaniami w zakresie ograniczeń uposażeń podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim, jakie występują między innymi w Policji, Służbie Granicznej, BOR, ABW, AW, CBA i innych (od czasu nowelizacji uchwalonej w tym zakresie 24 stycznia 2014 roku przez Sejm RP).

REKLAMA

Polecamy wideoszkolenie: Zmiany w zasiłkach i e-zwolnienia

Co zmieni się dla od kwietnia 2015 roku?

Zasadniczą zmianą dla funkcjonariuszy Służby Celnej jest wysokość uposażenia, które będą otrzymywać za absencję w pracy na podstawie zwolnienia lekarskiego. Dotychczas wynagrodzenie wypłacane było w wysokości 100%. Według nowelizacji od kwietnia będzie to 80%, czyli tyle samo co zgodnie ze zmianą z 24 stycznia 2014 roku otrzymują inne służby mundurowe.

Polecamy serwis: ZUS

Podczas jakiej absencji funkcjonariusz celny zachowa prawo do 100% uposażenia?

Uprawnienie funkcjonariusza celnego do 100% uposażenia pozostaje jedynie w przypadku urlopu wypoczynkowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego, urlopu okolicznościowego oraz zdrowotnego. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

W treści zmienionego art. 152 ust. 2 ustawy o Służbie Celnej uregulowano pozostałe przypadki, w których funkcjonariusz celny zachowa prawo do pełnego uposażenia i innych świadczeń pieniężnych należnych na zajmowanym stanowisku służbowym. Mowa tutaj w szczególności o niezdolności do służby z przyczyn, które uprawniają do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kolejną okolicznością jest zwolnienia funkcjonariusza celnego od pełnienia służby (sytuacje określone w przepisach wydanych na podstawie Kodeksu pracy, tj. w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy). Wśród przypadków wskazanych we wspomnianym rozporządzeniu wskazano na zwolnienie w celu oddania krwi oraz na czas niezbędny do przeprowadzenia zleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich.

W przedmiotowej nowelizacji zostały unormowane także inne okoliczności, w których funkcjonariusz celny otrzyma uposażenie nie pomniejszone pomimo absencji. Zalicza się tu między innymi nieobecność spowodowaną wypadkiem w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej z miejsca pełnienia służby. Dodatkowo, pomniejszeniu nie ulegnie uposażenie w przypadku choroby w czasie ciąży oraz poddania się niezbędnym badaniom lekarskim, które są  przewidziane dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Funkcjonariusz będzie miał również prawo do uposażenia chorobowego w wysokości 100% podstawy w sytuacji, w której niezdolność do służby została spowodowana przez inną osobę w wyniku popełnienia przez nią umyślnego czynu zabronionego w związku z pełnioną służbą przez funkcjonariusza celnego, co będzie stwierdzone orzeczeniem wydanym przez uprawniony organ.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia  27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej;

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Polecamy w INFORRB

W jaki sposób można odzyskać od zleceniobiorcy zaległe składki na ubezpieczenia społeczne wraz z odsetkami

Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy pracownika w celu oddania krwi

Jak ustalić liczbę ubezpieczonych podlegających uwzględnieniu w informacji ZUS IWA

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Dodatek za wieloletnią pracę: Jak obliczać staż pracowniczy?

    Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku - w przypadku zatrudnienia w ramach dwóch równoległych stosunków pracy, staż pracowniczy niezbędny do ustalenia dodatku za wieloletnią pracę należy ustalać dla każdego stosunku pracy osobno.

    Od 25 marca wnioski dla gospodyń o 8000 zł, 9000 zł i 10 000 zł

    Od dziś można składać wnioski o dofinansowanie dla kół gospodyń wiejskich. Można otrzymać od 8000 zł do 10 000 zł. 

    Wymagania do wykonywania niektórych zawodów medycznych od 26 marca 2024 roku. Pytania i odpowiedzi

    Z dniem 26 marca 2024 roku wejdą w życie przepisy ustawy o niektórych zawodach medycznych, która ureguluje i usystematyzuje wykonywanie aż 15 zawodów medycznych, które wcześniej nie podlegały regulacji ustawowej. Jest to duża zmiana, do której przedstawiciele zawodów medycznych objętych ustawą, powinni się odpowiednio przygotować. Poniżej wymagania do wykonywania niektórych zawodów medycznych – w pytaniach i odpowiedziach.

    Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego - co trzeba wiedzieć?

    Od 26 marca 2024 roku funkcjonować będzie Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Wpis do tego rejestru będzie obowiązkowy dla zawodów medycznych wymienionych w ustawie o niektórych zawodach medycznych, chociaż jeszcze przez rok będą mogli wykonywać zawód bez tego wpisu, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymagań. 

    REKLAMA

    Prawa i obowiązki osób uprawnionych do wykonywania zawodów medycznych

    Od 26 marca 2024 roku osoby wykonujące zawody medyczne, objęte ustawą o niektórych zawodach medycznych, nabędą nowe uprawnienia, ale i obowiązki. Niedopełnienie obowiązków może grozić ponoszeniem odpowiedzialności zawodowej.

    Trzynastki w budżetówce 2024 - kiedy są wypłacane?

    Trzynastki w budżetówce - w 2024 roku termin wypłaty wypada w niedzielę. Kiedy pracownicy powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne? Spóźnienie z wypłaceniem trzynastki uprawnia do odsetek od pracodawcy.

    Zmiany: stawki wynagrodzeń w urzędach. Podwyżki od 1 stycznia 2024 r. [Nowe tabele zaszeregowania]

    Zmiany w rozporządzeniu w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

    Od 1 kwietnia 2024 r. 128 799 zł jednorazowego odszkodowania i 1431 zł za procent uszczerbku na zdrowiu [wypadki przy pracy]

    Monitor Polski: obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.

    REKLAMA

    Od 1 marca świadczenie wyniesie 336,36 zł. Ważniejsze, ze Senat chce objąć nim samorządowców sprzed 1990 r.

    Skrócenie do 7 lat okresu pełnienia funkcji sołtysa uprawniającego do otrzymania świadczenia i przyznanie świadczeń dla sołtysów pełniących funkcję przed 1990

    Każda pensja w budżetówce ma być wyższa o 20% (i więcej) od pensji minimalnej dla "wszystkich". Na dziś 5090 zł. Tego chcą związkowcy

    Pensja minimalna w budżetówce ma być wyższa o 20% od pensji minimalnej dla "wszystkich". Tego chcą związkowcy ze "Związkowa Alternatywa".

    REKLAMA