Umiarkowany stopień niepełnosprawności a praca w godzinach nadliczbowych

• Zgoda lekarza na pracę w godzinach nadliczbowych

Zgoda lekarza na pracę w godzinach nadliczbowych

W przypadku osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności obowiązuje zakaz zatrudniania osób z niepełnosprawnością w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych.

Ograniczenia tego nie stosuje się m.in. w sytuacji, gdy na wniosek pracownika z niepełnosprawnością lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników albo, w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.

Jeżeli zatem pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności przedstawi zgodę lekarza na pracę w godzinach nadliczbowych, pracodawca będzie mógł zlecać mu taką pracę. Zgoda nie musi pochodzić wyłącznie od lekarza medycyny pracy.

Norma czasu pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Nie zmienia ona jednak norm czasu pracy. Pracą nadliczbową pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie zatem praca wykonywana ponad 7 godzin na dobę lub ponad 35 godzin tygodniowo.

Polecamy: Nowa klasyfikacja budżetowa