<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl AI</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                    
    <updated>2026-06-11T13:13:56+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>AI w zamówieniach publicznych. Realna pomoc czy prawne ryzyko?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/tryby-udzielania-zamowienia/7603239,ai-w-zamowieniach-publicznych-realna-pomoc-czy-prawne-ryzyko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zamowienia-publiczne/tryby-udzielania-zamowienia/7603239,ai-w-zamowieniach-publicznych-realna-pomoc-czy-prawne-ryzyko.html</id>
                                    <updated>2026-06-11T08:57:17+02:00</updated>
                                <published>2026-06-11T08:57:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sztuczna inteligencja wchodzi do polskich urzędów szybciej niż powstają wewnętrzne procedury jej używania. Czy zamówienia publiczne to obszar, w którym AI może realnie odciążyć pracowników jednostek samorządu terytorialnego? Co z ryzykiem prawnym i organizacyjnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>AI w administracji medycznej: sposób na odciążenie personelu i optymalizację procesów HR</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-sluzby-zdrowia/7523418,ai-w-administracji-medycznej-sposob-na-odciazenie-personelu-i-optymalizacje-procesow-hr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-sluzby-zdrowia/7523418,ai-w-administracji-medycznej-sposob-na-odciazenie-personelu-i-optymalizacje-procesow-hr.html</id>
                                    <updated>2026-02-18T12:02:03+01:00</updated>
                                <published>2026-02-18T12:02:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sztuczna inteligencja w sektorze ochrony zdrowia przestaje być utożsamiana wyłącznie z diagnostyką obrazową czy wsparciem procesów klinicznych. Technologia coraz mocniej osadza się w fundamentach operacyjnych: od finansów i HR, po nadzór nad infrastrukturą.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>