<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Dzieci, świadczenia</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-30T13:40:14+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388292,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388292,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-01T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-01T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w naszym urzędzie miasta nie określa, aby jednym z kryteriów o przyznanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokości dopłat z funduszu był staż pracy pracowników zatrudnionych w miejscu pracy (nie bierzemy pod uwagę stażu pracy ogólnego, a także zakładowego).]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>