<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracodawca, Płaca minimalna</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/pracodawca/placa-minimalna,3/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/pracodawca/placa-minimalna,3.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/pracodawca/placa-minimalna,3/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-09-02T20:34:56+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Skutki podatkowe świadczeń z ZFŚS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-dochodowe/388505,Skutki-podatkowe-swiadczen-z-ZFSS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/podatki/podatki-dochodowe/388505,Skutki-podatkowe-swiadczen-z-ZFSS.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T05:54:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-29T05:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W odpowiedzi na sygnały naszych Czytelników przygotowaliśmy zestawienie tabelaryczne obrazujące opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS - tych najpopularniejszych, najczęściej udzielanych pracownikom i ich rodzinom oraz byłym pracownikom (obecnie emerytom i rencistom) jednostek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wezwanie do pracy w okresie wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/388386,Wezwanie-do-pracy-w-okresie-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/388386,Wezwanie-do-pracy-w-okresie-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2010-10-27T04:11:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-27T04:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia odbywa się za jego zgodą. Bez zgody pracownika jest to możliwe jedynie wtedy, gdy wymaga tego uzasadniony interes pracodawcy, a celem zwolnienia nie jest szykanowanie pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Syndrom wypalenia zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/400471,Syndrom-wypalenia-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/400471,Syndrom-wypalenia-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2010-02-24T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-02-24T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czujemy się zmęczeni, zestresowani, nie mamy siły pracować, jakby uszło
z nas powietrze. Nie wolno dopuścić, aby taka sytuacja przerodziła się
w stan trwały.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wycieczka w ewidencji czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/388360,Wycieczka-w-ewidencji-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/388360,Wycieczka-w-ewidencji-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-08-20T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-08-20T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednostka samorządowa organizuje wycieczkę dla pracowników. Co należy wpisać w listę obecności – czy pracownik musi wziąć urlop, czy może być nieobecność usprawiedliwiona płatna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady zaliczania dodatków do podstawy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387654,Zasady-zaliczania-dodatkow-do-podstawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387654,Zasady-zaliczania-dodatkow-do-podstawy.html</id>
                                    <updated>2009-04-08T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-08T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy jednostka budżetowa prawidłowo wylicza podstawę do zasiłku chorobowego w ten sposób, że wlicza do podstawy dodatek stażowy, a wynagrodzenie pracownika i wspomniany dodatek są wówczas pomniejszane proporcjonalnie o dni chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>