<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Raport</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/raport/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/raport.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/tematy/raport/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-09-22T21:17:54+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak pracuje się w urzędzie? Wiele zależy od wielkości JST [Raport]</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/7652181,jak-pracuje-sie-w-urzedzie-wiele-zalezy-od-wielkosci-jst-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podnoszenie-kwalifikacji-i-awanse/7652181,jak-pracuje-sie-w-urzedzie-wiele-zalezy-od-wielkosci-jst-raport.html</id>
                                    <updated>2026-09-08T14:01:57+02:00</updated>
                                <published>2026-09-08T14:01:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielkości jednostki samorządu terytorialnego wpływa na sposób organizacji pracy w urzędzie. Z raportu Narodowego Instytutu Samorządu Terytorialnego wynika, iż wraz ze wzrostem liczby mieszkańców rośnie stopień specjalizacji pracowników. Z kolei mniejsze urzędy częściej opierają się na wielozadaniowości.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>