<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Samorząd, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-07T11:24:15+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Regulamin premiowania</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388351,Regulamin-premiowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388351,Regulamin-premiowania.html</id>
                                    <updated>2009-07-10T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-07-10T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premiowanie nie jest odrębną formą wynagradzania, lecz stanowi uzupełniający element podstawowego systemu płac, a niekiedy wzmacnia ten system. Większość pracodawców uwzględnia premie w swoich zasadach wynagradzania jako element płacy pracownika, a w niektórych przypadkach nadaje jej znaczącą rolę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dla urzędników za zagraniczne delegacje</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/387671,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/podroze-sluzbowe/387671,Swiadczenia-dla-urzednikow-za-zagraniczne-delegacje.html</id>
                                    <updated>2009-05-08T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-08T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urzędnikom administracji rządowej i samorządowej odbywającym podróże służbowe poza granicami Polski przysługują diety oraz zwrot kosztów m.in. noclegów i przejazdów. Dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć koszty takiego wyjazdu, gdy celem podróży jest jeden z krajów Unii Europejskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły samorządowej, rządowej i społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388343,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388343,Dodatek-funkcyjny-dla-sekretarza-szkoly-samorzadowej-rzadowej-i-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2009-04-02T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-04-02T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Którym aktem prawnym powinien kierować się pracodawca, ustalając dodatek funkcyjny dla sekretarza szkoły: rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych, rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje prawo do &quot;trzynastki&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388332,Komu-przysluguje-prawo-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388332,Komu-przysluguje-prawo-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2009-02-24T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-24T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane „trzynastką”, przysługuje pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Inni pracodawcy mogą dobrowolnie wypłacać „trzynastkę”. W tym celu w wewnątrzzakładowych przepisach płacowych muszą ustalić (dowolnie) wysokość takiego świadczenia, termin jego wypłaty oraz zasady nabywania do niego prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od dodatku stażowego wypłacanego za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2009-01-19T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-19T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy gminy dostają dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy, który jest im wypłacany w stałej wysokości zarówno za okres wykonywania pracy, jak i za okres choroby. Kiedy od takiego składnika wynagrodzenia powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a kiedy ten przychód jest zwolniony od składek? Czy w przypadku gdy pracownik choruje i za ten okres otrzymuje wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy, to od tej części dodatku (przypadającej na okres pobierania tego wynagrodzenia) powinna być naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek przysługuje za sprawowanie każdej z funkcji</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388317,Dodatek-przysluguje-za-sprawowanie-kazdej-z-funkcji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388317,Dodatek-przysluguje-za-sprawowanie-kazdej-z-funkcji.html</id>
                                    <updated>2008-11-21T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-21T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie może być tak, że w przypadku zbiegu kilku uprawnień do uzyskania dodatku funkcyjnego z tytułu zajmowania stanowiska i sprawowania przez nauczyciela funkcji przysługuje tylko jeden wyższy dodatek funkcyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość dodatku funkcyjnego głównych księgowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388312,Wysokosc-dodatku-funkcyjnego-glownych-ksiegowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388312,Wysokosc-dodatku-funkcyjnego-glownych-ksiegowych.html</id>
                                    <updated>2008-11-03T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-03T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jaki sposób - na podstawie przepisów rozporządzenia z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego - należy ustalić stawkę dodatku funkcyjnego głównego księgowego? Czy dodatek ten musi mieścić się w 9 grupie, czy też może on stanowić kwotę niższą i mieścić się np. w 3 grupie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla wójta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388274,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388274,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html</id>
                                    <updated>2008-04-22T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-22T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2007 r. dla wójta gminy można wypłacić na wniosek i z podpisem przewodniczącego rady gminy? Czy też tzw. „trzynastka” dla wójta gminy powinna być przyznana przez radę gminy uchwałą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oświadczenia majątkowe urzędników i samorządowców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/386035,Oswiadczenia-majatkowe-urzednikow-i-samorzadowcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/386035,Oswiadczenia-majatkowe-urzednikow-i-samorzadowcow.html</id>
                                    <updated>2008-04-16T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-16T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliża się ostateczny termin na złożenie oświadczeń majątkowych. Są one składane np. przez radnych i wójtów co roku do 30 kwietnia. Oświadczenie majątkowe przechowuje się przez sześć lat. Informacje zawarte w oświadczeniu majątkowym są jawne, z wyłączeniem informacji o adresie zamieszkania składającego oświadczenie oraz o miejscu położenia nieruchomości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak są ustalane wynagrodzenia dla pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387208,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387208,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2008-01-17T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-17T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto i kiedy decyduje o wzroście wynagrodzeń w administracji samorządowej? Kiedy osoby zatrudnione w samorządzie mogą liczyć na podwyżki?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>