W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt Rady Ministrów dotyczący nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi o tzw. "wakacje składkowe".
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, bądź zatrudniający do dziewięciu osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc.
"Wakacje składkowe" od 1 listopada 2024
W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt Rady Ministrów dotyczący nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W uzasadnieniu do projektu wskazano, że konieczność nowelizacji rozporządzenia wynika ze zmian wprowadzonych ustawą z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o wprowadzenie tzw. „wakacji składkowych” dla mniejszych firm.
Nowelizacja z 9 maja przewiduje sfinansowanie składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą za jeden miesiąc kalendarzowy w roku z dotacji ujętej w budżecie państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
"Wakacje składkowe": formularz ZUS DRA
Płatnik, który będzie rozliczał składki za miesiąc zwolnienia wakacji składkowych będzie korzystał z deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych. W projekcie nie przewidziano zmiany w układzie pól w formularzu ZUS DRA.
Kwota składek do pokrycia z dotacji z budżetu państwa ma być wykazywana wspólnie z innymi składkami finansowanymi przez budżet państwa. Dotyczy to także składek na ubezpieczenie chorobowe. W projekcie wytłumaczono, że na koncie ubezpieczonego zapisana zostanie informacja o udzielonej uldze oraz w deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportach miesięcznych, za okres "wakacji składkowych".
Organem odpowiedzialnym za opracowanie projektu jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów przypada na III kwartał 2024 r.