REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?

pielęgniarka
Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pielęgniarki i położne czekają na dalsze procedowanie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. 
rozwiń >

Podkomisja nadzwyczajna przyjęła 27 czerwca 2024 r. projekt nowelizacji uwzględniając wytyczne i propozycje Ministerstwa Zdrowia.

REKLAMA

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?: propozycje resortu zdrowia

W projekcie uwzględniono m.in. podwyżki rozbite na raty od 2025 r. i jedynie w dwóch grupach tabeli płac. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wnioskował o podwyższenie współczynników pracy w czterech grupach.

Propozycja Ministerstwa Zdrowia
od 1 stycznia 2025:
  • grupa 5. - 1,1
  • grupa 6. - 1,02
od 1 stycznia 2026:
  • grupa 5. - 1,15 
  • grupa 6. - 1,08

Stanowisko Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

Na początku sierpnia, Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wydał stanowisko, w którym wskazał pogłębiające się obawy związane z funkcjonowaniem zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce. Związkowcy poinformowali, że nie otrzymali jasnej informacji nt. wprowadzenia norm zatrudnienia. Jako przykład wskazali psychiatrię. Już dzisiaj mierzymy się z kryzysem braku pielęgniarek w wielu podmiotach i oddziałach szpitalnych. Pielęgniarki będą ponosiły odpowiedzialność za realizację swoich kompetencji, których niestety nie będą w stanie realizować ze względów czasowych i fizycznych. Niedopuszczalna jest sytuacja, w której kryzys ten będzie się jeszcze pogłębiał - napisali związkowcy w stanowisku skierowanym do resortu zdrowia. Związkowcy przekazali, że środowisko pielęgniarek i położnych apeluje o podjęcia działań zgodnych z obowiązującymi aktami prawnymi, w tym w szczególności określonymi w "Polityce Wieloletniej Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce" oraz porozumieniu z Ministrem Zdrowia dnia 9 lipca 2018 roku.

Kilka tysięcy kartek ws. pielęgniarek wysłanych do premiera

Przewodnicząca obywatelskiego komitetu, który przygotował i złożył obywatelski projekt nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia w Sejmie Krystyna Ptok, cytowana w komunikacie umieszczonym 4 września na stronie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych poinformowała, że zorganizowano akcję wysyłek kartki pocztowej do premiera. Dodała, że do KPRM trafiło kilka tysięcy kartek z pozdrowieniami od tekturowej pielęgniarki Ani oraz z pytaniem jak polski rząd chce zagwarantować konstytucyjne prawo obywateli do ochrony zdrowia bez pielęgniarek.

Pozdrowienia od tekturowej pielęgniarki Ani

Treść kartek pocztowych: Panie Premierze, Chcę mieć pewność, że jako polski obywatel będę miał zapewnioną opiekę medyczną finansowaną ze środków publicznych i moje konstytucyjne prawo do ochrony zdrowia będzie realizowane bez zakłóceń. Jak Pan chce zagwarantować to konstytucyjne prawo skoro już teraz w szpitalach i innych ośrodkach brakuje pielęgniarek? Kto zapewni nam obywatelom profesjonalną opiekę medyczną? Żądam podjęcia właściwych działań przez rząd RP! Apeluję o podjęcie pilnych działań zmierzających do zapewnienia właściwej liczby pielęgniarek i nadanie właściwej rangi temu zawodowi w przestrzeni społecznej i politycznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niepokojące dane z polskich szpitali

Z danych opublikowanych na stronie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wynika, że w 2030 roku 65 proc. pielęgniarek i 60 proc. położnych zatrudnionych osiągnie wiek uprawniający do świadczeń emerytalnych, a już w tym momencie w 72 proc. polskich szpitali brakuje pielęgniarek.

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?

W czwartek, 12 września 2024 odbędzie się wspólne posiedzenie sejmowych Komisji Zdrowia i Finansów Publicznych. Podczas posiedzenia, posłowie zajmą się rozpatrzeniem sprawozdania Podkomisji nadzwyczajnej o obywatelskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od początku roku wykryto w Polsce 1972 zakażenia HIV. Będzie dwa razy więcej pieniędzy na punkty diagnostyczne

Dodatkowe 3 mln zł na działalność punktów diagnostycznych i telefon zaufania AIDS, czyli łącznie 5 mln 856 tys. zł. To budżet Krajowego Centrum ds. AIDS na 2025 r. Od początku roku wykryto w Polsce 1972 zakażenia.

Większe wynagrodzenia w samorządach? Resort finansów podtrzymuje uwagi dotyczące konieczności wskazania źródeł finansowania

Większe wynagrodzenia w samorządach? Resort finansów podtrzymuje uwagi dotyczące konieczności wskazania źródeł finansowania. Chodzi o projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe zasady mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

Zmiany w procesie budżetowym. Rada Fiskalna - niezależna instytucja o charakterze ekspercko-doradczym. Sejm za

Zmiany w procesie budżetowym. Rada Fiskalna - niezależna instytucja o charakterze ekspercko-doradczym. Sejm przyjął ustawę o Radzie Fiskalnej. Chodzi m.in. o poprawę transparentności finansów publicznych.

Od 1 stycznia 2025 r. zmiany w klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. [Projekt rozporządzenia]

Od 1 stycznia 2025 r. zmiany w klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Projekt rozporządzenia w środę trafił do uzgodnień i opiniowania.

REKLAMA

W budżecie państwa nie ma miejsca na wolną Wigilię?

Minister finansów Andrzej Domański ocenił pomysł wolnej Wigilii jako złe rozwiązanie dla polskiej gospodarki i budżetu państwa. Jaki jest koszt wolnej Wigilii? 

Od 1 stycznia 2025 roku w wielu gminach wyższy podatek za grunty i nieruchomości

Już niedługo w Polsce wyższa stawka podatku od nieruchomości. Od 1 stycznia 2025 roku w wielu gminach w Polsce obowiązywać będzie nowa, wyższa stawka podatku od nieruchomości. Prawdopodobnie wtedy też wejdzie w życie nowa regulacja dot. sposobu naliczania podatku od garaży znajdujących się w budynkach mieszkalnych.

Prawie 42 mln euro z UE dla 25 samorządów z województwa łódzkiego

Gminy zrzeszone w Miejskim Obszarze Funkcjonalnym Piotrków - Bełchatów - Radomsko otrzymają prawie 42 mln euro na projekty w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT). Pieniądze zyska aż 25 samorządów, a zrealizowane cele maja służyć mieszkańcom. 

1000 zł dodatku motywacyjnego dla kolejnej grupy pracowników? Związkowcy apelują. Co na to resort pracy?

1000 zł dodatku motywacyjnego wyłącznie dla pracowników pomocy społecznej nie satysfakcjonuje związkowców. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej skierowała do Sejmu petycję w sprawie objęcia dodatkiem motywacyjnym wszystkich pracowników realizujących zadania w zakresie wypłaty świadczeń.

REKLAMA

Finasowanie bazy danych odpadowych. Co planuje rząd?

Projekt noweli ustawy o odpadach to temat środowego posiedzenia Rady Ministrów. Co przewiduje projekt?  

Minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych w I kategorii zaszeregowania wynosi 4000 zł, II – 4050 zł, III – 4100 zł, IV – 4150 zł, V – 4200 zł... a w XX – 6200 zł. Jednolity tekst rozporządzenia w Dzienniku Ustaw

Opublikowano jednolity tekst rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Uwzględniono w nim zarówno minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych w I kategorii zaszeregowania wynosi 4000 zł, II – 4050 zł, III – 4100 zł, IV – 4150 zł, V – 4200 zł... a w XX – 6200 zł, jak i zmiany w tabelach stanowisk.

REKLAMA