REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
pielęgniarka
Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pielęgniarki i położne czekają na dalsze procedowanie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. 

rozwiń >

Podkomisja nadzwyczajna przyjęła 27 czerwca 2024 r. projekt nowelizacji uwzględniając wytyczne i propozycje Ministerstwa Zdrowia.

REKLAMA

REKLAMA

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?: propozycje resortu zdrowia

W projekcie uwzględniono m.in. podwyżki rozbite na raty od 2025 r. i jedynie w dwóch grupach tabeli płac. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wnioskował o podwyższenie współczynników pracy w czterech grupach.

Propozycja Ministerstwa Zdrowia
od 1 stycznia 2025:
  • grupa 5. - 1,1
  • grupa 6. - 1,02
od 1 stycznia 2026:
  • grupa 5. - 1,15 
  • grupa 6. - 1,08

Stanowisko Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

Na początku sierpnia, Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wydał stanowisko, w którym wskazał pogłębiające się obawy związane z funkcjonowaniem zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce. Związkowcy poinformowali, że nie otrzymali jasnej informacji nt. wprowadzenia norm zatrudnienia. Jako przykład wskazali psychiatrię. Już dzisiaj mierzymy się z kryzysem braku pielęgniarek w wielu podmiotach i oddziałach szpitalnych. Pielęgniarki będą ponosiły odpowiedzialność za realizację swoich kompetencji, których niestety nie będą w stanie realizować ze względów czasowych i fizycznych. Niedopuszczalna jest sytuacja, w której kryzys ten będzie się jeszcze pogłębiał - napisali związkowcy w stanowisku skierowanym do resortu zdrowia. Związkowcy przekazali, że środowisko pielęgniarek i położnych apeluje o podjęcia działań zgodnych z obowiązującymi aktami prawnymi, w tym w szczególności określonymi w "Polityce Wieloletniej Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce" oraz porozumieniu z Ministrem Zdrowia dnia 9 lipca 2018 roku.

Kilka tysięcy kartek ws. pielęgniarek wysłanych do premiera

Przewodnicząca obywatelskiego komitetu, który przygotował i złożył obywatelski projekt nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia w Sejmie Krystyna Ptok, cytowana w komunikacie umieszczonym 4 września na stronie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych poinformowała, że zorganizowano akcję wysyłek kartki pocztowej do premiera. Dodała, że do KPRM trafiło kilka tysięcy kartek z pozdrowieniami od tekturowej pielęgniarki Ani oraz z pytaniem jak polski rząd chce zagwarantować konstytucyjne prawo obywateli do ochrony zdrowia bez pielęgniarek.

REKLAMA

Pozdrowienia od tekturowej pielęgniarki Ani

Treść kartek pocztowych: Panie Premierze, Chcę mieć pewność, że jako polski obywatel będę miał zapewnioną opiekę medyczną finansowaną ze środków publicznych i moje konstytucyjne prawo do ochrony zdrowia będzie realizowane bez zakłóceń. Jak Pan chce zagwarantować to konstytucyjne prawo skoro już teraz w szpitalach i innych ośrodkach brakuje pielęgniarek? Kto zapewni nam obywatelom profesjonalną opiekę medyczną? Żądam podjęcia właściwych działań przez rząd RP! Apeluję o podjęcie pilnych działań zmierzających do zapewnienia właściwej liczby pielęgniarek i nadanie właściwej rangi temu zawodowi w przestrzeni społecznej i politycznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niepokojące dane z polskich szpitali

Z danych opublikowanych na stronie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wynika, że w 2030 roku 65 proc. pielęgniarek i 60 proc. położnych zatrudnionych osiągnie wiek uprawniający do świadczeń emerytalnych, a już w tym momencie w 72 proc. polskich szpitali brakuje pielęgniarek.

Co dalej z podwyżkami pielęgniarek i położnych?

W czwartek, 12 września 2024 odbędzie się wspólne posiedzenie sejmowych Komisji Zdrowia i Finansów Publicznych. Podczas posiedzenia, posłowie zajmą się rozpatrzeniem sprawozdania Podkomisji nadzwyczajnej o obywatelskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Kryzys kadrowy w RIO. Dotyczy najbardziej doświadczonych pracowników

Z regionalnych izb obrachunkowych odchodzą najbardziej doświadczeni pracownicy, a zainteresowanie wykwalifikowanych kandydatów ofertami pracy jest znikome. Tak wynika z najnowszego sprawozdania z działalności RIO.

Samorządy mogą wspólnie udzielać zamówień publicznych

Prawo zamówień publicznych pozwala na wspólne przygotowanie, przeprowadzenie i udzielenie zamówienia przez dwa lub większą liczbę podmiotów. Współdziałanie takie może przełożyć się na uzyskanie korzystniejszych ofert cenowych lub też bardziej atrakcyjne warunki realizacji zamówienia. Co powinno określać porozumienie? Jakie są ograniczenia?

Dowóz uczniów z niepełnosprawnościami do szkół - jak finansować?

Jednostki samorządu terytorialnego nie otrzymują dodatkowych dotacji na realizację obowiązku dowożenia uczniów z niepełnosprawnościami do szkół - podkreśla Ministerstwo Edukacji Narodowej w odpowiedzi na interpelację poselską. Resort przedstawił też swoje stanowisko w sprawie finansowania takich zadań przez placówki niepubliczne.

Dodatkowe 172 mln zł dofinansowania zadań samorządowych. Zyska 47 powiatów, 15 miast i jedno województwo

Dofinansowanie zadań samorządowych w ramach rezerwy subwencji na 2026 r. zostanie zwiększone o 171,8 mln zł i wyniesie w sumie 646,8 mln zł. Dodatkowe wsparcie otrzymają w sumie 63 jednostki samorządu terytorialnego - 47 powiatów, 15 miast na prawach powiatu i 1 województwo.

REKLAMA

Podatki i opłaty lokalne w 2027 roku. Ile wynoszą stawki maksymalne?

Znamy już maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych w 2027 roku. Z nowego obwieszczenia wynika, iż większość z nich wzrośnie o około 2,7 proc. Ile wyniosą?

Centralny Rejestr Umów JSFP. Jak działa zasada porównywalności?

Zasada porównywalności ma umożliwić porównywanie wartości podobnych umów zawieranych przez jednostki samorządowe w całej Polsce. Określa ona jednolite zasady wskazywania wartości umów zawieranych przez poszczególne jednostki w przypadku umów zawartych na rzecz kilku podmiotów. Wyraz się też przez jednolity sposób wskazywania okresu, na jaki została zawarta umowa w zależności od jej rodzaju.

Jaki paragraf zamiast 411 od 2027 r.? Składki ZUS w nowej klasyfikacji

Dotychczasowy paragraf 411 „Składki na ubezpieczenia społeczne" nie ma w nowej klasyfikacji budżetowej jednego następcy. Jego zakres został rozdzielony pomiędzy kilka podziałek, a o wyborze właściwej decyduje to, za kogo jednostka opłaca składki i z jakiego tytułu.

Jaki paragraf klasyfikacji budżetowej na wodę i ścieki od 2027 r.

Faktura za media obejmująca wodę i odbiór ścieków wymaga w nowej klasyfikacji budżetowej rozdzielenia na dwie podziałki. Zakup wody trafia do paragrafu 771, a opłaty za odbiór ścieków do paragrafu 662.

REKLAMA

Brak zajęć w sierpniu. Czy można wysłać nauczyciela na bezpłatny urlop?

Ustanowienie przerwy w funkcjonowaniu przedszkola jest uprawnieniem organu prowadzącego o charakterze organizacyjnym. Nie rodzi po stronie dyrektora podstawy do nałożenia na nauczycieli obowiązku skorzystania z urlopu bezpłatnego.

Kiedy i jak pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON?

Czy każdy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? W jakim terminie składa się wniosek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA