Do 31 należy przekazać pierwszą ratę odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jakie przepisy stosujemy w 2024 r. w przypadku pracowników niepedagogicznych?
ZFŚS - ważne terminy w 2024 r.
Pracodawca równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń przekazuje się na rachunek bankowy funduszu w terminie do 30 września. Do 31 maja należy przekazać kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów.
W 2024 roku naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) dokonuje się w oparciu o mechanizm przewidziany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Odpisy na pracowników niepedagogicznych
Odpisy na pracowników niepedagogicznych powinny być zatem obliczane w oparciu o przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
W 2023 r. były to odpowiednio kwoty 6246,13 zł i 6445,71 zł, zatem podstawą będzie tu kwota 6445,71 zł.
Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (czyli 2417,14 zł).
Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j. t. Dz. U. z 2024 r., poz. 288)