Standardowo pracownicy mogą skorzystać z puli 20 albo 26 dni urlopu w ciągu roku. Niektórym przysługuje urlop w dłuższym wymiarze. Co to za grupy? Na jakich zasadach przysługuje dodatkowy urlop w 2026 roku?
- 10 dni roboczych dodatkowego urlopu dla osoby z niepełnosprawnością 2026 r.
- Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego w 2026 r.
- Dodatkowy urlop urzędnika służby cywilnej w 2026 r.
- Dodatkowy urlop wypoczynkowy inspektora pracy
- Kto jeszcze ma prawo do dodatkowego urlopu w 2026 r.? [Przykłady]
- Podsumowanie
10 dni roboczych dodatkowego urlopu dla osoby z niepełnosprawnością 2026 r.
Prawo do dodatkowych 10 dni roboczych w ciągu roku przysługuje osobom z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności. Oznacza to, iż do takiego urlopu nie uprawnia orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Trzeba też pamiętać, iż urlop nie przysługuje od razu po otrzymaniu orzeczenia, a dopiero po przepracowaniu roku po dniu zaliczenia do jednego z wymaganych stopni niepełnosprawności.
Urlop dodatkowy nie przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów (np. dla pracowników socjalnych).
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego w 2026 r.
Jedną z grup zawodowych, która ma prawo do większej ilości dni urlopu są pracownicy socjalni. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej prawo do dodatkowego urlopu mają pracownicy socjalni, do których obowiązków należy praca socjalna lub przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Chodzi o pracowników socjalnych zatrudnionych w:
• ośrodkach pomocy społecznej,
• centrach usług społecznych;
• powiatowych centrach pomocy rodzinie.
Dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych przysługuje raz na dwa lata pracownikowi socjalnemu, jeżeli przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 3 lata.
Polecamy: Kodeks pracy 2026
Dodatkowy urlop urzędnika służby cywilnej w 2026 r.
Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje corocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze wynoszącym po 5 latach zatrudnienia w służbie cywilnej 1 dzień. Co istotne, urlop ten wzrasta z każdym rokiem pracy o 1 dzień aż do osiągnięcia 12 dni.
Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego wlicza się okres zatrudnienia w administracji publicznej.
Dodatkowy urlop wypoczynkowy inspektora pracy
Inspektorzy pracy zatrudnieni w Państwowej Inspekcji Pracy, pełniący stanowiska takie jak:
• nadinspektor pracy - kierownik oddziału;
• nadinspektor pracy;
• starszy inspektor pracy - główny specjalista;
• starszy inspektor pracy - specjalista;
• starszy inspektor pracy;
• inspektor pracy;
• młodszy inspektor pracy.
- mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 6 dni roboczych, jeżeli pracowali przez okres nie krótszy niż 10 lat. Po 20 latach pracy wymiar ten wynosi 12 dni roboczych.
Kto jeszcze ma prawo do dodatkowego urlopu w 2026 r.? [Przykłady]
Istnieje szereg grup zawodowych, dla których przewidziano prawo do dodatkowych urlopów. Są to m.in.:
- policjanci;
- żołnierze zawodowi;
- prokuratorzy.
Prawo do dodatkowych urlopów nabywa się po przepracowaniu określonego stażu.
Podsumowanie
Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych. Umożliwia odpoczynek i regenerację. W niektórych sytuacjach pracownicy mają prawo do dodatkowych dni urlopowych. Ze względu na stres, przepracowanie i inne trudne sytuacje wciąż pojawiają się propozycje zmian w zasadach przyznawania urlopów pracownikom. Jeśli się zmienią, będziemy o nich informowali na bieżąco.
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j. t. Dz.U. z 2025 r., poz. 913; ost. zm. Dz. U. z 2025 r., poz. 1746);
Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j. t. Dz. U. z 2024 r., poz. 1214; ost. zm. Dz. U. z 2025 r., poz. 1302);
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r., poz. 409; ost. zm. Dz. U. z 2025 r., poz. 1661).
Polecamy: Kalendarz 2026