Wskaźniki po podwyżce minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 r. Dodatek do Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na szereg wskaźników wynikających z przepisów. Przewidują one automatyczną waloryzację wraz z wzrostem tego wynagrodzenia.
I. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców
II. Należności i wskaźniki z Kodeksu pracy
Więcej w MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń (miesięcznik) – abonament
Polecamy: „Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami”
Polecamy: „Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania” + wzory dokumentów online