Do 30 września trzeba przekazać na wyodrębniony rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) odpis za 2025 rok. W przypadku naruszenia tego terminu kierownikowi jednostki grozi kara grzywny.
Jednostki budżetowe, samorządowe zakłady budżetowe i inne jednostki sektora finansów publicznych tworzące ZFŚS na zasadach ustalonych w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa) muszą do 30 września 2025 r. przekazać na wyodrębniony rachunek funduszu odpis za 2025 r.
Chodzi tu o kwotę drugiej transzy, która obejmuje 25% planowanego odpisu podstawowego oraz pełne kwoty planowanych fakultatywnych zwiększeń odpisu i zwiększeń funduszu.
Jednostka budżetowa, która zatrudnia pracowników w normalnych warunkach pracy oraz obejmuje opieką socjalną emerytów i rencistów do 30 września 2025 r. powinna przekazać na rachunek bankowy ZFŚS:
• 25% odpisu podstawowego na pracowników, wyliczonego od planowanej liczby zatrudnionych przyjętej na początek 2025 r.,
• pełną kwotę planowanych fakultatywnych zwiększeń z tytułu objęcia opieką socjalną emerytów i rencistów, wyliczoną od liczby ustalonej w planach na 2025 r.
Naruszenie terminu grozi kierownikowi jednostki pociągnięciem do odpowiedzialności karnej na podstawie art. 12a ww. ustawy. Jest to zagrożone karą grzywny.
Szczegółowe informacje znajdziesz w INFORLEX.PL »»»
art. 5 ust. 1 i 5, art. 6 ust. 2, art. 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 288)
§ 1, § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009 r. Nr 43, poz. 349)
Opracowano na podstawie artykułu, którego autorką jest Izabela Motowilczuk były wieloletni inspektor kontroli gospodarki finansowej RIO