Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2018 r. zmieniono rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany, o których mowa w zdaniu poprzednim dotyczą
załącznika nr 3 w II Tabeli:
1) w części A w grupie „Stanowiska kierownicze urzędnicze” lp. 10 otrzymuje brzmienie:
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
„10 |
Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego |
XIII |
według odrębnych przepisów |
|
|
komendant gminny ochrony przeciwpożarowej |
wyższe2) |
4” |
||
2) w części D w grupie „Stanowiska kierownicze urzędnicze” lp. 2 otrzymuje brzmienie:
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
„2 |
Naczelnik (dyrektor, kierownik) wydziału (biura) (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy |
XV |
wyższe2) |
5” |
Poza omówioną powyżej zmianą w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przypomnieć należy, że rok 2019 oraz 2020 to okres podwyżek w sferze budżetowej. Samorządy wyższe pensje mogą wypłacać już nauczycielom. Podwyżki dla nich uzależnione są od tytułu zawodowego oraz stopnia awansu zawodowego. Ta grupa zawodowa kolejne podwyżki otrzyma we wrześniu 2019 r.
Pracownicy korpusu służby cywilnej również na podwyżki mogą liczyć. Kwota bazowa w budżetówce nie była odmrażana 11 lat, czyli od 2008 r. W roku 2019 kwota bazowa wzrosła o 43 zł. Przypomnijmy, że związkowcy wywalczyli również podwyżki dla pracowników i funkcjonariuszy KAS (Krajowej Administracji Sądowej). Pracownicy mundurowi, w tym policjanci, również od stycznia 2019 r. pobierają wyższe wynagrodzenie.
W roku 2019 więcej zarobią również pracownicy sądów.