Do 31 stycznia 2023 r. pracodawcy muszą złożyć ZUS-IWA / shutterstock
Sprawozdanie ZUS IWA zawiera informacje niezbędne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Po otrzymaniu sprawozdania ZUS ustali płatnikowi składek indywidualną stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe.
Kto skład ZUS IWA w 2023 r.?
Obowiązek dotyczy płatników składek, którzy:
- byli wpisani do rejestru REGON na dzień 31 2022 r. i prowadzili działalność gospodarczą;
- byli zgłoszeni nieprzerwanie jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe przez cały 2022 r. i 1 dzień 2023 r. (w każdym miesiącu 2022 r. do ubezpieczenia wypadkowego zgłoszony był przynajmniej jeden ubezpieczony);
- zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego przez cały 2022 r., co najmniej 10 ubezpieczonych.
Z liczby ubezpieczonych wyłącza się osoby:
- przebywające przez pełny miesiąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym,
- pobierające zasiłek macierzyński (lub w wysokości zasiłku macierzyńskiego), a także
- po ustaniu zatrudnienia, za które do ZUS składany jest raport rozliczeniowy z kodem 3000 xx.
- niepodlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu, np. wykonujące pracę nakładczą.
ZUS IWA w 2023 r.
WAŻNE! pracodawca musi sporządzić i przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ZUS-IWA do 31 stycznia.
Co zawiera ZUS IWA w 2023 r.?
ZUS IWA w 2023 r. powinno zawierać m.in.:
- liczbę osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem,
- liczbę osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy ciężkich i śmiertelnych,
- liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia.
ZUS IWA za 2023 r. przez Internet
Płatnik składek zobowiązany do składania dokumentów w formie elektronicznej, nie może złożyć ZUS IWA w formie papierowej.