Nie, osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku administracja nie posiada niezbędnych umiejętności do wykonywania zadań na stanowisku księgowej.
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) posiada co najmniej wykształcenie średnie,
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
3) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która posiada łącznie, co najmniej dwuletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w jednostkach samorządu terytorialnego oraz posiada wykształcenie wyższe.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych kwalifikacje do zajmowania urzędniczego stanowiska księgowego posiada osoba, która ma wykształcenie co najmniej średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
Polecamy wideoszkolenie: Zmiany w VAT 2015/2016 dla jsfp
Samodzielny księgowy odpowiedzialny jest za kompleksową obsługę jednego lub większej liczby obszarów księgowości, wśród których znajdują się m.in. środki trwałe, należności, zobowiązania, podatki. Ilość i rodzaj powierzonych obowiązków zależy od wielkości firmy i specyfiki branży, w której działa organizacja. Do zadań tych możemy zaliczyć:
- aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych według określonych standardów
- dekretowanie i księgowanie dokumentów
- księgowanie i wyliczenia rezerw, rozliczeń między okresowych kosztów itp.
- prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
- przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
- przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
Osoba, która może udokumentować posiadanie takich umiejętności będzie mogła ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku księgowej.
Podstawa prawna:
§ 3 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r, poz. 1786)
Art. 54 ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 885)
Joanna Skrobisz, prawnik, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Zobacz również: Kontrasygnata skarbnika gminy