Lista płac, gdy pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową - to przykład nr 32 z poradnika Wydawnictwa Infor o przeliczaniu wynagrodzeń z brutto na netto Pozostałe przykłady w poradniku.
Fragment poradnika:
Przykład 32
Pracownik w wieku 55 lat jest wynagradzany według stałej stawki miesięcznej 3800 zł. Ma prawo do miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek oraz do podstawowych kosztów uzyskania przychodów.
Nie przystąpił do PPK. W lipcu 2022 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy.
W firmie nagrody wypłacane są co 5 lat i przysługują na podstawie regulaminu wynagradzania. Nagroda wyniosła 2850 zł, tj. 75% wynagrodzenia miesięcznego ustalanego na zasadach obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Gratyfikacja za staż pracy jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia składkowego.
Infor.pl
Nagroda jubileuszowa na liście płac od 1 lipca 2022 r.
Infor.pl
W podobny sposób należy rozliczyć na liście np.:
■ odprawę emerytalno-rentową,
■ ryczałt pieniężny za używanie do celów służbowych w jazdach lokalnych samochodu niebędącego własnością pracodawcy czy
■ świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie ustawy o zfśs.
Pozostałe 41 przykłady w Poradniku Izabeli Nowackiej "Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. 42 przykłady książka + ebook", Wydawnictwo Infor:
Poradnik Izabel Nowackiej "Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. 42 przykłady książka + ebook", Wydawnictwo Infor
Infor.pl
42 przykłady rozliczeń wynagrodzeń pracownika, menadżera (kontrakt menadżerski) albo zleceniobiorcy:
- obciążonego alimentami albo zajęciem komorniczym,
- otrzymującego oprócz pensji dopłaty do wypoczynku, ekwiwalent za pranie, odprawę emerytalną, odprawę emerytalno-rentową, ryczałt pieniężny za używanie do celów służbowych w jazdach lokalnych samochodu, świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie ustawy o zfśs.
- chorującego przez część miesiąca.
- i wiele innych.