REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

5900 zł brutto, to netto 4351,91 zł od 1 lipca 2022 r. [kalkulator wynagrodzeń brutto netto Infor.pl]

Tomasz Król
prawnik - prawo sektora publicznego, prawo cywilne, gospodarcze, prawo administracyjne, podatki
Od 1 lipca 2022 r. 5900 zł brutto, to netto 4351,91 zł, składka zdrowotna 458,20 zł [kalkulator wynagrodzeń brutto netto Infor.pl]
Od 1 lipca 2022 r. 5900 zł brutto, to netto 4351,91 zł, składka zdrowotna 458,20 zł [kalkulator wynagrodzeń brutto netto Infor.pl]
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Pytanie: Ile przy pensji brutto 5900 zł, otrzymam wypłaty netto na „rękę” po 1 lipca 2022 r.?

Odpowiedź: Od 1 lipca 2022 r. 5900 zł brutto, to netto 4351,91 zł.

REKLAMA

W artykule poniżej algorytm obliczeń dla podatnika nie korzystającego z PPK oraz ulgi dla klasy średniej, który złożył PIT-2 i ma zwykłe "pracownicze" koszty uzyskania przychodu.

Trzy kalkulatory wynagrodzeń brutto netto od 1 lipca 2022 r. - umowy o pracę, zlecenie, o dzieło [Infor.pl]

Od 1 lipca 2022 r. podstawowa stawka w PIT wynosi 12%. Przed nowelizacją było to 17%. Płatnicy stosują też 300 zł kwoty miesięcznej zmniejszającej zaliczkę. Poprzednia to 425 zł.

Składki na ZUS

Składki na ZUS obliczamy z formuły: 5900 zł x wskaźnik 13,71%. Otrzymujemy 808,89 zł. Jest to wartość składek na ZUS płacona przez pracownika.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

WAŻNE! Należy pamiętać, że składki na ZUS płaci też pracodawca w osobnym rozliczeniu.

Składki na ZUS dzielą się na:

  • składka emerytalna 575,84 zł
  • składka rentowa 88,50 zł
  • składka chorobowa 144,55 zł

Składka zdrowotna

Składkę zdrowotną obliczamy po odjęciu od 5900 zł brutto składek na ZUS:

(5900 zł - 808,89 zł) x 9% = 458,20 zł

Składka zdrowotna wynosi 458,20 zł

Zaliczka na podatek dochodowy

Uwzględniamy koszty uzyskania przychodów 250 zł.

5900 zł - 808,89 zł - 250 zł = 4841,11 zł

4841,11 zł x 12% = 580,93 zł. Od tej wartości musimy odjąć miesięczną kwotę wolną od podatku 300 zł. Otrzymujemy więc 281 zł.

Zaliczka na PIT od wynagrodzenia 5900 zł brutto wynosi 281 zł.

Ile pracownik otrzyma na rękę od pensji brutto 5900 zł?

Od 1 lipca 2022 r. pracownik otrzyma netto 4351,91 zł. Kwota 4351,91 zł na rękę wynika z takich obliczeń:

5900 zł - 808,89 zł - 458,20 zł - 281 zł = 4351,91 zł (netto)

Wynagrodzenie dla 5900 zł brutto w 2021 r. wynosiło 4247,91 zł netto.

brutto n

brutto netto od 1 lipca 2022 r.

Media

Rozliczenia miesięczne

Miesiąc

brutto

netto 2022

netto 2021

różnica

styczeń

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

luty

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

marzec

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

kwiecień

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

maj

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

czerwiec

5900 zł

4234,91

4247,91 zł

-13 zł

lipiec

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

sierpień

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

wrzesień

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

październik

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

listopad

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

grudzień

5900 zł

4351,91 zł

4247,91 zł

+104 zł

Polecamy: „Jak przygotować się do zmian od 1 lipca 2022 r. Podatki. Wynagrodzenia”

Polecamy: Komplet „PIT 2022. Komentarz + suplement z komentarzem do zmian od 1 lipca 2022 r.”

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(53)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Dana
    2022-06-30 09:51:11
    Te podatki to wszystko dla bogaczy a ci co zarabiają najniższą krajową 2363 zł netto na rękę to ***** zyskają, będą cały czas biedę klepać tak nas urzadza PiS już pora zejść ze sceny miernego rządzenia. Robicie z na klasę najbiedniejszych nie mających za co żyć. Dość tego żeby naród niszczyć
    85
    pokażodpowiedzi (10)
  • Ktoś
    2022-06-29 20:45:40
    Ukrainek nie będę sponsorował
    55
    pokażodpowiedzi (3)
  • Rere
    2022-06-30 07:04:37
    PiS_owi brakuje na premie za głupoty, czy na jazde po polskich miastach w ramach idotycznej propagandy????
    64
    pokażodpowiedzi (1)
  • m1si0
    2022-06-30 06:16:59
    A gdzie ten kalkulator? Przeglądam na tel i go nie widzę...
    6
    pokażodpowiedzi (1)
  • Sari
    2022-06-30 09:29:41
    Miało być korzystnie dla biedoty a wyszło jak zwykle złodzieje
    36
    pokażodpowiedzi (1)
  • Ktoś
    2022-06-29 20:45:09
    Może dokładnie nie doczytałem ale Uktainek nie będę sponsorował.
    20
    pokażodpowiedzi (4)
  • Krolotek
    2022-06-30 07:45:23
    Cyfrowe błędy w tym tekście. Jak zwykle autor nie czytał co napisał.
    7
  • M.
    2022-06-30 07:58:05
    Co to za g..niany artykuł? Ktoś położył lage na edycji? Same błędy i powtórzenia tekstu.
    4
  • Scitum
    2022-06-30 08:34:42
    Ilość błędów językowych przeraża...
    1
  • J. Kaczyński
    2022-06-30 09:06:12
    Ktobuo pisał: "Od 1 lipca 2022 r. podstawowa stawka podatkowa PIT w podatku od osób fizycznych została wynosi 12%. Przed nowelizacją było to 12%"
    3
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
e-poradna INFORLEX: Kiedy szkolenie pracownika zalicza się do czasu pracy?

Czy każde szkolenie, za które płaci pracodawca należy zaliczyć do czasu pracy? Czy szkolenie, o które wnioskuje pracownik (podnoszące kwalifikacje), a za które płaci pracodawca, może odbywać się poza godzinami pracy pracownika bez zaliczenia tego czasu do czasu pracy? Czy pracownikowi, który dobrowolnie uczestniczy w szkoleniu organizowanym przez pracodawcę na terenie zakładu poza godzinami pracy (szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy) należy czas szkolenia zaliczyć do czasu pracy?

e-poradnia INFORLEX: Czy pracodawca ma obowiązek wykonać zestawienie zarobków dla byłego pracownika?

Pracownik, który był zatrudniony w naszym zakładzie pracy przez 11 lat, został zwolniony w ubiegłym roku. Wystąpił do zakładu pracy z wnioskiem o wykonanie zestawienia zarobków brutto i netto za każdy miesiąc z całego okresu zatrudnienia. Czy zakład pracy ma obowiązek wystawić takie zaświadczenie?  

Na cyberbezpieczeństwie nie będziemy oszczędzać. Polska zamierza istotnie zwiększyć wydatki

Polska zwiększa wydatki na bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni. To odpowiedź na zwiększenie liczby cyberataków i niestabilną sytuację geopolityczną. I chociaż firmy tną koszty, to nie dotyczy to cyberbezpieczeństwa. 

Oto najbardziej zadłużone powiatowe miasto w Polsce. Zaskoczenie?

Które miasto jest najbardziej zadłużonym miastem w Polsce? Jaka jest średnia zaległość na jednego dłużnika? Kto jeszcze znalazł się w rankingu KRD?

REKLAMA

Tym razem skorzystają mieszkańcy bloków, a nie domów. 1,75 mld zł w programie "Ciepłe mieszkanie 2". Sprawdź, na co wydasz te pieniądze

Od 29 września 2023 r. rozpoczyna się zbieranie wniosków w programie "Ciepłe mieszkanie 2". Tym razem skorzystają mieszkańcy bloków. Wartość dofinansowanie, to od 16 500 zł do 43 900 zł.

PRB: Centralny Rejestr Umów dopiero od 1 stycznia 2026 r. - przesunięcie o dwa lata

Wdrożenie centralnego rejestru umów przesunięto o 2 lata. Miał on zacząć działać od 1 stycznia 2024 r., ale obowiązek ten ma być realizowany dopiero od 1 stycznia 2026 r.

Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września 2023 r.?

Urlop wypoczynkowy niewykorzystany do końca roku staje się urlopem zaległym, którego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Czy po tym terminie nieudzielony urlop zaległy przepada? 

Jakich prac nie może wykonywać młodociany, a jakie może? Wykaz [zmiany w BHP od 30 września 2023 r.]

Polskie przepisy BHP dostosowano do postanowień dyrektywy Rady 94/33/WE z 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych. 

REKLAMA

Ponowne zawarcie umowy na okres próbny [Nowelizacja Kodeksu pracy]

Nowelizacja Kodeksu pracy zmodyfikowała zasady w zakresie dopuszczalności ponownego zawarcia umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem. 

NSA: Gmina musi zorganizować indywidualny transport niepełnosprawnego dziecka na trasie 100 km do przedszkola

Gmina powinna kierować się dobrem dziecka niepełnosprawnego poprzez umożliwienie mu dowozu do specjalistycznego przedszkola w warunkach zindywidualizowanych, uwzględniających zakres i rodzaj niepełnosprawności i dostosowany do tego zakresu i rodzaju.

REKLAMA