Wydatki poniesione przez urząd miejski na dofinansowanie kształcenia pracownika młodocianego mogą stanowić wydatki strukturalne, które należy ująć w obszarze XI. Poprawa integracji społecznej osób w niekorzystnej sytuacji życiowej, w kodzie 71. Ścieżki integracji i powrotu do zatrudnienia dla osób w gorszym położeniu; zwalczanie dyskryminacji w dostępie do rynku pracy i rozwoju kariery zawodowej oraz promowanie akceptacji dla różnorodności w miejscu pracy w ramach działania/zadania polegającego na integracji społeczno-zawodowej m.in. poprzez:
● kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy,
● staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy.
Zobacz również: Wydatki strukturalne w ewidencji księgowej państwowej jednostki budżetowej
Wsparcie powinno być skierowane do osób młodocianych zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów spośród wskazanych w art. 7 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj.:
● ubóstwa,
● sieroctwa,
● bezdomności,
● bezrobocia,
● niepełnosprawności,
● długotrwałej lub ciężkiej choroby,
● przemocy w rodzinie,
● potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi,
● potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności,
● trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą,
● trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego,
● alkoholizmu lub narkomanii,
● zdarzenia losowego lub sytuacji kryzysowej,
● klęski żywiołowej lub ekologicznej.
PODSTAWY PRAWNE
● Ustawa z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362; ost.zm. Dz.U. z 2012 r. poz. 1548)
● Rozporządzenie Ministra Finansów z 10 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji wydatków strukturalnych (Dz.U. Nr 44, poz. 255)
Polecamy serwis w INFORRB: Wydatki strukturalne