REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wylicza się pracowniczy staż pracy

praca, staż pracy/ Fot. Fotolia
praca, staż pracy/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dom Dziecka jest jednostką samorządową. W związku z tym do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę , nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Pracownica urodzona 08 grudnia 1973 r. złożyła do pracodawcy dokumenty w celu zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy w okresie od 08.12.1989 r. - 31.08.1992 r.

REKLAMA

- oświadczenie wnioskodawcy

- zaświadczenie ze Starostwa potwierdzające fakt posiadania przez rodziców pracownicy gospodarstwa o powierzchni 5,2715 ha w latach 1974 - 1999

- zeznanie dwóch świadków

- akt notarialny z 1999 r. potwierdzający przejęcie gospodarstwa rolnego od rodziców

- poświadczenie z Urzędu Gminy o zameldowaniu pracownicy.

Pytanie 1

Czy do pracowniczego stażu pracy przyjąć w całości okres od 08.12.1989 do 31.08.1992 r.? Zgodnie ze złożonym poświadczeniem zameldowania pracownica na stałe zamieszkiwała w danym okresie na terenie gospodarstwa, w tym czasie uczęszczała do szkoły ponadgimazjalnej do miejscowości oddalonej o 5 km od miejsca zameldowania co nie wykluczało jej stałej pracy w tym gospodarstwie. Opierając się na definicji domownika mam jednak wątpliwości czy do stażu pracy zaliczyć jej okres od 08.12.1989 do 31.12.1990 r. ponieważ zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym pracowników obowiązującą od 01 stycznia 1983 do 31 grudnia 1990 za domownika uważano osobę której m.in praca w gospodarstwie rolnym stanowiła główne źródło utrzymania a zgodnie z tą ustawą praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli domownik między innymi kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej. Dopiero po zmianie przepisów od 01 stycznia 1991 pobieranie nauki w szkole przez domownika nie wykluczało zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym przy ustalaniu prawa do świadczeń pracowniczych. Bardzo proszę więc o wyjaśnienie czy uznać całość wnioskowanego okresu czy tylko tę część po 01.01.1991 r.?

Polecamy również w INFORRB: Czy okres zawieszenia urzędnika służby cywilnej wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pytanie 2

Czy uznać pracownikowi pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika jeżeli przejął od rodziców tylko część gospodarstwa o wielkości 0,47 ha w roku 1997 gdzie rolniczo wykorzystuje tylko 0,30 ha natomiast na pozostałym 0,17 ha wybudował dom mieszkalny. Nadmieniam, że od 01 października 1990 r w Kodeksie Cywilnym nie określono minimalnej normy obszarowej gospodarstwa. Czy mam uznać mu tę pracę do stażu i nagrody jubileuszowej ?

W przedstawionym stanie faktycznym do pracowniczego stażu pracy pracodawca zaliczy okres pracy w charakterze domownika przypadający od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r.

Definicję domownika zawierała zarówno ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.), jak również obowiązująca ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1403 ze zm.). Wprawdzie obie definicje się różnią, to zarówno zawarta w ustawie z 1982 r. jak i obecnie obowiązująca wymaga, aby "domownikiem" była osoba, która ukończyła 16 rok życia.

W przedstawionym stanie faktycznym w okresie od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r. za "domownika" rozumie się osobę bliską rolnikowi, która:

- ukończyła 16 lat,

- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,

- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.

Natomiast do 31 grudnia 1990 r. pod pojęciem "domownika" należało rozumieć:

REKLAMA

- członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania. Wymienione warunki należało spełnić łącznie.

Uszczegółowienia definicji "domownika" dokonała Rada Ministrów w rozporządzeniu z 28 marca 1983 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. Nr 2 poz. 10 ze zm.)

W świetle § 2 ust. 2 wymienionego rozporządzenia praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli:

1) domownik kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej albo

2) rolnik udowodni, że domownik jest inwalidą I lub II grupy albo III grupy, jeżeli jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym.

Do zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika ustawodawca nie wprowadza obowiązku przejęcia takiego gospodarstwa.

Podstawa prawna:

Art. 2 pkt. 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.)

§ 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1988 r. Nr 2, poz. 10 ze zm.)

Joanna Skrobisz, prawnik, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Polecamy serwis: Kadry i płace

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR LEX Sektor Publiczny

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2024 roku. Komu się należą i jak je obliczyć?

Jak co roku 1 lipca, podmioty lecznicze mają obwiązek podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników ochrony zdrowia. Większe wynagrodzenie otrzymają m.in. pielęgniarki, lekarze, opiekunowie medyczni, ale także „nowe” zawody medyczne jak asystentki stomatologiczne oraz higienistki stomatologiczne.

Wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej na zastępstwo

Czy wymiar etatu w umowie na zastępstwo może być mniejszy niż ten, w którym pracował pracownik zastępowany? Co warto wiedzieć o umowie na zastępstwo?

Podwójna składka zdrowotna pracującego emeryta. Czy będą zmiany?

Ministerstwo Zdrowia udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską w sprawie podwójnej składki zdrowotnej pracujących emerytów. Co z niej wynika? Jakie są aktualne przepisy?

Wczasy pod gruszą i zwrot za kolonie 2024 r. Dla kogo?

Tzw. wczasy pod gruszą czy zwrot za kolonie to popularne formy dofinansowania, jakie pracodawca może przyznać pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Kto może otrzymać takie świadczenia?

REKLAMA

Pracownicy budżetówki wściekli. Podwyżek na horyzoncie nie widać

W 2025 roku urzędnikom i służbom mundurowym w Polsce pensje mają wzrosnąć jedynie o 4,1%. Są to dane z dokumentu ministra finansów, do którego dotarł "Dziennik Gazeta Prawna". 

Ta grupa nie zapłaci PIT od otrzymanych nagród pieniężnych. Sprawdź szczegóły

Nagrody otrzymane przez Powstańców Warszawskich albo ich małżonków w 2024 r., na podstawie uchwały Rady m.st. Warszawy, nie będą opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Zmiany w klasyfikacji budżetowej. Znamy szczegóły projektu

Przygotowane przez Ministerstwo Finansów rozporządzenie ma dostosować klasyfikację budżetową do ostatnich zmian w prawie. Pojawi się m.in. nowy rozdział „85518 Świadczenie wspierające”. Co jeszcze się zmieni?

Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Służby Więziennej

1 maja 2024 r. weszły w życie dwa nowe rozporządzenia dotyczące uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej.  Ile aktualnie wynoszą uposażenia zasadnicze i dodatki za stopień? 

REKLAMA

Wzrost wynagrodzeń dla pracowników jednostek budżetowych działających w zakresie rolnictwa

Wzrosły stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w zakresie rolnictwa. Chodzi o pracowników Krajowej Stacji Chemiczno-Rolniczej w Warszawie i okręgowych stacji chemiczno-rolniczych oraz Krajowego Centrum Hodowli Zwierząt.

Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych kolegiów odwoławczych

Wzrosły minimalne i maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników biur samorządowych kolegiów odwoławczych. Ile aktualnie wynoszą? Od kiedy obowiązują nowe przepisy?

REKLAMA