REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wylicza się pracowniczy staż pracy

praca, staż pracy/ Fot. Fotolia
praca, staż pracy/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dom Dziecka jest jednostką samorządową. W związku z tym do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę , nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Pracownica urodzona 08 grudnia 1973 r. złożyła do pracodawcy dokumenty w celu zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy w okresie od 08.12.1989 r. - 31.08.1992 r.

REKLAMA

- oświadczenie wnioskodawcy

- zaświadczenie ze Starostwa potwierdzające fakt posiadania przez rodziców pracownicy gospodarstwa o powierzchni 5,2715 ha w latach 1974 - 1999

- zeznanie dwóch świadków

- akt notarialny z 1999 r. potwierdzający przejęcie gospodarstwa rolnego od rodziców

- poświadczenie z Urzędu Gminy o zameldowaniu pracownicy.

Pytanie 1

Czy do pracowniczego stażu pracy przyjąć w całości okres od 08.12.1989 do 31.08.1992 r.? Zgodnie ze złożonym poświadczeniem zameldowania pracownica na stałe zamieszkiwała w danym okresie na terenie gospodarstwa, w tym czasie uczęszczała do szkoły ponadgimazjalnej do miejscowości oddalonej o 5 km od miejsca zameldowania co nie wykluczało jej stałej pracy w tym gospodarstwie. Opierając się na definicji domownika mam jednak wątpliwości czy do stażu pracy zaliczyć jej okres od 08.12.1989 do 31.12.1990 r. ponieważ zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym pracowników obowiązującą od 01 stycznia 1983 do 31 grudnia 1990 za domownika uważano osobę której m.in praca w gospodarstwie rolnym stanowiła główne źródło utrzymania a zgodnie z tą ustawą praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli domownik między innymi kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej. Dopiero po zmianie przepisów od 01 stycznia 1991 pobieranie nauki w szkole przez domownika nie wykluczało zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym przy ustalaniu prawa do świadczeń pracowniczych. Bardzo proszę więc o wyjaśnienie czy uznać całość wnioskowanego okresu czy tylko tę część po 01.01.1991 r.?

Polecamy również w INFORRB: Czy okres zawieszenia urzędnika służby cywilnej wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pytanie 2

Czy uznać pracownikowi pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika jeżeli przejął od rodziców tylko część gospodarstwa o wielkości 0,47 ha w roku 1997 gdzie rolniczo wykorzystuje tylko 0,30 ha natomiast na pozostałym 0,17 ha wybudował dom mieszkalny. Nadmieniam, że od 01 października 1990 r w Kodeksie Cywilnym nie określono minimalnej normy obszarowej gospodarstwa. Czy mam uznać mu tę pracę do stażu i nagrody jubileuszowej ?

W przedstawionym stanie faktycznym do pracowniczego stażu pracy pracodawca zaliczy okres pracy w charakterze domownika przypadający od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r.

Definicję domownika zawierała zarówno ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.), jak również obowiązująca ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1403 ze zm.). Wprawdzie obie definicje się różnią, to zarówno zawarta w ustawie z 1982 r. jak i obecnie obowiązująca wymaga, aby "domownikiem" była osoba, która ukończyła 16 rok życia.

W przedstawionym stanie faktycznym w okresie od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r. za "domownika" rozumie się osobę bliską rolnikowi, która:

- ukończyła 16 lat,

- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,

- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.

Natomiast do 31 grudnia 1990 r. pod pojęciem "domownika" należało rozumieć:

REKLAMA

- członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania. Wymienione warunki należało spełnić łącznie.

Uszczegółowienia definicji "domownika" dokonała Rada Ministrów w rozporządzeniu z 28 marca 1983 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. Nr 2 poz. 10 ze zm.)

W świetle § 2 ust. 2 wymienionego rozporządzenia praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli:

1) domownik kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej albo

2) rolnik udowodni, że domownik jest inwalidą I lub II grupy albo III grupy, jeżeli jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym.

Do zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika ustawodawca nie wprowadza obowiązku przejęcia takiego gospodarstwa.

Podstawa prawna:

Art. 2 pkt. 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.)

§ 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1988 r. Nr 2, poz. 10 ze zm.)

Joanna Skrobisz, prawnik, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Polecamy serwis: Kadry i płace

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR LEX Sektor Publiczny
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Nowe Standardy - Global Internal Audit Standards™

    Nowe Standardy mówią jasno – jako audytorzy jesteśmy częścią organizacji, i – oczywiście zachowując pełen obiektywizm – pomagamy jej osiągnąć właściwe cele.

    Roczne sprawozdanie o udzielonych zamówieniach a likwidacja gminnej jednostki budżetowej

    Na jakim podmiocie ciąży obowiązek złożenia rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w przypadku likwidacji gminnej jednostki budżetowej?

    Ustawa budżetowa na 2024 rok bez poprawek Senatu. Trafi teraz do podpisu Prezydenta

    Prezydent RP może podpisać ustawę budżetową, ewentualnie - zwrócić się do Trybunału Konstytucyjnego o ocenę zgodności jej zapisów z ustawą zasadniczą.;

    Samorządy mogą odetchnąć – w 2024 roku nie będzie obowiązkowego KSeF

    Wdrożenie KSeF budzi wiele emocji, a szczególnie dużo jest ich w jednostkach budżetowych objętych centralizacją. Z uwagi na ich szczególną strukturę, wdrożenie KSeF wiązałoby się w ich przypadku z jeszcze większymi komplikacjami, niż u pozostałych podatników.

    REKLAMA

    To już ostatni dzień na złożenie części A sprawozdania SP-1. Sprawdź czy wiesz jakie dane w nim wykazać.

    Sprawozdanie SP-1, czyli sprawozdanie w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego na stałe weszło do katalogu sprawozdawczości budżetowej. Trzeba poświęcić mu uwagę dwa razy w roku. Po raz pierwszy już w styczniu, bo wójt, burmistrz lub prezydent miasta, jako organy podatkowe właściwe w sprawach podatku od nieruchomości, podatku rolnego oraz podatku leśnego mają obowiązek złożyć część A sprawozdania w terminie do 10 stycznia.

    Średnio 600 zł „pod choinkę” w urzędach. Maks to 950 zł. Jest i 0 zł. Zamiast podwyżek. Są i premie [Budżetówka, prezenty]

    Zamiast podwyżek w 2023 r. średnio 600 zł urzędnicy samorządowi otrzymają przed świętami z ZFŚS.

    Rozwój zawodowy i urlop szkoleniowy ratownika medycznego

    Każdy ratownik medyczny ma nie tylko prawo, lecz przede wszystkim obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności zawodowych. Na rozwój zawodowy ratownikowi medycznemu przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni roboczych rocznie – kiedy przysługuje ten urlop, kiedy nie przysługuje i czy należy się za niego wynagrodzenie? O tym w poniższym opracowaniu. 

    Brak podwyżki w samorządach w 2024 r. Poszkodowani nie zgadzają się na zamrożenie swoich pensji. I żądają wyjaśnień

    Przedstawiciele zarządu ZMP chcą wyjaśnień od rządu w sprawie zamrożenia wynagrodzeń w samorządach i spółkach komunalnych przewidzianego w ustawie okołobudżetowej na 2024 r.

    REKLAMA

    Kaucja to 50 groszy. Bo łatwo zapamiętać. Butelki ze szkła i plastiku oraz metalowe puszki [projekt rozporządzenia]

    Kaucja za butelki plastikowe do 3 litrów i szklane do 1,5 litra oraz za puszki do 1 litra wyniesie 50 gr. Tak zapisano w projekcie rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska. 

    PIP: Obowiązki i prawa pracownika w zakresie bhp [zestawienie]
    Podstawowym obowiązkiem pracownika określonym w art. 211 Kodeksu pracy jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

    REKLAMA