REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wylicza się pracowniczy staż pracy

Subskrybuj nas na Youtube
praca, staż pracy/ Fot. Fotolia
praca, staż pracy/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dom Dziecka jest jednostką samorządową. W związku z tym do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę , nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Pracownica urodzona 08 grudnia 1973 r. złożyła do pracodawcy dokumenty w celu zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do pracowniczego stażu pracy w okresie od 08.12.1989 r. - 31.08.1992 r.

REKLAMA

- oświadczenie wnioskodawcy

- zaświadczenie ze Starostwa potwierdzające fakt posiadania przez rodziców pracownicy gospodarstwa o powierzchni 5,2715 ha w latach 1974 - 1999

- zeznanie dwóch świadków

- akt notarialny z 1999 r. potwierdzający przejęcie gospodarstwa rolnego od rodziców

- poświadczenie z Urzędu Gminy o zameldowaniu pracownicy.

Pytanie 1

Czy do pracowniczego stażu pracy przyjąć w całości okres od 08.12.1989 do 31.08.1992 r.? Zgodnie ze złożonym poświadczeniem zameldowania pracownica na stałe zamieszkiwała w danym okresie na terenie gospodarstwa, w tym czasie uczęszczała do szkoły ponadgimazjalnej do miejscowości oddalonej o 5 km od miejsca zameldowania co nie wykluczało jej stałej pracy w tym gospodarstwie. Opierając się na definicji domownika mam jednak wątpliwości czy do stażu pracy zaliczyć jej okres od 08.12.1989 do 31.12.1990 r. ponieważ zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym pracowników obowiązującą od 01 stycznia 1983 do 31 grudnia 1990 za domownika uważano osobę której m.in praca w gospodarstwie rolnym stanowiła główne źródło utrzymania a zgodnie z tą ustawą praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli domownik między innymi kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej. Dopiero po zmianie przepisów od 01 stycznia 1991 pobieranie nauki w szkole przez domownika nie wykluczało zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rolnym przy ustalaniu prawa do świadczeń pracowniczych. Bardzo proszę więc o wyjaśnienie czy uznać całość wnioskowanego okresu czy tylko tę część po 01.01.1991 r.?

Polecamy również w INFORRB: Czy okres zawieszenia urzędnika służby cywilnej wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pytanie 2

Czy uznać pracownikowi pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika jeżeli przejął od rodziców tylko część gospodarstwa o wielkości 0,47 ha w roku 1997 gdzie rolniczo wykorzystuje tylko 0,30 ha natomiast na pozostałym 0,17 ha wybudował dom mieszkalny. Nadmieniam, że od 01 października 1990 r w Kodeksie Cywilnym nie określono minimalnej normy obszarowej gospodarstwa. Czy mam uznać mu tę pracę do stażu i nagrody jubileuszowej ?

W przedstawionym stanie faktycznym do pracowniczego stażu pracy pracodawca zaliczy okres pracy w charakterze domownika przypadający od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r.

Definicję domownika zawierała zarówno ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.), jak również obowiązująca ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1403 ze zm.). Wprawdzie obie definicje się różnią, to zarówno zawarta w ustawie z 1982 r. jak i obecnie obowiązująca wymaga, aby "domownikiem" była osoba, która ukończyła 16 rok życia.

W przedstawionym stanie faktycznym w okresie od 1 stycznia 1991 r. do 31 sierpnia 1992 r. za "domownika" rozumie się osobę bliską rolnikowi, która:

- ukończyła 16 lat,

- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,

- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.

Natomiast do 31 grudnia 1990 r. pod pojęciem "domownika" należało rozumieć:

REKLAMA

- członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania. Wymienione warunki należało spełnić łącznie.

Uszczegółowienia definicji "domownika" dokonała Rada Ministrów w rozporządzeniu z 28 marca 1983 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. Nr 2 poz. 10 ze zm.)

W świetle § 2 ust. 2 wymienionego rozporządzenia praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli:

1) domownik kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej albo

2) rolnik udowodni, że domownik jest inwalidą I lub II grupy albo III grupy, jeżeli jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym.

Do zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika ustawodawca nie wprowadza obowiązku przejęcia takiego gospodarstwa.

Podstawa prawna:

Art. 2 pkt. 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 24, poz. 133 ze zm.)

§ 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (Dz. U. z 1988 r. Nr 2, poz. 10 ze zm.)

Joanna Skrobisz, prawnik, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Polecamy serwis: Kadry i płace

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR LEX Sektor Publiczny

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

Odpowiedzialność księgowego – dokąd sięga i kiedy realnie chroni klienta?

Błąd księgowego może kosztować firmę dziesiątki tysięcy złotych, a nie każda polisa OC faktycznie chroni przedsiębiorcę. Obowiązkowe ubezpieczenie często nie obejmuje błędów w deklaracjach podatkowych czy rozliczeniach ZUS. Kiedy zatem – oraz w jakim zakresie – księgowy odpowiada za swoje działania? Co musi zawierać dobra polisa, by realnie chroniła biznes klienta?

ZUS udostępnił ponad 23,9 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego za 2024 r. Jak pobrać dokument?

W poniedziałek, 1 września 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że zakończył generowanie i udostępnianie Informacji o Stanie Konta Ubezpieczonego za 2024 r. Informacje dostępne są na PUE/eZUS.

Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

REKLAMA

Ponowne zatrudnienie pracownika urzędu zwolnionego w czasie długiej choroby [Przykład]

Czy przy ponownym zatrudnianiu pracownika trzeba powierzyć mu dokładnie to samo stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem? Jakie są wymagania Kodeksu pracy w tym zakresie?

Interpretacje dotyczące podatków lokalnych publikowane przez KIS [Projekt]

Indywidualne interpretacje podatkowe, dotyczące podatków lokalnych i wydawane przez organy samorządów, będą publikowane przez Krajową Informację Skarbową. Tak wynika z opublikowanej w środę na stronach kancelarii premiera informacji o planowanej nowelizacji Ordynacji podatkowej.

Certyfikacja wykonawców ma zwiększyć przejrzystość zamówień publicznych

Prezydent podpisał ustawę o certyfikacji zamówień publicznych. Ustawa nie przewiduje obowiązku certyfikacji. Wykonawca będzie mógł ubiegać się o certyfikację i posługiwać się nią w postępowaniu na zasadzie dobrowolności.

Jak uchwala się ustawę budżetową w Polsce?

Uchwalenie budżetu państwa w Polsce odbywa się według szczegółowej procedury zapisanej w Konstytucji i regulaminach parlamentu. Dokument przechodzi drogę od Rady Ministrów, przez Sejm i Senat, aż po podpis prezydenta, a każdy etap ma określone terminy i zasady.

REKLAMA

Święta w sobotę 2025: Jakie obowiązki mają pracodawcy?

Święta wypadające w soboty powodują konieczność udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Wynika to wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Najbliższe święto przypadające w sobotę to 1 listopada 2025 r.. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo zaplanować czas pracy w tym okresie.

Czy rodzice mogą opłacać tzw. wsad do kotła bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej?

Zapytanie, które wpłynęło do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie dotyczyło możliwości uiszczania przez rodziców wyłącznie kosztów „wsadu do kotła” bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej. Jakie jest stanowisko izby?

REKLAMA