reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Zatrudnianie i zwalnianie

Praca zdalna. Jakie zmiany w Kodeksie Pracy?

Aktualizacja: 23.09.2020

OPZZ otrzymało wstępny i roboczy projekt ustawy, zawierającej szereg nowych i ważnych zasad, które de facto na nowo definiują pojęcie pracy zdalnej, wprowadzonej do prawa pracy przepisami specustaw COVID-19. »

Konsekwencje zmniejszenia wymiaru etatu pracownika urzędu

Aktualizacja: 17.08.2020

W związku ze zmianami organizacyjnymi pracy urzędu podjęto decyzję o zmniejszeniu etatów pracowników obsługi. Nie zmieniono im jednak zakresów czynności i zachowano dotychczasową ilość obowiązków. Jakie konsekwencje grożą pracodawcy? Jakimi kryteriami powinien kierować się pracodawca przy typowaniu pracowników do redukcji etatów? »

Czy można odwołać ze stanowiska pracownicę w ciąży podczas zwolnienia lekarskiego

Aktualizacja: 26.06.2020

Pracownica, zatrudniona na podstawie powołania na wyższym stanowisku w służbie cywilnej, jest w ciąży, co potwierdza przedłożone przez nią zaświadczenie lekarskie. Czy można ją odwołać z funkcji podczas zwolnienia lekarskiego? »

Samorządowego oszusta może rozliczyć także sąd pracy

Aktualizacja: 21.10.2019

Pracownik, który okradł gminę, w której pracował, musi się liczyć nie tylko z odpowiedzialnością karną, ale też z pracowniczym procesem o naprawienie szkody wyrządzonej umyślnie pracodawcy. »

Od 7 listopada 2019 r. sąd I instancji będzie mógł nałożyć obowiązek dalszego zatrudnienia zwolnionego pracownika

Aktualizacja: 07.10.2019

Od 7 listopada 2019 r. sąd będzie mógł nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego jego zatrudnienia do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. »

Zaświadczenie o niekaralności w aktach osobowych pracownika samorządowego

Aktualizacja: 07.10.2019

Czy zaświadczenie o niekaralności można przechowywać w aktach osobowych pracownika samorządowego? »

Nadgodziny pracowników samorządowych

Aktualizacja: 29.08.2019

Ogólną zasadą, która wynika z kodeksu pracy jest fakt, że za pracę w godzinach nadliczbowych w pierwszej kolejności należy się czas wolny, zaś w wyjątkowych sytuacjach określonych w przepisach, dodatek do wynagrodzenia. Natomiast w przypadku pewnych pragmatyk służbowych praca w nadgodzinach jest zupełnie inaczej rozliczana niż na gruncie Kodeksu pracy. Przykładem takich przepisów jest ustawa o pracownikach samorządowych. »

Kiedy rada może odmówić zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym?

Aktualizacja: 28.02.2019

Celem przepisów ustawy o samorządzie gminnym nie jest udzielenie bezwarunkowej ochrony w sferę uprawnień radnego w płaszczyźnie regulowanej przepisami prawa pracy, pozbawiając pracodawcę możliwości rozwiązania stosunku pracy z radnym. »

Ewidencja czasu pracy po zmianach

Aktualizacja: 28.02.2019

Od 1 stycznia 2019 r. w ewidencji czasu pracy podajemy - poza samą liczbą przepracowanego czasu - przedziały czasowe, w których pracownik świadczył pracę. Podobne zapisy dotyczą dyżurów, przy czym w odniesieniu do nich wskazujemy również miejsce ich pełnienia. »

Ile wyniesie okres wypowiedzenia, jeżeli 3-letni staż pracy upływa w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia

Aktualizacja: 05.12.2018

PROBLEM: Pracownik otrzymał miesięczne wypowiedzenie umowy, które upływa z końcem października. W tym dniu mijają też 3 lata od chwili zatrudnienia tej osoby. Czy okres wypowiedzenia powinien wynosić miesiąc czy 3 miesiące? »

Nowe zasady zatrudniania na zastępstwo w służbie cywilnej

Aktualizacja: 28.11.2018

Planuje się zmianę zasad zatrudniania na zastępstwo w całej administracji. Prawdopodobnie konkursy nie będą już prowadzone. »

Praca w administracji rządowej nie dla absolwentów wyższych uczelni

Aktualizacja: 28.11.2018

W administracji rządowej od kandydatów na najniższe stanowiska wymaga się doświadczenia zawodowego. Blokuje to dostęp do nich wielu absolwentom wyższych uczelni. »

Sygnalista a obowiązek wdrożenia procedury zgłaszania naruszeń

Aktualizacja: 04.07.2018

Sygnalista (ang. whistleblower) nadchodzi – każda spółka handlowa, jednostka samorządu terytorialnego itd. będzie musiał opracować i wdrożyć procedury zgłaszania naruszeń. »

Kierownicze stanowisko urzędnicze a emerytura

Aktualizacja: 28.11.2018

Czy pracownik po przejściu na emeryturę może aplikować na stanowisko urzędnicze? Czy emeryt może pracować na kierowniczym stanowisku urzędniczym? »

Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej a utrata stanowiska skarbnika gminy

Aktualizacja: 19.06.2018

Zdaniem NSA zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej przed jej faktycznym rozpoczęciem przemawia przeciwko utracie stanowiska skarbnika gminy. »

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Kadry i płace 2020

reklama

Ostatnio na forum

reklama

URLOPY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Karolina Czapska-Małecka

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, mediator w sprawach pracowniczych, trener

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama