Ubezpieczenia społeczne

Obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło od 1 stycznia 2021 r.

Aktualizacja: 09.02.2021

Kogo dotyczy obowiązek informowania ZUS o zawarciu umowy o dzieło? Jakie dane musisz przekazać do ZUS? Kiedy poinformować ZUS o zawartych umowach? Przedstawiamy najważniejsze informacje. »

Szansa na wyższe świadczenia dla emerytów

Aktualizacja: 05.08.2020

Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej razem z Komisją Ustawodawczą Senatu rozpatrzyły na posiedzeniu w dniu 30 lipca 2020 roku projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druk senacki nr 160). Projekt został przyjęty bez poprawek. »

Waloryzacja rent i emerytur 2021 - prognozowany wskaźnik

Aktualizacja: 05.08.2020

Emerytury i renty podlegają corocznej waloryzacji od dnia 1 marca. Ile wyniesie wskaźnik waloryzacji w 2021 r.? »

Informacja o stanie konta w ZUS-ie - zmiana w 2020 r.

Aktualizacja: 16.07.2020

Przepisy Tarczy antykryzysowej zmodyfikowały zasady udostępniania Informacji przez ZUS w 2020 r. Zobacz, co się zmieniło. »

Tarcza antykryzysowa 3.0 - zmiana zasady waloryzacji emerytur

Aktualizacja: 07.05.2020

Nowelizacja ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 czyli tzw. Tarcza antykryzysowa 3.0 przewiduje zmiany w waloryzacji emerytur. Na czym mają one polegać? »

Wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień

Aktualizacja: 06.04.2020

Pracownik centrum pomocy społecznej przyszedł do pracy, ale po godzinie źle się poczuł i udał się do lekarza, który udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za pracę i za ten sam dzień również wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? »

Koronawirus. Zmiany w dodatkowym zasiłku opiekuńczym

Aktualizacja: 02.04.2020

Sejm uchwalił ustawę, która wprowadziła zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Wydłużono okres przyznawania zasiłku a także rozszerzono grupę osób uprawnionych. »

Koronawirus: Czy będą opóźnienia w wypłatach rent i emerytur

Aktualizacja: 20.03.2020

W związku z koronawirusem wiele firm i instytucji działa w ograniczonym zakresie. Wiele osób niepokoi się czy wypłaty świadczeń z ZUS, w szczególności rent i emerytur są realizowane planowo. A także czy bezpieczne są wypłaty trzynastych emerytur. »

Koronawirus a zasiłki

Aktualizacja: 18.03.2020

Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Główny Inspektor Sanitarny dopiero pracują nad dokumentem, który będzie potwierdzał automatyczną kwarantannę u osób, które wróciły z zagranicy. Czy osoby objęte kwarantanną mają prawo do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego? »

Koronawirus: zasiłek także dla rodziców dzieci powyżej 8 lat

Aktualizacja: 12.03.2020

Minister Rozwoju Jadwiga Emilewicz zapowiedziała nowelizację specustawy związanej z koronawirusem. Dzięki niej zasiłek za czas opieki nad dzieckiem w czasie kwarantanny mają otrzymać także rodzice dzieci powyżej 8 lat. »

Koronawirus: Prawo do zasiłku za okres kwarantanny

Aktualizacja: 09.03.2020

Osobie poddanej kwarantannie lub izolacji z powodu epidemii koronawirusa przysługuje prawo do otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Co jest podstawą ich wypłacenia? »

O ile wzrosną emerytury i renty od 1 marca 2020?

Aktualizacja: 24.02.2020

Od 1 marca 2020 r. emerytury i renty zostaną objęte waloryzacją. O ile wzrosną kwoty otrzymywane przez emerytów i rencistów? »

ZUS ZSWA do 31 marca 2020 r.

Aktualizacja: 24.04.2019

We wtorek 31 marca 2020 r. mija termin, w którym płatnicy muszą złożyć zgłoszenia ZUS ZSWA. Obowiązek złożenia dokumentu ZUS ZSWA dotyczy pracodawców zatrudniających pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. »

Zmiany w dokumentacji ZUS w związku z elektronizacją akt pracowniczych

Aktualizacja: 10.12.2018

Zmiany w dokumentacji ZUS w związku z elektronizacją akt pracowniczych już od 1 stycznia 2019 r. Jak przygotować się do zmian? Wyjaśniamy na czym polegają zmiany oraz podpowiadamy jak należy się do nich przygotować. »

Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia

Aktualizacja: 03.08.2018

Problem: Do systemu PUE wpłynęło e-ZLA pracownika. Pracownik w czasie zwolnienia przyszedł do pracy. Pracodawca zorientował się, że pracownik jest niezdolny do pracy dopiero po kilku dniach. Jakie działania powinien w związku z tym podjąć pracodawca? Jak zachowa się w takiej sytuacji ZUS? »