REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?

Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?
Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?

REKLAMA

REKLAMA

Wolną Wigilię mają pracownicy niektórych firm prywatnych, administracji rządowej, jak również sądów. Pracownicy szpitali są grupą zawodową wyjątkową. Niezależnie czy jest święto, czy nie, pracować (choćby w systemie dyżurowym) muszą.

Polecamy: Jak wypowiadać umowy o pracę. Procedura i wzory dokumentów

REKLAMA

Przypomnieć należy, że pracownicy szpitali musieli pracować 12 listopada 2018 r. Czy w zamian za to będą mieć wolne w Wigilię?

Wigilia zgodnie z przepisami jest dniem pracującym. Coraz częściej w sektorze prywatnym oraz publicznym 24 grudnia jest wolny. Często pracownicy w Wigilię mają skrócony czas pracy.

O tym, czy pracownicy będą mieć wolne, czy też będą pracować krócej decyduje pracodawca.

REKLAMA

Pracownicy administracji rządowej wiedzą już, że 24 grudnia 2018 r. do pracy nie przychodzą. Pracownikom, o których mowa w zdaniu poprzednim dzień wolny przysługuje na podstawie Zarządzenia nr 17 Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Wigilię odpracują 15 grudnia 2018 r. (sobota).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pod znakiem zapytania stoją nadal pracownicy samorządowi. O wolnym lub skróconym dniu pracy 24 grudnia 2018 r. decyduje w ich przypadku wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa, jak również kierownicy jednostek organizacyjnych.

Zobacz: Kadry i płace

Wolnym dniem od pracy mogą się cieszyć pracownicy sądów. Zarządzenie w sprawie: ustalenia dnia 24 grudnia 2018 r. dniem wolnym od pracy wydali m.in. Prezes i Dyrektor Sądu Okręgowego w Gdańsku, Sądu Okręgowego w Gliwicach, czy też Sądu Rejonowego w Lwówku Śląskim. W większości sądów 24 grudnia 2018 r. odpracowany zostanie 8 grudnia 2018 r. (sobota).

A co z pracownikami szpitali?

Przypomnieć należy, że pracownicy szpitali pracowali 12 listopada 2018 r. W dniu 7 listopada 2018 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy, o której mowa w zdaniu poprzednim świadczenia opieki zdrowotnej w szpitalach i świadczenia opieki zdrowotnej w ambulatoryjnej opiece zdrowotnej udzielane na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.1)), które mają być udzielone w dniu 12 listopada 2018 r. w godzinach ich udzielania przez świadczeniodawcę, który zawarł umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, są udzielane w dniu 12 listopada 2018 r. według zaplanowanej na ten dzień kolejności zgłoszenia.

W związku z tym Porozumienie Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy apelowało, aby w zamian za pracujący 12 listopada 2018 r. pracującym zagwarantować wolną Wigilię. W mediach społecznościowych Porozumienie Rezydentów OZZL zamieściło następujący wpis: Przedszkola i szkoły będą zamknięte, a rodzice- lekarze w pracy... Jeżeli sąsiadka, babcia, czy ciocia nie mogą zaopiekować się w tym dniu Twoją pociechą, to pozostaje mu czekanie na przed gabinetem lub w pokoju lekarskim.

Czy lekarze pracujący 12 listopada 2018 r. będą mieć wolną Wigilią? Na to pytanie nadal odpowiedzi nie znamy. Najprawdopodobniej pracownicy szpitali, przychodni będą mogli odebrać jeden dzień za 12 listopada 2018 r., nie wszyscy będą mogli go jednak odebrać w Wigilię Bożego Narodzenia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

REKLAMA

Zasady refundacji okularów lub szkieł kontaktowych: dokumentacja

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom okulary bądź szkła kontaktowe korygujące wzrok swoim pracownikom. Co należy uwzględnić w dokumentacji dotyczącej refundacji za poniesione koszty związane z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika? Czy ma znaczenie miejsce w którym pracownik wykonuje prace, czy jest w biurze, pracuje hybrydowo, czy zdalnie?

Umowa o pracę na okres próbny i umowa o pracę na czas określony 2025 r. Na jaki czas mogą zostać zawarte?

Umowa o pracę na okres próbny i umowa o pracę na czas określony 2025 r. Na jaki czas mogą zostać zawarte? Jakie są ograniczenia? Kiedy umowa o pracę na czas określony przekształca się w umowę o pracę na czas nieokreślony?

Limit 10 000 zł. Rejestr antykorupcyjny w gminach tylko dla poważniejszych nadużyć? [propozycja MF]

Rząd podtrzymuje plany wprowadzenia od 1 stycznia 2026 r. rejestru umów zawieranych w samorządach. Ma to dać efekt przejrzystości spraw finansowych w gminach. Istotną zmianą jest rozważane przez MG limitu 10 000 zł - tylko umowy powyżej tej wartości byłyby ujawniane w rejestrze.

REKLAMA

800+ do zmiany? Ekonomista wskazuje co warto zrobić [WYWIAD]

Polska wydaje 136 mld zł na bezpośrednie świadczenia pieniężne. Płacimy coraz wyższe odsetki od długu publicznego, mamy za mało inwestycji. Gość Infor.pl, Prof. Paweł Wojciechowski proponuje, by program Rodzina 800+ zastąpić świadczeniem wspierającym rodziny o najniższym statusie materialnym.

Dzień wolny na badania lekarskie 2025 r. i 2026 r.

Dzień wolny na badania lekarskie 2025 r. i 2026 r. Kto podlega wstępnym badaniom lekarskim? Kiedy należy wykonać kontrolne badania lekarskie? Po jakim czasie pracodawca wysyła na okresowe badania lekarskie?

REKLAMA