Do 31 stycznia 2023 r. pracodawcy muszą złożyć ZUS IWA

Kto skład ZUS IWA w 2023 r.?

Obowiązek dotyczy płatników składek, którzy:

• byli wpisani do rejestru REGON na dzień 31 2022 r. i prowadzili działalność gospodarczą;
• byli zgłoszeni nieprzerwanie jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe przez cały 2022 r. i 1 dzień 2023 r. (w każdym miesiącu 2022 r. do ubezpieczenia wypadkowego zgłoszony był przynajmniej jeden ubezpieczony);
• zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego przez cały 2022 r., co najmniej 10 ubezpieczonych.

Z liczby ubezpieczonych wyłącza się osoby:

• przebywające przez pełny miesiąc na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym,
• pobierające zasiłek macierzyński (lub w wysokości zasiłku macierzyńskiego), a także
• po ustaniu zatrudnienia, za które do ZUS składany jest raport rozliczeniowy z kodem 3000 xx.
• niepodlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu, np. wykonujące pracę nakładczą.

ZUS IWA w 2023 r.

WAŻNE! pracodawca musi sporządzić i przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ZUS-IWA do 31 stycznia.

Co zawiera ZUS IWA w 2023 r.?

ZUS IWA w 2023 r. powinno zawierać m.in.:

• liczbę osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem,
• liczbę osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy ciężkich i śmiertelnych,
• liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia.

ZUS IWA za 2023 r. przez Internet

Płatnik składek zobowiązany do składania dokumentów w formie elektronicznej, nie może złożyć ZUS IWA w formie papierowej.