| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Gorące pytania > Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

W ramach umowy z urzędem pracy mieliśmy na stażu osobę niepełnosprawną. Po ukończeniu stażu otrzymaliśmy premię z urzędu pracy z tytułu odbycia stażu przez osobę niepełnosprawną w kwocie 1.790,00 zł. Jak zaksięgować otrzymaną premię, czy ciąży na nas obowiązek odprowadzenia podatku od osiągniętego przychodu?

Biorąc pod uwagę opisany stan faktyczny na podstawie wskazanych niżej przepisów obu ustaw o podatku dochodowym oraz przepisów ustawy UoR, a także przepisów rozporządzenia rKPiR powiedzieć należy, że skoro interesująca nas premia została otrzymana w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej w przedsiębiorstwie prowadzonym w ramach działalności gospodarczej, tym samym należy ją uznać za przychód z działalności, który powstał w dniu jej otrzymania. Jeżeli z umowy z urzędem pracy nie wynika, że premię można uznać za dotację pochodzącą ze środków budżetu państwa lub budżetu jednostki samorządu terytorialnego, to nie korzysta ona ze zwolnienia z podatku dochodowego. Stąd też skoro mamy do czynienia z przychodem uzyskanym w ramach działalności gospodarczej, to razem z pozostałymi przychodami należy go wziąć pod uwagę przy ustalaniu dochodu. Nie ma natomiast potrzeby ani obowiązku opodatkować odrębnie samej premii. że jest przychodem z działalności.

Jeżeli w ramach działalności prowadzone są księgi rachunkowe, to premię należy zaliczyć do pozostałych przychodów operacyjnych, ujmując ja na odpowiednim koncie. Natomiast gdyby w ramach działalności wykonywanej przez osoby fizycznie prowadzona byłaby podatkowa księga przychodów i rozchodów, to w takim przypadku premie należałoby ująć w kol. 8 jako pozostały przychód.

Podstawa prawna:

Art. 14 ust. 1, ust. 1c; art. 21 ust. 1 pkt 27 lit. a, pkt 129; art. 24 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.) - ustawa uPDOF,

Art. 12 ust. 1 pkt 1, ust. 3a; art. 17 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 851 ze zm.) - ustawa uPDOP,

Art. 3 ust. 1 pkt 32 ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r., poz. 330 ze zm.) - ustawa UoR,

Rozporządzenie w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz. U. z 2003 r. Nr 152 poz. 1475 ze zm.) - rKPiR

Marian Szałucki, doradca podatkowy, prowadzi kancelarię w Toruniu

Polecamy w INFORRB:

Czy wydatki finansowane z Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są wydatkami strukturalnymi

Ewidencja potrącenia wierzytelności z wynagrodzenia za pracę

W jakim paragrafie ująć wpływ z tytułu opłaty za wydanie karty parkingowej osobie niepełnosprawnej

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Paulina Filipczak-Zawadzka

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »