| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Wiadomości > Wynagrodzenia w budżetówce w 2016 roku nadal zamrożone

Wynagrodzenia w budżetówce w 2016 roku nadal zamrożone

W 2016 roku wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w budżetówce nadal ma wynosić zero procent, co oznacza, że ewentualne podwyżki płac wynikające ze zwiększenia funduszu płac o ok. 2 mld zł nie będą równe dla wszystkich, a o zwiększeniu płac decydować będą szefowie poszczególnych jednostek budżetowych.

Rząd m.in. o założeniach budżetu na rok 2016

Rząd na rozpoczętym we wtorek po godz. 12. posiedzeniu zajmie się m.in. założeniami do projektu ustawy budżetowej na 2016 r.; przedstawi również propozycję dot. przyszłorocznej płacy minimalnej. Ministrowie omówią też projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego.

Komitet Stały Rady Ministrów w ub. środę przyjął założenia do budżetu na 2016 r., które zakładają zwiększenie funduszu płac o ok. 2 mld zł i podniesienie płacy minimalnej do 1850 zł brutto. Założenia do budżetu zakładają też przyspieszenie wzrostu PKB w 2016 r. do 3,8 proc. z 3,4 proc. w 2015 r.

Wskaźnik wzrostu płac w budżetówce nadal ma wynosić zero procent, co oznacza, że ewentualne podwyżki płac wynikające ze zwiększenia funduszu płac o ok. 2 mld zł nie będą równe dla wszystkich, a o zwiększeniu płac decydować będą szefowie poszczególnych jednostek budżetowych.

Zobacz również: Wynagrodzenie nauczycieli - stawki minimalne od 1 września 2015 r.

W porządku obrad rządu są również m.in. punkty dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. oraz średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2016.

Zgodnie z dokumentem przyjętym w minioną środę przez Komitet Stały Rady Ministrów, płaca minimalna miałaby wzrosnąć z 1750 zł brutto obecnie do 1850 zł w 2016 r. Nie oznacza to jednak, że wysokość przyszłorocznej płacy minimalnej jest już przesądzona. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje bowiem, że partnerzy społeczni mają czas do 15 lipca, by uzgodnić między sobą wysokość tej stawki na kolejny rok. Jeśli im się to nie uda, wówczas rząd - do 15 września - ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia.

Polecamy: Przewodnik po zmianach przepisów 2015/2016

Ministrowie zajmą się też projektem nowelizacji ustawy Prawo o ruchu drogowym, który wprowadza możliwość sprawdzenia online m.in. informacji o punktach karnych czy badaniach technicznych pojazdów. Nowe przepisy mają pozwolić na udoskonalenie danych gromadzonych w Centralnej Ewidencji Pojazdów (CEP) i Centralnej Ewidencji Kierowców (CEK) oraz na uruchomienie nowych e-usług.

Chodzi m.in. o e-usługi: "Sprawdź moje uprawnienia" oraz "Sprawdź informację o punktach karnych", czyli dostęp online dla kierowców do własnych danych. Przyszłościowo e-usługi mają pozwolić np. na opłacenia online mandatu. Kolejną usługą dostępną elektronicznie ma być "Udostępnij dane pracodawcy". Przedsiębiorcy będą mogli tą drogą weryfikować uprawnienia kierowców, tak by uniknąć sytuacji, w której udostępnią służbowe samochody pracownikom nieposiadającym ważnych uprawnień.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Monika Serwatka

Aplikantka radcowska

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »