REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZFŚS: Zestawienie najczęściej pojawiających się pytań z zakresu kryterium socjalnego [RB: fragment kompendium o ZFŚS]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZFŚS: Zestawienie najczęściej pojawiających się pytań z zakresu kryterium socjalnego [RB: fragment kompendium o ZFŚS]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z funduszu, następuje w formie oświadczenia. Pracodawca może żądać udokumentowania danych osobowych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia.

 Potwierdzenie może odbywać się w szczególności na podstawie oświadczeń i zaświadczeń o sytuacji życiowej (w tym zdrowotnej), rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu (art. 8 ust. 1a ustawy o ZFŚS).

REKLAMA

REKLAMA

Osoba uprawniona odmawia złożenia oświadczenia dotyczącego kryterium socjalnego

Kontrowersje budzi w praktyce sytuacja, w której osoby uprawnione odmawiają złożenia oświadczenia dotyczącego kryterium socjalnego, argumentując, że nie chcą ujawniać szczegółów dotyczących rodzinnych dochodów. W takich przypadkach najczęściej stosowanymi rozwiązaniami są:

  1. zobowiązanie osób uprawnionych jedynie do określenia, w jakim przedziale mieści się dochód na osobę w rodzinie, zamiast podawania konkretnej kwoty tego dochodu;
  2. przyjęcie, że pracownik, który odmawia złożenia oświadczenia o dochodzie, należy do grupy osób w najlepszej sytuacji materialnej i należy wypłacić mu świadczenie w najniższej wysokości.

Oba rozwiązania mogą budzić kontrowersje i żadnego z nich nie można uznać za rekomendowane.

Fragment „TABELA 2. Zestawienie najczęściej pojawiających się pytań z zakresu kryterium socjalnego”

REKLAMA

Lp.PytanieOdpowiedźPodstawa prawna
1.Czy uznawanie za kryterium socjalne wysokości zarobków, które pracownik uzyskuje w jednostce, jest prawidłowe?Nie, wysokość wynagrodzenia w zakładzie pracy w większości przypadków jest jedynie jednym z elementów sytuacji socjalnej uprawnionych i w żaden sposób nie odzwierciedla ich rzeczywistej sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej.
  • art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS
2.Czy w dochodzie gospodarstwa domowego należy uwzględniać alimenty płacone na dzieci przez byłego małżonka pracownicy?Zasady ustalania dochodu gospodarstwa domowego powinny być określone w regulaminie ZFŚS.
  • art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS
3.Czy w dochodzie gospodarstwa domowego należy uwzględniać świadczenie 500+?Zasady ustalania dochodu gospodarstwa domowego powinny być określone w regulaminie ZFŚS.
  • art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS
4.Czy w przypadku, gdy małżonkowie mają rozdzielność majątkową, dochody żony uprawnionego pracownika należy brać pod uwagę przy ustalaniu kryterium socjalnego?Odpowiedzi na pytanie należy poszukiwać w regulaminie ZFŚS obowiązującym w jednostce. Wydaje się jednak, że rozdzielność majątkowa nie ma znaczenia dla sytuacji materialnej rodziny ustalanej na potrzeby ZFŚS.
  • art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS
5.Czy pracodawca może prosić pracownika o udostępnienie do wglądu komisji socjalnej zeznania podatkowego za poprzedni rok, aby zweryfikować wysokość dochodów, które uzyskał?Tak, pracodawca może żądać przedstawienia dokumentów, w tym zeznania podatkowego, potwierdzających informacje zawarte w oświadczeniu pracownika.
  • art. 8 ust. 1a ustawy o ZFŚS

Fragment publikacji "Rachunkowości Budżetowej": ZFŚS - najczęściej występujące wątpliwości i nieprawidłowości

Dalszy ciąg materiału pod wideo

MAŁGORZATA CZOŁCZYŃSKA

prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy, autorka wielu publikacji dotyczących zatrudnienia w jednostkach budżetowych

MAGDALENA GROTKIEWICZ

prawnik specjalizujący się w tematyce finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, redaktor prowadzący dwutygodnik "Rachunkowość Budżetowa"

IZABELA NOWACKA

ekonomista, autor licznych publikacji z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; od ponad 10 lat zajmuje się tematyką wynagrodzeniową i rozliczaniem płac

Źródło: INFORLEX

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Ustalenie liczby ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2026 roku

30 listopada to dzień, na który zatrudniający powinni ustalić liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Jest to istotne, bowiem od stanu zatrudnienia uzależnione jest to, czy w roku kolejnym zasiłki dla ubezpieczonych będzie wypłacał płatnik składek, czy też Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Certyfikat wykonawcy w zamówieniach publicznych. Nowe rozwiązania w 2026 roku

11 września 2025 r. została opublikowana ustawa z 5 sierpnia 2025 r. o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych Ustawa wejdzie w życie 12 lipca 2026 r., z pewnymi wyjątkami. Jakie nowości przewiduje?

Kontrola zarządcza 2026 – planowane zmiany

Ministerstwo Finansów dostrzega potrzebę budowania świadomości i zrozumienia kontroli zarządczej wśród kierowników jednostek. Planowana zmiana przepisów ma objąć m.in. zmianę definicji kontroli zarządczej.

Sejm: Niski limit 500 zł w CRU (Centralny Rejestr Umów). Rząd proponował 10 000 zł [JST]

W centralnym rejestrze umów zawartych przez jednostki sektora finansów publicznych. Wprowadzony limit wartości umów podlegających temu obowiązkowi wyniesie 500 zł.

REKLAMA

Czajniki elektryczne znowu powędrują do szafek? Trzeba będzie raportować zużycie energii. Cel: spadek zużycia o 1,9 proc.

Trzeba obniżyć zużycie energii elektrycznej. W tym celu określone podmioty będą zobowiązane do jego raportowania. Kto i od kiedy? Zanosi się na to, że czajniki elektryczne znowu wylądują w zamkniętych szafkach. Od kiedy?

Od 1 stycznia 2026 r. próg zamówień publicznych wzrośnie ze 130 000 zł do 170 000 zł

Wyższy próg został wprowadzony na mocy ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw. Przepisy te są odpowiedzią na wzrost cen towarów i usług oraz kosztów realizacji zamówień w ostatnich latach.

RIO: z rezerwy kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Wyjaśnienia RIO: Rezerwa kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Rząd: Być może będą obligatoryjne (trzynastki) dla pracowników instytucji kultury

O przyznanie obligatoryjnej tzw. trzynastej pensji pracownikom instytucji kultury pytała w interpelacji posłanka Lidia Czechak.

REKLAMA

RIO: nieprawidłowości w zakresie naliczania wynagrodzenia zastępcy wójta, który na tym stanowisku został zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie w niepełnym, wymiarze nie może prowadzić do bezpodstawnego uprzywilejowania - wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy. Wynagrodzenie oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy z zachowaniem limitów określonych w przepisach.

Nauczyciele zarobią więcej w 2026 r. Z dodatkami pensje sięgną nawet 10 tys. zł miesięcznie

W 2026 roku nauczycieli czekają zauważalne zmiany w wynagrodzeniach. Rosną minimalne stawki pensji zasadniczej, a wraz z nimi dodatki: motywacyjny, wiejski, za wysługę lat, wychowawstwo i funkcyjne. Samorządy mogą je podnosić, a nowe interpretacje przepisów dają im większą swobodę ustalania stawek. Sprawdź, jakie dodatki przysługują w 2026 r., kto zyska najwięcej i jak wyliczyć swoją przyszłą wypłatę.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA