REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega zajęciu komorniczemu?

Subskrybuj nas na Youtube
Media

REKLAMA

REKLAMA

Pracownik zwalnia się za porozumieniem stron. Od kilku lat ma zajęcie komornicze (niealimentacyjne). Czy można doliczyć mu do wynagrodzenia ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy ekwiwalent podlega zajęciu?

ODPOWIEDŹ

REKLAMA

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega w zakresie potrąceń takiej samej ochronie jak wynagrodzenie za pracę. Oznacza to, że można dokonać z niego potrąceń, ale należy kierować się przy tym ograniczeniami dotyczącymi granic i kwot wolnych od potrąceń.

UZASADNIENIE

Jednym z przejawów ochrony wynagrodzenia za pracę jest ścisłe określenie w obowiązujących przepisach zasad dokonywania z niego potrąceń i egzekucji. Dokonując ich, pracodawca jest zobowiązany kierować się m.in. określoną w przepisach kolejnością potrąceń, a także granicami i kwotami wolnymi od potrąceń.

Kiedy przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop?

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Aby ocenić, czy potrąceń związanych z egzekucją komorniczą można dokonać także z przysługującego pracownikowi ekwiwalentu, należy odpowiedzieć na pytanie, czy świadczenie to jest elementem wynagrodzenia za pracę i podlega właściwej mu ochronie. Trudność jest w tym wypadku związana z tym, że pojęcie "wynagrodzenie za pracę" nie zostało zdefiniowane w przepisach ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W piśmiennictwie i orzecznictwie przyjmuje się, że jest to zbiorcza nazwa dla rozmaitych wypłat dokonywanych przez pracodawcę na rzecz pracownika i obejmuje różne składniki, w tym także ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy (patrz: wyrok Sądu Najwyższego z 11 czerwca 1980 r., sygn. akt I PR 43/80).

ZAPAMIĘTAJ!

"Wynagrodzenie za pracę" to zbiorcza nazwa dla wypłat dokonywanych przez pracodawcę na rzecz pracownika i obejmuje różne składniki, w tym także ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Egzekucja komornicza z wypłaconego ekwiwalentu?

W analizowanym przypadku można dokonać z wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu egzekucji komorniczej, ale należy w tym zakresie kierować się ograniczeniami przewidzianymi dla wynagrodzenia za pracę, czyli:

  1. w pierwszej kolejności należy odliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłaty dokonywane do pracowniczego planu kapitałowego;
  2. egzekucji można dokonać w granicach do wysokości połowy wynagrodzenia;
  3. wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy.

PRZYKŁAD

W czerwcu 2022 r. wynagrodzenie netto pracownika z uwzględnieniem należnego mu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy wynosiło 4672 zł.

Wolna od potrąceń przy egzekucji świadczeń niealimentacyjnych jest w tym wypadku kwota wynagrodzenia minimalnego, które w tym okresie wynosi 2363,56 zł netto. Jednocześnie, granicą potrąceń jest połowa wysokości wynagrodzenia, czyli w tym wypadku 2336 zł. Oznacza to, że w analizowanym przypadku pracodawca może dokonać potrącenia w wysokości 2308,44 zł (wynagrodzenie netto - kwota wynagrodzenia minimalnego netto, która jest w tym wypadku wyższa niż granica potrącenia).

Podstawa prawna

  • art. 87-871 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 655)

Powołane orzeczenia sądów

  • wyrok Sądu Najwyższego z 11 czerwca 1980 r. (sygn. akt I PR 43/80)

©℗

MAŁGORZATA MASŁOWSKA

prawnik specjalizujący się w tematyce prawa podatkowego i prawa pracy, redaktor merytoryczny dwutygodnika "Rachunkowość Budżetowa"

Rachunkowość Budżetowa

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązki wynikające z rocznego rozliczenia podatkowego przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) [WAŻNE TERMINY]

Jakie obowiązki wynikające z rocznego rozliczenia podatkowego ciążą na przedsiębiorcach prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? O czym osoby prowadzące JDG powinny pamiętać? Jakie są obowiązujące terminy?

ZUS ostrzega przed fałszywymi telefonami i apeluje o zachowanie szczególnej ostrożności

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi telefonami. Chodzi o potwierdzenie zmiany numeru telefonu w ZUS lub na PUE/eZUS. ZUS apeluje o zachowanie szczególnej ostrożności podczas rozmów telefonicznych.

Dodatek za pracę w nocy od 1 kwietnia 2025 r.

Osoby pracujące w nocy mogą liczyć na dodatek z tytułu wykonywania pracy w porze nocnej. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w kwietniu? Czy ulegnie zmianie? Za pracę w jakich godzinach przysługuje?

Świadczenie rehabilitacyjne a potrącenia dobrowolne. Stanowisko ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne a potrącenia dobrowolne. Jak wygląda kwestia potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia na pakiety medyczne, czy dodatkowego ubezpieczenia? Odpowiedź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Od 1 marca 2025 r. nowe, wyższe stawki kosztów realizacji zadań związanych z przyznaniem Karty Dużej Rodziny

Zgodnie z art. 29 Ustawy o Karcie Dużej Rodziny, realizacja zadań gminy związanych z przyznaniem Karty Dużej Rodziny należy do zadań z zakresu administracji rządowej. Od 1 marca 2025 r. obowiązują nowe stawki.

Badania lekarskie: Kto nie podlega wstępnym badaniom lekarskim?

Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracownik podlega badaniom lekarskim. Wyróżnić można badania wstępne, badania okresowe oraz kontrolne badania lekarskie. Kiedy nie trzeba wykonywać wstępnych badań lekarskich?

Budowa, remont, utrzymanie strzelnic. Dotacje celowe dla JST [PROJEKT ROZPORZĄDZENIA]

Do uzgodnień trafił projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie dofinansowania z budżetu państwa zadań związanych z budową, remontami i utrzymaniem strzelnic oraz rozwijaniem sportu strzeleckiego. Chodzi o dotacje celowe z budżetu państwa.

2 maja i 10 listopada 2025 r. dniami wolnymi w służbie cywilnej

Tak wynika z zarządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 lutego 2025 r. w sprawie wyznaczenia dla członków korpusu służby cywilnej dni wolnych od pracy. Zarządzenie zostało opublikowane w Monitorze Polskim 3 marca 2025 r. Wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

REKLAMA

Trzynastki dla byłych wójtów i burmistrzów. Stanowisko PIP

Trzynastki dla byłych wójtów i burmistrzów. Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wójtów i burmistrzów, którzy zakończyli swoją kadencję i stosunek pracy nawiązany z wyboru w kwietniu 2024 r.

Od 1 lipca 2026 r. obowiązkowy Centralny Rejestr Umów dla jednostek samorządu terytorialnego

Od 1 lipca 2026 r. zostanie wprowadzony obowiązek udostępniania informacji o umowach zawartych przez jednostki sektora finansów publicznych dla jednostek samorządu terytorialnego. Chodzi o Centralny Rejestr Umów

REKLAMA