REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Będzie konkurs na wyższe stanowiska

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Radwan
Artur Radwan
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

O wyższe stanowiska w służbie cywilnej będą mogły ubiegać się osoby, które mają sześcioletni staż pracy, w tym trzyletni na stanowisku kierowniczym. Nabór na te stanowiska ma być otwarty i konkurencyjny, w formie konkursu.

Przepisy uchwalonej przez Sejm 24 października 2008 r. ustawy o Służbie Cywilnej wprowadzają wiele istotnych zmian - m.in. likwidują państwowy zasób kadrowy, przywracają stanowisko szefa służby cywilnej, włączają wyższe stanowiska do Służby Cywilnej (SC), określają nowy sposób naboru i dopuszczają cudzoziemców do pracy w administracji. Oznacza to większą dostępność osób do stanowisk wyższego szczebla. Szef SC i Rada SC będą mogli nadzorować prawidłowy przebieg przeprowadzania naborów. Nowe przepisy zaczną obowiązywać w pierwszych miesiącach 2009 roku.

REKLAMA

Pierwsza praca

REKLAMA

Wymagania dla osób ubiegających się o pracę w Służbie Cywilnej zostały doprecyzowane i częściowo zmienione. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Musi także posiadać kwalifikacje wymagane na stanowisko, o które się ubiega, a nie jak wcześniej to było uregulowane - posiadać kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej.

W SC może być także zatrudniona osoba, która nie posiada obywatelstwa polskiego. O niektóre stanowiska, poza obywatelami polskimi, będą mogli starać się obywatele UE i innych państw, które na podstawie stosownych umów międzynarodowych i przepisów prawa wspólnotowego mogą podejmować pracę w Polsce.

Konkurs na wyższych szczeblach

Nabór na wszystkie stanowiska w SC ma mieć charakter otwarty i konkurencyjny. Oznacza to, że mogą do niego przystąpić wszystkie osoby, które spełniają formalne wymagania w ogłoszeniu. Jedyną różnicą jest to, że w przypadku wyższych stanowisk otwarty i konkurencyjny nabór będzie musiał mieć charakter konkursu. W związku z tym na wyższe stanowiska nie wystarczy przeprowadzić tylko rozmowy kwalifikacyjnej, ale również rozwiązać na przykład test wiedzy wymaganej na danym stanowisku.

Ogłoszenie o wolnych stanowiskach w urzędzie dyrektor generalny będzie musiał zamieścić, nie tylko jak do tej pory w biuletynie kancelarii premiera, ale również w biuletynie swojego urzędu. W nowej ustawie protokół z przeprowadzonego naboru będzie rozszerzony o liczbę nadesłanych ofert, w tym ofert niespełniających wymogów formalnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na czas nieokreślony po ocenie

Aby pracownik mógł starać się o zatrudnienie na czas nieokreślony, będzie musiał uzyskać tak zwaną pierwszą pozytywną ocenę w SC od swojego bezpośredniego przełożonego. Pierwsza ocena może być dokonana nie wcześniej niż po upływie ośmiu miesięcy, a nie później niż miesiąc przed upływem okresu, na który została zawarta z pracownikiem. Szczegółowe warunki i sposób dokonywania pierwszej oceny zostaną określone przez premiera w rozporządzeniu.

Z pierwszej oceny są zwolnieni absolwenci Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, którzy złożyli wniosek o mianowanie w SC.

Dla kogo stanowisko szefa

W ustawie zostało przywrócone stanowisko szefa Służby Cywilnej, który ma być centralnym organem administracji rządowej. Nie będzie miał on jednak odrębnego urzędu. Dlatego jego obsługą będą zajmować się pracownicy Kancelarii Premiera. Będzie on powoływany przez premiera spośród urzędników SC. O to stanowisko będzie mogła ubiegać się osoba, która jest obywatelem polskim, posiada co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji rządowej i nie była przez ostatnie pięć lat członkiem partii politycznej.

Likwidacja PZK

Nowa ustawa o SC uchyla także przepisy ustawy z 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz.U. nr 170, poz. 1217 z późn. zm.). Na stanowiska dyrektorów generalnych oraz dyrektorów departamentów i ich zastępców nie będą powoływane osoby z zasobu kadrowego. Wyższe stanowiska zostaną włączone do SC.

Likwidacja PZK oznacza, że prawie 40 prezesów i szefów urzędów centralnych nie będzie już powoływanych w dotychczasowy sposób, spośród osób należących do PZK. W ustawach regulujących zasady funkcjonowania poszczególnych urzędów, agencji i funduszy wprowadzono minimalne wymagania stawiane kandydatom na ich szefów. Będą oni musieli mieć m.in. co najmniej sześcioletni staż pracy, w tym trzyletni na stanowisku kierowniczym.

Zmiany wprowadzone do ustawy umożliwią większej grupie osób ubieganie się o mianowanie i wysokie stanowiska urzędnicze. Natomiast osoby, które rozpoczynają swoją karierę w administracji rządowej, będą musiały wykazać się m.in. zaangażowaniem w pracę i otrzymać pozytywną opinię, aby móc ubiegać się o umowę na czas nieokreślony.

ARTUR RADWAN

PODSTAWA PRAWNA

• Ustawa o służbie cywilnej, uchwalona 24 października (została skierowana do Senatu). Ma wejść w życie w ciągu trzech miesięcy od dnia ogłoszenia.

 

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
IOD w wykazie stanowisk urzędniczych służby cywilnej?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych po raz kolejny zaapelował o wyodrębnienie stanowiska Inspektora Ochrony Danych w wykazie stanowisk urzędniczych w służbie cywilnej. PUODO podkreśla, iż jest to kluczowe dla należytego wykonywania tej funkcji.

Ważne terminy w sprawozdawczości JST [III kwartał 2025]

Już w lipcu jednostki samorządowe czeka sporo obowiązków. Jakie sprawozdania trzeba złożyć? Jakie są najważniejsze terminy? Oto wykaz!

Czy zmiana normy dobowej pracownika wpływa na wymiar urlopu? [Przykład]

W trakcie roku kalendarzowego może zmienić się dobowa norma czasu pracy. Często dotyczy to pracowników, przedkładających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Kto w 2025 r. ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego? [LISTA]

Standardowo pracownicy mogą skorzystać z puli 20 albo 26 dni urlopu w ciągu roku. Niektórym przysługuje urlop w dłuższym wymiarze. Co to za grupy? Na jakich zasadach przysługuje dodatkowy urlop w 2025 r.? Czy będą kolejne przywileje?

REKLAMA

Klasyfikacja budżetowa. Sporo zmian w 2025 i 2026 r. [PROJEKT]

Do uzgodnień i opiniowania został przekazany projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Nowe przepisy mają na celu dostosowanie istniejących podziałek do ostatnich zmian prawnych.

Czy świadczenie urlopowe przysługuje pracownikom administracji i obsługi szkoły?

Świadczenie urlopowe przysługuje pracownikom zatrudnionym w szkole jako nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w szkole publicznej. Co z pracownikami, niebędącymi pracownikami szkoły?

Nowe limity temperatur w pracy od 2027 roku. Co zmieni projekt rozporządzenia MRPiPS?

Od 1 stycznia 2027 r. pracodawców czekają nowe obowiązki w związku z temperaturą w miejscu pracy. Projekt rozporządzenia MRPiPS przewiduje wprowadzenie maksymalnych limitów temperatur zarówno w pomieszczeniach, jak i przy pracach na otwartej przestrzeni.

Likwidacja szkół a prawo nauczycieli do odprawy

Nadchodzi niż demograficzny, a wraz z nim problemy w systemie edukacji. Wiele placówek nie będzie mogło w przyszłym roku szkolnym kontynuować działalności, a inne będą musiały ograniczyć jej rozmiary. To oczywiście bezpośrednio wpłynie na sytuację nauczycieli.

REKLAMA

Pilotaż skróconego czasu pracy 2025. Można uzyskać do 1 mln zł wsparcia na wdrożenie w organizacji [Nabór wniosków od 14 sierpnia 2025]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zasady udziału w pilotażu skróconego czasu pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia 2025 roku. Pracodawcy mogą uzyskać do 1 mln zł wsparcia.

Dzień Ojca 2025: Coraz więcej ojców korzysta z urlopów rodzicielskich i ojcowskich

Z okazji Dnia Ojca ( 23 czerwca) przypominamy, że tata – podobnie jak mama – ma prawo do urlopu po narodzinach dziecka. Ojcowie coraz chętniej korzystają z przysługujących im świadczeń: urlopu ojcowskiego, macierzyńskiego (po 14 tygodniach) i rodzicielskiego. Komu i kiedy przysługuje zasiłek? Ile trwa urlop?

REKLAMA