REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenia pracowników samorządowych od 3000 zł do 4300 zł brutto. 22 kategorii zaszeregowania

Wynagrodzenia pracowników samorządowych od 3000 zł do 4300 zł brutto
Wynagrodzenia pracowników samorządowych od 3000 zł do 4300 zł brutto
Media

REKLAMA

REKLAMA

Dramatyczne spłaszczenie poziomu wynagrodzeń - tak Związek Powiatów Polskich ocenia projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dokument właśnie trafił do konsultacji publicznych. 

Kategorie zaszeregowania pracowników samorządowych w 2023 r.

Projektodawca przewiduje 22 kategorie zaszeregowania. Wynagrodzenie w pierwszej kategorii wyniesie 3000 zł, a w najwyższej 4300 zł. "Już na pierwszy rzut oka można dostrzec dramatyczne wręcz spłaszczenie poziomu wynagrodzeń" - podkreśla ZPP w poniedziałkowym komunikacie.

REKLAMA

REKLAMA

Stanowiska w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych:

- Dyrektor (kierownik, naczelnik) samorządowej jednostki organizacyjnej – 4200 zł
- Zastępca dyrektora samorządowej jednostki organizacyjnej – 4000 zł
- Główny księgowy – 3900 zł
- Dyrektor wydziału – 3800 zł
- Rzecznik prasowy – 3800 zł
- Audytor wewnętrzny – 3800 zł
- Powiatowy konserwator zabytków – 3800 zł
- Inspektor ochrony danych – 3750 zł
- Zastępca głównego księgowego – 3750 zł
- Zastępca dyrektora wydziału – 3750 zł
- Kierownik zespołu inspektorów nadzoru – 3800 zł
- Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego – 3750 zł
- Radca prawny – 3750 zł
- Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu – 3700 zł
- Starszy inspektor powiatowy – 3700 zł
- Kierownik archiwum – 3650 zł
- Starszy specjalista, starszy geodeta – 3650 zł
- Inspektor powiatowy – 3650 zł
- Samodzielny referent – 3600 zł
- Specjalista – 3600 zł
- Podinspektor – 3600 zł
- Referent – 3450 zł

Proponowane wynagrodzenia dla wybranych stanowisk powiatowych pracowników samorządowych:

- Sekretarz powiatu – 4000 zł
- Zastępca skarbnika powiatu w powiecie powyżej 120 tys. mieszkańców – 3900 zł
- Zastępca skarbnika powiatu w powiecie powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców – 3800 zł
- Zastępca skarbnika powiatu w powiecie poniżej 60 tys. mieszkańców – 3800 zł
- Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej – 3900 zł
- Geodeta powiatowy – 3800 zł
- Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej – 3800 zł
- Geolog powiatowy – 3800 zł
- Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów – 3800 zł
- Przewodniczący powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności – 3800 zł
- Sekretarz powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności – 3700 zł
- Członkowie powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności – 3700 zł

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Od 1 stycznia 2026 r. próg zamówień publicznych wzrośnie ze 130 000 zł do 170 000 zł

Wyższy próg został wprowadzony na mocy ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw. Przepisy te są odpowiedzią na wzrost cen towarów i usług oraz kosztów realizacji zamówień w ostatnich latach.

RIO: z rezerwy kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Wyjaśnienia RIO: Rezerwa kryzysowej gmina nie zbuduje centrum zarządzania kryzysowego

Rząd: Być może będą obligatoryjne (trzynastki) dla pracowników instytucji kultury

O przyznanie obligatoryjnej tzw. trzynastej pensji pracownikom instytucji kultury pytała w interpelacji posłanka Lidia Czechak.

RIO: nieprawidłowości w zakresie naliczania wynagrodzenia zastępcy wójta, który na tym stanowisku został zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie w niepełnym, wymiarze nie może prowadzić do bezpodstawnego uprzywilejowania - wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy. Wynagrodzenie oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy z zachowaniem limitów określonych w przepisach.

REKLAMA

Nauczyciele zarobią więcej w 2026 r. Z dodatkami pensje sięgną nawet 10 tys. zł miesięcznie

W 2026 roku nauczycieli czekają zauważalne zmiany w wynagrodzeniach. Rosną minimalne stawki pensji zasadniczej, a wraz z nimi dodatki: motywacyjny, wiejski, za wysługę lat, wychowawstwo i funkcyjne. Samorządy mogą je podnosić, a nowe interpretacje przepisów dają im większą swobodę ustalania stawek. Sprawdź, jakie dodatki przysługują w 2026 r., kto zyska najwięcej i jak wyliczyć swoją przyszłą wypłatę.

Nowe 1000 plus dla wybranych. 1000 zł dla pracowników, którzy go jeszcze nie otrzymali. To nowy obowiązkowy składnik wynagrodzenia - czy już przysługuje?

Sejmowa Komisja do Spraw Petycji staje w obronie pracowników, którzy zostali pominięci przy przyznawaniu dodatków motywacyjnych. W oficjalnym dezyderacie skierowanym do Premiera, Komisja domaga się analizy propozycji przyznania dodatku w wysokości 1000 zł brutto grupie pracowników, którzy mimo wykonywania kluczowych zadań, nie zostali objęci rządowymi programami wsparcia.

Działania Ochotniczych Straży Pożarnych poza granicami gmin [MSWiA wyjaśnia]
RIO wyjaśnia: Jak gmina ma zorganizować zbiórkę za pośrednictwem portali internetowych

Pozyskiwanie środków pieniężnych z darowizn przekazywanych za pośrednictwem portalu internetowego powinno uwzględniać regulacje zawarte w ustawie o usługach płatniczych – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku. Wpływy ze zbiórki muszą też zostać prawidłowo ujęte w budżecie gminy.

REKLAMA

Udzielanie tzw. zamówień podprogowych w samorządach - przepisy i procedury

Zamówienia „podprogowe” to zamówienia o wartości szacunkowej poniżej progów wskazanych w Prawie zamówień publicznych. Udzielanie takich zamówień jest co do zasady mniej sformalizowane. Nie oznacza to jednak pełnej dowolności – zwłaszcza kiedy dana inwestycja jest współfinansowana ze środków zewnętrznych.

Zmiany w bonie ciepłowniczym. Gminy z ułatwieniami w obsłudze wniosków

Wójt, burmistrz lub prezydent miasta będzie mógł pozostawiać bez rozpatrzenia wnioski o przyznanie bonu ciepłowniczego – wynika z projektu nowelizacji przepisów zaproponowanego przez Ministerstwo Energii. O braku przesłanek do przyznania bonu gminy poinformują mieszkańców np. na stronie internetowej urzędu.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA