REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Liczy się data ogłoszenia przetargu

Ewa Grączewska-Ivanova

REKLAMA

REKLAMA

Trzyletni okres, w którym badana jest zdolność wykonawcy do wykonania zamówienia, należy liczyć do chwili wszczęcia przetargu.

REKLAMA

Zespół arbitrów przy prezesie Urzędu Zamówień Publicznych uwzględnił odwołanie wniesione przez jednego z wykonawców w przetargu publicznym organizowanym przez Komendę Główną Straży Granicznej na dostawę kamer termowizyjnych. Zgodził się z zarzutami wykonawcy, że wybrane przez zamawiającego konsorcjum nie spełniło wymogów ustalonych w specyfikacji w zakresie wymaganego doświadczenia. Zamawiający wymagał, aby przedsiębiorcy ubiegający się o zamówienie w okresie trzech lat przed wszczęciem postępowania, wykonali co najmniej dostawy trzech sztuk kamer termowizyjnych o łącznej wartości 150 tys. zł. Zwycięskie konsorcjum nie spełniło tego wymogu, bo jedna z dostaw została zrealizowana po publikacji ogłoszenia o wszczęciu postępowania przetargowego. Arbitrzy nie zgodzili się ze stanowiskiem zamawiającego, który dowodził, że konsorcjum spełniało warunki udziału w postępowaniu w dniu składania ofert, trzyletni okres, w którym wykonawcy powinni wykazać swe doświadczenie, należy liczyć nie do dnia publikacji ogłoszenia, lecz do dnia składania ofert.

REKLAMA

Wyrok arbitrów zaskarżył do Sądu Okręgowego w Warszawie prezes Urzędu Zamówień Publicznych. W uzasadnieniu skargi dowodził, że arbitrzy dokonali błędnej wykładni przepisów prawa zamówień publicznych.

REKLAMA

Zdaniem prezesa UZP niedopuszczalne było wykluczenie z postępowania konsorcjum, które spełniało wszelkie warunki udziału w przetargu. Trzyletni okres, w którym badana jest zdolność wykonawcy do wykonania zamówienia, nie została przewidziana w celu eliminacji możliwości umieszczania w wykazie dostaw zrealizowanych po wszczęciu postępowania, a przed momentem złożenia zamawiającemu dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu. Skoro bowiem dostawa dokonana trzy lata wstecz potwierdza, że dany wykonawca posiada potencjał zapewniający prawidłowe wykonanie zamówienia, to tym bardziej potwierdza to fakt zrealizowania dostawy po wszczęciu postępowania, a przed upływem terminu składania ofert.

Sąd okręgowy oddalił skargę prezesa UZP, wskazując, że wykładnia przepisów dokonana przez arbitrów była prawidłowa. Datą końcową trzyletniego okresu jest data wszczęcia postępowania, czyli data opublikowania treści ogłoszenia na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń u zamawiającego. Nie ma więc podstaw do zastosowania wykładni funkcjonalnej czy celowościowej. Natomiast ani zespół arbitrów, ani sąd nie są uprawnione do oceny regulacji wprowadzonej przez ustawodawcę.

Sygn. akt V Ca 281/07

Dalszy ciąg materiału pod wideo

EWA GRĄCZEWSKA-IVANOVA

ewa.graczewska-ivanova@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    e-poradna INFORLEX: Kiedy szkolenie pracownika zalicza się do czasu pracy?

    Czy każde szkolenie, za które płaci pracodawca należy zaliczyć do czasu pracy? Czy szkolenie, o które wnioskuje pracownik (podnoszące kwalifikacje), a za które płaci pracodawca, może odbywać się poza godzinami pracy pracownika bez zaliczenia tego czasu do czasu pracy? Czy pracownikowi, który dobrowolnie uczestniczy w szkoleniu organizowanym przez pracodawcę na terenie zakładu poza godzinami pracy (szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy) należy czas szkolenia zaliczyć do czasu pracy?

    e-poradnia INFORLEX: Czy pracodawca ma obowiązek wykonać zestawienie zarobków dla byłego pracownika?

    Pracownik, który był zatrudniony w naszym zakładzie pracy przez 11 lat, został zwolniony w ubiegłym roku. Wystąpił do zakładu pracy z wnioskiem o wykonanie zestawienia zarobków brutto i netto za każdy miesiąc z całego okresu zatrudnienia. Czy zakład pracy ma obowiązek wystawić takie zaświadczenie?  

    Na cyberbezpieczeństwie nie będziemy oszczędzać. Polska zamierza istotnie zwiększyć wydatki

    Polska zwiększa wydatki na bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni. To odpowiedź na zwiększenie liczby cyberataków i niestabilną sytuację geopolityczną. I chociaż firmy tną koszty, to nie dotyczy to cyberbezpieczeństwa. 

    Oto najbardziej zadłużone powiatowe miasto w Polsce. Zaskoczenie?

    Które miasto jest najbardziej zadłużonym miastem w Polsce? Jaka jest średnia zaległość na jednego dłużnika? Kto jeszcze znalazł się w rankingu KRD?

    REKLAMA

    Tym razem skorzystają mieszkańcy bloków, a nie domów. 1,75 mld zł w programie "Ciepłe mieszkanie 2". Sprawdź, na co wydasz te pieniądze

    Od 29 września 2023 r. rozpoczyna się zbieranie wniosków w programie "Ciepłe mieszkanie 2". Tym razem skorzystają mieszkańcy bloków. Wartość dofinansowanie, to od 16 500 zł do 43 900 zł.

    PRB: Centralny Rejestr Umów dopiero od 1 stycznia 2026 r. - przesunięcie o dwa lata

    Wdrożenie centralnego rejestru umów przesunięto o 2 lata. Miał on zacząć działać od 1 stycznia 2024 r., ale obowiązek ten ma być realizowany dopiero od 1 stycznia 2026 r.

    Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września 2023 r.?

    Urlop wypoczynkowy niewykorzystany do końca roku staje się urlopem zaległym, którego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Czy po tym terminie nieudzielony urlop zaległy przepada? 

    Jakich prac nie może wykonywać młodociany, a jakie może? Wykaz [zmiany w BHP od 30 września 2023 r.]

    Polskie przepisy BHP dostosowano do postanowień dyrektywy Rady 94/33/WE z 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych. 

    REKLAMA

    Ponowne zawarcie umowy na okres próbny [Nowelizacja Kodeksu pracy]

    Nowelizacja Kodeksu pracy zmodyfikowała zasady w zakresie dopuszczalności ponownego zawarcia umowy o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem. 

    NSA: Gmina musi zorganizować indywidualny transport niepełnosprawnego dziecka na trasie 100 km do przedszkola

    Gmina powinna kierować się dobrem dziecka niepełnosprawnego poprzez umożliwienie mu dowozu do specjalistycznego przedszkola w warunkach zindywidualizowanych, uwzględniających zakres i rodzaj niepełnosprawności i dostosowany do tego zakresu i rodzaju.

    REKLAMA