REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uposażenia funkcjonariuszy celnych w czasie zwolnienia lekarskiego w 2015 r.

Arleta Siedlik
Pieniądze/ Fot. Fotolia
Pieniądze/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Funkcjonariusz celny otrzyma od kwietnia 2015 roku 80% uposażenia za zwolnienie lekarskie zgodnie z nowelizacją ustawy o Służbie Celnej. Unormowanie takie ma na celu zbliżenie Służby Celnej w zakresie uprawnień wynikających ze stosunku służbowego do innych służb mundurowych.

We wrześniu 2014 roku wpłynął do Sejmu rządowy projekt zmiany ustawy o Służbie Celnej. Ustawa została podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie w kwietniu 2015 roku. Celem wskazanej ustawy było zwiększenie poziomu elastyczności zarządzania Służbą Celną. Ważną kwestią było także zbliżenie Służby Celnej w zakresie posiadanych uprawnień, które wynikają ze stosunku służbowego do innych służb mundurowych. Dodatkowym czynnikiem motywującym wspomnianą nowelizację było wprowadzanie rozwiązań zapobiegających korupcji w Służbie Celnej. Wskazywano też na konieczność objęcia funkcjonariuszy celnych takimi samymi rozwiązaniami w zakresie ograniczeń uposażeń podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim, jakie występują między innymi w Policji, Służbie Granicznej, BOR, ABW, AW, CBA i innych (od czasu nowelizacji uchwalonej w tym zakresie 24 stycznia 2014 roku przez Sejm RP).

REKLAMA

Polecamy wideoszkolenie: Zmiany w zasiłkach i e-zwolnienia

Co zmieni się dla od kwietnia 2015 roku?

Zasadniczą zmianą dla funkcjonariuszy Służby Celnej jest wysokość uposażenia, które będą otrzymywać za absencję w pracy na podstawie zwolnienia lekarskiego. Dotychczas wynagrodzenie wypłacane było w wysokości 100%. Według nowelizacji od kwietnia będzie to 80%, czyli tyle samo co zgodnie ze zmianą z 24 stycznia 2014 roku otrzymują inne służby mundurowe.

Polecamy serwis: ZUS

Podczas jakiej absencji funkcjonariusz celny zachowa prawo do 100% uposażenia?

Uprawnienie funkcjonariusza celnego do 100% uposażenia pozostaje jedynie w przypadku urlopu wypoczynkowego, dodatkowego urlopu wypoczynkowego, urlopu okolicznościowego oraz zdrowotnego. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

W treści zmienionego art. 152 ust. 2 ustawy o Służbie Celnej uregulowano pozostałe przypadki, w których funkcjonariusz celny zachowa prawo do pełnego uposażenia i innych świadczeń pieniężnych należnych na zajmowanym stanowisku służbowym. Mowa tutaj w szczególności o niezdolności do służby z przyczyn, które uprawniają do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kolejną okolicznością jest zwolnienia funkcjonariusza celnego od pełnienia służby (sytuacje określone w przepisach wydanych na podstawie Kodeksu pracy, tj. w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy). Wśród przypadków wskazanych we wspomnianym rozporządzeniu wskazano na zwolnienie w celu oddania krwi oraz na czas niezbędny do przeprowadzenia zleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich.

W przedmiotowej nowelizacji zostały unormowane także inne okoliczności, w których funkcjonariusz celny otrzyma uposażenie nie pomniejszone pomimo absencji. Zalicza się tu między innymi nieobecność spowodowaną wypadkiem w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej z miejsca pełnienia służby. Dodatkowo, pomniejszeniu nie ulegnie uposażenie w przypadku choroby w czasie ciąży oraz poddania się niezbędnym badaniom lekarskim, które są  przewidziane dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Funkcjonariusz będzie miał również prawo do uposażenia chorobowego w wysokości 100% podstawy w sytuacji, w której niezdolność do służby została spowodowana przez inną osobę w wyniku popełnienia przez nią umyślnego czynu zabronionego w związku z pełnioną służbą przez funkcjonariusza celnego, co będzie stwierdzone orzeczeniem wydanym przez uprawniony organ.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia  27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej;

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Polecamy w INFORRB

W jaki sposób można odzyskać od zleceniobiorcy zaległe składki na ubezpieczenia społeczne wraz z odsetkami

Czy pracodawca ma obowiązek zwolnić od pracy pracownika w celu oddania krwi

Jak ustalić liczbę ubezpieczonych podlegających uwzględnieniu w informacji ZUS IWA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia

Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia.

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu. Jaka jest obecnie definicja mobbingu? Jakie w związku z tym ma obowiązki pracodawca? Co zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki?

Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?

Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?

Kodeks pracy określa m.in. zasady dotyczące nabycia odprawy pośmiertnej po pracowniku. Chodzi o sytuację, w której pracownik m.in. w czasie trwania stosunku pracy umiera. Kto może otrzymać odprawę pośmiertną po pracowniku? Ile wynosi?

REKLAMA

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Wnioski do 17 marca 2025 r.

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Ruszyła II edycja konkursu dla gmin. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przeznaczy blisko 100 mln zł z Unii Europejskiej na Społeczne Agencje Najmu Wnioski do 17 marca 2025 r. Kto może wystąpić o dofinansowanie? Ile wynosi dofinansowanie?

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

REKLAMA

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

REKLAMA