| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Kadry i płace > Urlopy > Urlop wychowawczy – zmiany od 1 października 2013 r.

Urlop wychowawczy – zmiany od 1 października 2013 r.

Urlop wychowawczy po zmianach od 1 października 2013 r. będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. Jeden miesiąc urlopu będzie mógł zostać wykorzystany przez drugiego rodzica.

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy przewiduje zmiany w zakresie urlopu wychowawczego, które mają wejść w życie 1 października 2013 r. Ustawa została uchwalona przez Sejm. Co się zmieni?

Miesiąc urlopu dla drugiego rodzica

Nowelizacja przewiduje przyznanie każdemu z rodziców dziecka uprawnionych do urlopu wychowawczego – wyłącznego prawa do jednego miesiąca takiego urlopu z wymiaru urlopu wychowawczego wynoszącego maksymalnie 36 miesięcy.

Nieskorzystanie przez każdego z rodziców z przysługującej mu nieprzenoszalnej części urlopu wychowawczego oznaczać będzie w praktyce, że wymiar urlopu wychowawczego na dane dziecko wyniesie do 34 miesięcy (jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka zrezygnują z nieprzenoszalnej części urlopu) lub do 35 miesięcy (jeżeli jedno z rodziców lub opiekunów dziecka zrezygnuje ze skorzystania ze swojej nieprzenoszalnej części urlopu albo w przypadku rodzica lub opiekuna dziecka samotnie wychowującego dziecko). przyjęcie zasady, zgodnie z którą skorzystanie przez rodzica lub opiekuna dziecka z urlopu wychowawczego w wymiarze co najmniej jednego miesiąca oznaczałoby skorzystanie przez pracownika z jego nieprzenoszalnej części urlopu wychowawczego.

Polecamy serwis: Pracownicy

Wspólny urlop wychowawczy

Nowe przepisy wydłużają z 3 do 4 miesięcy wymiar urlopu wychowawczego, jaki może być wykorzystany jednocześnie przez oboje rodziców.

Urlop wychowawczy w pięciu częściach

Zgodnie z nowymi przepisami urlop wychowawczy będzie mógł być wykorzystany w maksymalnie 5, a nie tak jak dotychczas w 4 częściach. Umożliwi to wykorzystanie przez pracownika nieprzenoszalnej części urlopu wychowawczego jako samodzielnej części takiego urlopu.

Zobacz również: Nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych od 1 września 2013 r.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Nazim

Interim manager, ekonomista, bankowiec, finansista, księgowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »