| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama

Temat: pracownik

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.

Przepisy ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych weszły w życie 12 sierpnia 2017 r.

Aktualizacja: 16.08.2017

W dniu 12 sierpnia 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych. Mają one usprawnić funkcjonowanie pracy sądów. Co się zmieniło? »

Wynagrodzenia pracowników medycznych 2017 r.

Aktualizacja: 16.08.2017

Wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosiło niecałe 6,4 tys. zł, lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji około 5 tys. zł mniej, zaś stażysty prawie 3,7 tys. W życie weszły przepisy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych. »

Urlopy wypoczynkowe niepełnoetatowców

Aktualizacja: 12.07.2017

Prawo do urlopu wypoczynkowego to przywilej dla osób pracujących w oparciu o umowę o pracę. Zasady obliczania liczby dni możliwych do wykorzystania na urlop wypoczynkowy reguluje Kodeks pracy (dalej: k.p.) również w stosunku do tzw. niepełnoetatowców. »

Pracownicy tymczasowi coraz bardziej popularni

Aktualizacja: 04.07.2017

Agencje zatrudnienia odgrywają dużą rolę w zatrudnianiu pracowników. Za pośrednictwem agencji pracę znalazło 1 219 139. Wielu z nich to pracownicy tymczasowi. Takimi właśnie pracownikami zainteresowanych było prawie 19 tys. firm. »

Przynależność do związku zawodowego a wypowiedzenie umowy o pracę

Aktualizacja: 30.06.2017

Czy przynależność do związku zawodowego chroni pracownika samorządu przed zwolnieniem? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy. Zgodnie z wyrokiem z dnia 19 kwietnia 2017 r. ochrona szczególna działacza związkowego nie ma charakteru bezwzględnego. »

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2017 r.

Aktualizacja: 21.06.2017

Rada Dialogu Społecznego przygotowała propozycje zmian w Krajowym Funduszu Szkoleniowym. Co się zmieni? »

Zmiany w Powiatowych Urzędach Pracy

Aktualizacja: 13.06.2017

Czy urzędy pracy zostaną przeniesione z administracji samorządowej do rządowej? Pomysł ten budził i budzi kontrowersje. Zdaniem powiatów wywoła to chaos i przysporzy wielu problemów, jak na przykład korzystanie ze środków UE. »

Zatrudnianie pracowników tymczasowych - zmiany 2017 r.

Aktualizacja: 01.06.2017

Nowelizacja ustawy o pracownikach tymczasowych już weszła w życie. Co się zmieniło? »

Zmiana mnożnika wynagrodzeń dla wywiadu wojskowego - czy będzie wyższy?

Aktualizacja: 01.06.2017

Ministerstwo Obrony Narodowej chce podwyższenia mnożnika wynagrodzeń dla funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego z aktualnego 4,78 do 4,99. »

Wielkie zmiany na rynku pracy - zabraknie pracowników

Aktualizacja: 30.05.2017

Bezrobocie spada. Na koniec 2017 r. może spaść nawet poniżej 7,5%. Warto zwrócić uwagę na obniżony wiek emerytalny oraz niż demograficzny . Mogą one doprowadzić do niedoboru pracowników w gospodarce. »

Czy będzie łatwiej o umowę o pracę na czas nieokreślony?

Aktualizacja: 30.05.2017

Czy osobom starszym, kobietom i pracownikom o niskich kwalifikacjach będzie łatwiej o umowę o pracę na czas nieokreślony? »

Luka płacowa - pracodawca zbada różnicę w wynagrodzeniach pracowników

Aktualizacja: 22.05.2017

Kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni. Jest to tzw. luka płacowa. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej udostępniło bezpłatną aplikację do pomiaru luki płacowej. Obliczeń płacowych można dokonać anonimowo. »

Wzrost wynagrodzenia minimalnego już w 2018 r.

Aktualizacja: 22.05.2017

Wynagrodzenie minimalne w 2018 r. wzrośnie. Ma ono wynosić 2100 zł. Należy pamiętać, że wzrośnie także stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych. »

Umowa zlecenie a urlop wychowawczy

Aktualizacja: 12.06.2017

Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym może podjąć pracę zarobkową. Warunkiem jest jedynie to, że praca zarobkowa nie może kolidować ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem. »

Większa ochrona pracowników tymczasowych 2017 r.

Aktualizacja: 09.05.2017

Zwiększona ochrona dotyczy kobiet ciężarnych. Ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych nałożyła na agencje pracy tymczasowej obowiązek przedłużania umów do dnia porodu. Dzięki temu zasiłek macierzyński będzie wypłacany pracownicom tymczasowym. Jedynym warunkiem jest dwumiesięczny łączny okres skierowania pracownicy do wykonywania pracy tymczasowej. »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Monika Smulewicz

Dyrektor Działu Usług Kadrowo-Płacowych w FPA Group

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »