REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pielęgnacyjny 2017 r.

Paweł Uściński
Zasiłek pielęgnacyjny 2017 r./ fot. Fotolia
Zasiłek pielęgnacyjny 2017 r./ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń rodzinnych. Celem zasiłku pielęgnacyjnego jest pomoc w pokrywaniu wydatków związanych z opieką nad niepełnosprawnymi. Długość przyznawania zasiłku pielęgnacyjnego zależy od orzeczenia o niepełnosprawności, będącego podstawą do tego świadczenia.

Zobacz: Zasiłek pielęgnacyjny 2019 r.

REKLAMA

Komu zasiłek pielęgnacyjny przysługuje?

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

  • niepełnosprawnemu dziecku;
  • osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, która posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności;
  • osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia posiadającej orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Warunkiem jest, aby niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia;
  • osobie, która ukończyła 75 lat.

Polecamy produkt: Jak przygotować się do zmian 2019. Podatki, rachunkowość, prawo pracy i ZUS

Ograniczenia dotyczące przyznawania zasiłku dotyczą osób umieszczone w instytucjach zapewniającej całodobowe utrzymanie. Do takich instytucji należą m.in.:

  • placówki opiekuńczo-wychowawcze,
  • młodzieżowe ośrodki wychowawcze,
  • schroniska dla nieletnich,
  • zakłady poprawcze,
  • areszty śledcze,
  • zakłady karne,
  • zakłady opiekuńczo-lecznicze.

Ponadto, zasiłek pielęgnacyjny nie zostanie przyznany danej osobie, gdy członkowie jej rodziny mają prawo do świadczeń pielęgnacyjnych za granicą. Wyjątki od tej zasady, wynikają z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub z dwustronnych umów o zabezpieczeniu społecznym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Rachunkowość Budżetowa

Okres przysługiwania zasiłku pielęgnacyjnego i jego wysokość

Zasadniczo prawo do pobierania zasiłku pielęgnacyjnego jest przyznawane na czas nieokreślony. Jedynie w sytuacji, gdy orzeczenie o niepełnosprawności, lub o jej stopniu, zostanie wydane na czas określony, wtedy prawo do zasiłku również będzie ograniczone w czasie. W takiej sytuacji zasiłek będzie przysługiwał do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa termin wspomnianego powyżej orzeczenia o niepełnosprawności lub o jej stopniu. Obecnie, wysokość zasiłku pielęgnacyjnego to 153 zł miesięcznie.

Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne i dodatek pielęgnacyjny

Nie należy mylić ze sobą tych trzech, niezależnych od siebie świadczeń.

REKLAMA

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu opieki nad osobą niepełnosprawną. Relacja pomiędzy świadczeniem pielęgnacyjnym a zasiłkiem wyrównawczym w orzecznictwie została podkreślona wyrokiem NSA o sygn. akt I OSK 114/06.

Dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany osobom niezdolnym do pracy i samodzielnej egzystencji. Świadczenie jest wypłacane przez ZUS albo inny organ emerytalny lub rentowy. Dodatek pielęgnacyjny i zasiłek pielęgnacyjny nie przysługują danej osobie w tym samym czasie. Jeżeli oba te świadczenia zostały wypłacone za ten sam okres, organ, który wypłacił dodatek pielęgnacyjny pomniejszy emeryturę lub rentę danej osoby o kwotę równą zasiłkowi pielęgnacyjnemu. Będzie to kwota traktowana jako świadczenie nienależnie pobrane. Wskazuje na to również orzecznictwo (wyroki NSA o sygn. akt I OSK 1919/11 a także I OSK 2104/10).

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2003 Nr 228 poz. 2255 z późn. zm.

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Z 2009 r. Nr 153, poz. 1227. z późn. zm.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Trzynastki w budżetówce 2024 - kiedy są wypłacane?

    Trzynastki w budżetówce - w 2024 roku termin wypłaty wypada w niedzielę. Kiedy pracownicy powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne? Spóźnienie z wypłaceniem trzynastki uprawnia do odsetek od pracodawcy.

    Zmiany: stawki wynagrodzeń w urzędach. Podwyżki od 1 stycznia 2024 r. [Nowe tabele zaszeregowania]

    Zmiany w rozporządzeniu w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

    Od 1 kwietnia 2024 r. 128 799 zł jednorazowego odszkodowania i 1431 zł za procent uszczerbku na zdrowiu [wypadki przy pracy]

    Monitor Polski: obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.

    Od 1 marca świadczenie wyniesie 336,36 zł. Ważniejsze, ze Senat chce objąć nim samorządowców sprzed 1990 r.

    Skrócenie do 7 lat okresu pełnienia funkcji sołtysa uprawniającego do otrzymania świadczenia i przyznanie świadczeń dla sołtysów pełniących funkcję przed 1990

    REKLAMA

    Każda pensja w budżetówce ma być wyższa o 20% (i więcej) od pensji minimalnej dla "wszystkich". Na dziś 5090 zł. Tego chcą związkowcy

    Pensja minimalna w budżetówce ma być wyższa o 20% od pensji minimalnej dla "wszystkich". Tego chcą związkowcy ze "Związkowa Alternatywa".

    Trzeba określić maksymalny poziom wynagrodzeń zasadniczych pracowników

    W regulaminach wynagrodzenie zasadnicze ustala się dla danego stanowiska pracy widełkowo – z podaniem kwoty minimalnej i maksymalnej.

    Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne to odpowiednik emerytur pomostowych. Ile osób je pobiera?

    W grudniu 2023 r. świadczenia kompensacyjne pobierało 13,1 tys. osób, a przeciętna wysokość "kompensówki" wynosiła 3617,29 zł. Tak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

    Nowe Standardy - Global Internal Audit Standards™

    Nowe Standardy mówią jasno – jako audytorzy jesteśmy częścią organizacji, i – oczywiście zachowując pełen obiektywizm – pomagamy jej osiągnąć właściwe cele.

    REKLAMA

    Roczne sprawozdanie o udzielonych zamówieniach a likwidacja gminnej jednostki budżetowej

    Na jakim podmiocie ciąży obowiązek złożenia rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w przypadku likwidacji gminnej jednostki budżetowej?

    Ustawa budżetowa na 2024 rok bez poprawek Senatu. Trafi teraz do podpisu Prezydenta

    Prezydent RP może podpisać ustawę budżetową, ewentualnie - zwrócić się do Trybunału Konstytucyjnego o ocenę zgodności jej zapisów z ustawą zasadniczą.;

    REKLAMA