REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obniżone wynagrodzenie nauczycieli i służb mundurowych - zmiany w PIT-2 w 2022 r.

REKLAMA

REKLAMA

M.in. nauczyciele i funkcjonariusze służb mundurowych, którzy nie złożyli PIT-2 na 2022 r. będą mogli skorygować swoje przeoczenie w dowolnym momencie 2022 r. Pozwoli to im skorzystać z kwoty wolnej (425 zł miesięcznie minus składki) od podatku już w trakcie 2022 r.

Czytelniczki Infor.pl mają wątpliwości, czy zmiana przyniesie efekt. 

REKLAMA

Komentarze czytelniczek Infor.pl

Na profilu Facebooka Infor.pl osoby komentujące propozycje MF nie widzą możliwości naprawy sytuacji poprzez umożliwienie składania PIT-2 w trakcie roku podatkowego. Ich zdaniem obniżone pensje, to skutek pracy w kilku szkołach przez nauczycieli. Tylko w jednej z nich można złożyć PIT-2 i korzystać z kwoty wolnej od podatku.

Ocena Pani Karoliny Olejnik:

Karolina Olejnik

Karolina Olejnik

Inne

Ocena Pani Anny Sowińskiej:

Anna Sowińska 2

Anna Sowińska 2

Inne

Czy będzie można składać PIT-2 w kilku zakładach pracy?

6 stycznia 2022 r. wiceminister finansów Piotr Patkowski opisał kierunek planowanych zmian:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Chcemy tak skonstruować przepisy, aby zmniejszyć ryzyko, że bieżące wynagrodzenia podatników mogą być niższe. Jednak rozporządzenie będzie się koncentrować na usprawnieniu techniki poboru podatku, aby wszyscy podatnicy dostrzegli działanie Polskiego Ładu już przy miesięcznej wypłacie pensji, a nie dopiero przy rozliczeniu za cały rok". Zaznaczył, że złożenie PIT-2 w kilku miejscach pracy może skutkować koniecznością dopłacenia podatku przy rozliczeniu rocznym.

PIT-2 przed pierwszą wypłatą

Według obecnych przepisów, brak PIT-2 przesuwa skorzystanie z kwoty wolnej 5100 zł rocznie dopiero na moment otrzymania nadpłaty po złożeniu zeznania PIT-37 za 2022 r. A więc na kwiecień - czerwiec 2023 r. Powoduje to jednak obniżkę bieżących pensji w 2022 r. Być może osoby poszkodowane otrzymają w lutym 2022 r. wyrównanie za styczeń 2022 r.

Dlaczego część nauczycieli nie złożyła PIT-2

Do końca 2021 r. miesięczna wartość kwoty wolnej od podatku to około 43,8 zł. To niewiele. Dlatego niektórzy pracownicy przez wiele lat nie składali PIT-2 (przy czym PIT-2 trzeba złożyć raz, i ma to skutek na następna lata podatkowe). I z kwoty wolnej od podatku korzystali przy składaniu zeznania rocznego odzyskując jednorazowo za cały miniony rok około 525 zł.

Ale jest też możliwa inna przyczyna nieskładania PIT-2.

PIT-2 składa się u jednego pracodawcy. A nauczyciele pracują często w kilku szkołach albo zmieniają szkoły. I takie osoby, aby uniknąć komplikacji związanych z kilkoma pracodawcami – uwzględniając niewielką przed 2022 r. korzyść 43,8 zł - rezygnowały z "papierologii" związanej z PIT-2.

Rząd zmianą prawa próbuje ratować sytuację z obniżonymi pensjami

Rząd zapowiedział odpowiednią zmianę przepisów, aby PIT-2 można było złożyć w dowolnym momencie 2022 r. Bez tej zmiany jest to możliwe tylko przed pierwszą wypłatą w 2022 r. Niestety nowe przepisy nie rozwiązują problemu nauczycieli pracujących w kilku szkołach - z kwoty wolnej od podatku można skorzystać tylko w tej szkole, w której został złożony PIT-2. Nie miało to znaczenia, gdy kwota wolna wynosiła miesięcznie 43,8 zł. Ma znaczenie, gdy jest to 425 zł (minus składka).

Propozycje Ministerstwa Finansów na 2022 r.

Ministerstwo Finansów pracuje nad rozporządzeniem, na podstawie którego:

1. Zarabiający do 12 800 zł brutto miesięcznie, którzy na nowych zasadach musieliby zapłacić w pierwszych miesiącach wyższą zaliczkę niż w zeszłym roku, będą mogli stosować zeszłoroczną, niższą wysokość zaliczki.

2. Wobec osób, które zapłaciły wyższe zaliczki w styczniu, w tym części nauczycieli czy funkcjonariuszy, nadpłata ze stycznia będzie zwrócona – najpóźniej poprzez naliczenie jej na poczet zaliczki z lutego.

3. Podatnicy będą również mieli możliwość złożenia w dowolnym miesiącu roku formularza PIT-2, a także wniosku o zastosowanie preferencji dla klasy średniej. Jeśli stwierdzą, że niepotrzebnie zrezygnowali z ujęcia w zaliczkach kwoty wolnej czy preferencji, będą mogli, z mocą na kolejny miesiąc, wycofać się z tej decyzji.

Jak wyglądają pensje po Polskim Ładzie?

Informując o swoich planach MF przedstawiło też przykładowe szacunki korzyści podatkowych pracowników różnych branż, rodzin oraz emerytów:

  1. Kasjer (etat) zarabiający 3 tys. zł brutto (2 203 zł netto), zyska ok. 1 840 zł w ciągu roku.
  2. Księgowa (etat) zarabiająca 5 tys. zł brutto (3 613 zł netto), zyska ok. 560 zł w ciągu roku.
  3. Ślusarz (własna działalność) z dochodem 4 tys. zł brutto (2 480 zł netto), zaoszczędzi ok. 2 tys. zł rocznie.
  4. Kosmetyczka (własna działalność) z dochodem 3 tys. zł brutto (1 620 zł netto), zaoszczędzi ok. 1,3 tys. zł rocznie,
  5. Rodzina 2+2, w której rodzice zarabiają w sumie 6,5 tys. zł brutto (4,9 tys. zł netto), gdy rozliczą się wspólnie, miesięcznie zyskają 328 zł („na rękę”), czyli prawie 4 tys. zł rocznie.
  6. Rodzina 2+4, w której tylko jeden z małżonków zarabia miesięcznie 12 tys. zł brutto (drugi nie pracuje), zyska rocznie 9 934 zł.
  7. Emeryt otrzymujący emeryturę w kwocie 3,2 tys. zł brutto (2 660 zł netto), zyska 1 600 zł rocznie.
  8. Małżeństwo emerytów, z których jedna osoba otrzymuje emeryturę minimalną, a druga emeryturę na poziomie średniej, zyska 2 997 zł „na rękę” rocznie.
  9. Senior z miesięcznym przychodem z pracy ok. 3 tys. zł (ok. 36 tys. zł rocznie) w ogóle nie zapłaci podatku.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?

Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?

Kodeks pracy określa m.in. zasady dotyczące nabycia odprawy pośmiertnej po pracowniku. Chodzi o sytuację, w której pracownik m.in. w czasie trwania stosunku pracy umiera. Kto może otrzymać odprawę pośmiertną po pracowniku? Ile wynosi?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Wnioski do 17 marca 2025 r.

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Ruszyła II edycja konkursu dla gmin. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przeznaczy blisko 100 mln zł z Unii Europejskiej na Społeczne Agencje Najmu Wnioski do 17 marca 2025 r. Kto może wystąpić o dofinansowanie? Ile wynosi dofinansowanie?

REKLAMA

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

REKLAMA

Zasady refundacji okularów lub szkieł kontaktowych: dokumentacja

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom okulary bądź szkła kontaktowe korygujące wzrok swoim pracownikom. Co należy uwzględnić w dokumentacji dotyczącej refundacji za poniesione koszty związane z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika? Czy ma znaczenie miejsce w którym pracownik wykonuje prace, czy jest w biurze, pracuje hybrydowo, czy zdalnie?

REKLAMA