Dodatek za pracę na zastępstwo w podstawie trzynastki
![Dodatek za pracę na zastępstwo w podstawie trzynastki./ fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMS5pbmZvci5wbC/9wL19maWxlcy8xMTkwMDAvZm90b2xpYV8y/MDY1NjM4OV9zdWJzY3JpcHRpb25feHhsXz/gwMHg2MDBfMjI0NjE4LmpwZyIsInciOjc3MX0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Tak - dodatek nie powinien być uwzględniony w podstawie trzynastki, gdyż jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie nie są wliczane do wynagrodzenia urlopowego, a tym samym nie stanowią podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Dodatek za pracę na zastępstwo w podstawie trzynastki
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA