Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników samorządowych kolegiów odwoławczych

•  Nowe rozporządzenie
• Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego - tabela
• Procentowe stawki dodatku funkcyjnego - tabela

 Nowe rozporządzenie

Podwyżki wynikają z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 kwietnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wielokrotności kwoty bazowej oraz szczegółowych zasad wynagradzania prezesa, wiceprezesa, pozostałych członków samorządowego kolegium odwoławczego i pracowników biura tego kolegium.

Stawki minimalne wynagrodzenia zasadniczego zostały podwyższone o kwotę od 480 do 630 zł. Z kolei stawki maksymalne wynagrodzenia zasadniczego podwyższono o kwotę od 760 do 1 160 zł. Po zmianach zatem są to kwoty od 2 820 zł do 4 260 zł w I kategorii zaszeregowania i od kwoty 3 780 zł do kwoty 6 960 zł w XXI kategorii zaszeregowania. 

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego - tabela

Maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego w każdej kategorii zaszeregowanie są wyższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące od 1 stycznia 2024 r. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego zostały zaś określone na poziomie niższym niż to wynagrodzenie. "Rozwiązanie takie nie stoi jednak na przeszkodzie ustaleniu wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy na poziomie nie niższym niż obowiązująca wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, między innymi przez uwzględnienie dodatków specjalnych" - podano w uzasadnieniu do rozporządzenia na etapie projektowania.

Procentowe stawki dodatku funkcyjnego - tabela

Nowe przepisy zwiększyły również z 800 zł do 960 zł kwotę będącą podstawą obliczenia maksymalnej wysokości dodatku funkcyjnego dla poszczególnych stawek tego dodatku.