REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki dla pracowników sądów 2016

Subskrybuj nas na Youtube
Wynagrodzenia, sąd, pieniądze/ Fot. Fotolia
Wynagrodzenia, sąd, pieniądze/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników sądów w 2016 r. wyniosą o ponad 150 zł więcej w porównaniu z zapowiedziami z ubiegłego roku. Przeciętny nominalny wzrost wynagrodzeń dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników wyniesie 350 zł brutto.

MS: większe podwyżki dla pracowników sądów w 2016 r.

Średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów wyniesie w 2016 roku 350 zł na etat, czyli o ponad 150 zł więcej w porównaniu z zapowiedziami z lata zeszłego roku - poinformowało w środę Ministerstwo Sprawiedliwości.

REKLAMA

REKLAMA

Przedstawiciele związków zawodowych pracowników sądownictwa - z którymi rozmawiała PAP - zaznaczają, że zapowiedziane na 2016 r. zwiększenie podwyżki, choć oczekiwane i potrzebne, nie jest rozwiązaniem systemowym, tylko wynika z jednorazowych oszczędności związanych głównie z przetargiem na dostarczanie przesyłek sądowych.

Na 16 lutego zaplanowane jest spotkanie reprezentantów związków zawodowych działających w sądownictwie z przedstawicielami kierownictwa resortu sprawiedliwości, którego tematem będą m.in. kwestie podwyżek płac oraz realizacji innych postulatów strony związkowej. Chodzi m.in. o wyrównanie poziomu wynagrodzeń pomiędzy pracownikami sądów różnych szczebli oraz zapewnienie przejrzystych "ścieżek kariery i awansu" dla tych pracowników.

Polecamy: Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów 2016 (książka + CD)

W nocy z piątku na sobotę Sejm uchwalił budżet na 2016 r. Ustawą zajmie się Senat na posiedzeniu, które rozpocznie się 17 lutego. Ustawa budżetowa zakłada m.in. wzrost wynagrodzeń dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów oraz kuratorów, a także funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak podkreślił resort sprawiedliwości, zgodnie z przyjętym budżetem w sądach powszechnych przeciętny nominalny wzrost miesięcznego wynagrodzenia w przeliczeniu na jeden etat dla asystentów sędziów, urzędników i pozostałych pracowników wyniesie 350 zł brutto. Poprzedni rząd PO-PSL proponował, by było to 193 zł - podano. "Przeciętny nominalny wzrost miesięcznego wynagrodzenia w przeliczeniu na jeden etat dla kuratorów zawodowych wyniesie 315 zł" - dodało MS.

Ministerstwo przypomniało także o wzroście wynagrodzeń w Służbie Więziennej. Wzrost przeciętnego uposażenia jej funkcjonariuszy w przeliczeniu na etat wyniesie 197 zł. Z kolei dla pracowników cywilnych więziennictwa zaplanowano przeciętny wzrost miesięcznego wynagrodzenia o 205 zł.

Przewodnicząca Krajowej Rady Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości Iwona Nałęcz-Idzikowska powiedziała, że MS "zdobyło" dodatkowe środki z oszczędności, które powstały w wyniku przetargu na doręczanie przesyłek sądowych. "Poczta Polska, które obecnie wygrała ten przetarg, zaproponowała niższą cenę i uzyskana różnica została przekazana na pracowników sądów" - wyjaśniła.

"Sądy zaoszczędziły na tym przetargu 63 mln zł. Staranie MS polegało na tym, że resort sprawiedliwości zwrócił się do resortu finansów, aby zaoszczędzona kwota została przekwalifikowana na wynagrodzenia. Dobrze, że MS postarało się o to przekwalifikowanie. Jest to jednak rozwiązanie jednorazowe i nie likwiduje dysproporcji płacowych w sądownictwie" - powiedziała z kolei przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej "Solidarności" Pracowników Sądownictwa Edyta Odyjas.

Oceniła, że nie wyobraża sobie, aby "w przyszłym roku nie nastąpiło całościowe uregulowanie kwestii płac" tej grupy pracowników. "Mam nadzieję, że małymi krokami z obecną ekipą rządzącą uda się wprowadzić oczekiwane zmiany, reforma na pewno musi być" - wskazała.

Nałęcz-Idzikowska zaznaczyła natomiast, że zapowiedziany przez MS wzrost wynagrodzeń wynikał po części także ze zobowiązań sądów, jako pracodawcy. Wskazała, że przez wiele lat budżet wymiaru sprawiedliwości przeznaczony na płace dla pracowników pozostawał na tym samym poziomie, mimo konieczności zwiększania wynagrodzeń wynikających z Kodeksu pracy i związanych na przykład z wysługą lat. "Dyrektorzy sądów musieli szukać tych środków i przesuwać je np. z zasobów przeznaczonych na nagrody" - dodała.

Zdaniem Nałęcz-Idzikowskiej spośród innych problemów, które wymagają uregulowania, wymienić trzeba stworzenie tabel zaszeregowania, czyli przypisanie wynagrodzeń poszczególnym stanowiskom urzędniczym. Konieczne jest też - jak zaznaczyła - bardziej rygorystyczne przestrzeganie przepisów prawa pracy w sądach, które nadal zbyt często są łamane.

Także poseł Barbara Chrobak (Kukiz'15) z prezydium Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury oceniła, że zapowiedziane zwiększenie podwyżek dla pracowników sądów nie jest realizacją budżetu, tylko wynikiem oszczędności. "Uwzględnione w budżecie podwyżki otrzymają wszyscy pracownicy, także z prokuratury, zaś pracownicy sądów otrzymają większą kwotę z uwagi na zaoszczędzone w przetargu pieniądze" - powiedziała. Jak wyjaśniła, średni wzrost płac dla pracowników prokuratury wyniesie około 180 zł brutto na etat. (PAP)

mja/ itm/

Wszystkie aktualności na INFORRB >>

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dzień Ojca 2025: Coraz więcej ojców korzysta z urlopów rodzicielskich i ojcowskich

Z okazji Dnia Ojca ( 23 czerwca) przypominamy, że tata – podobnie jak mama – ma prawo do urlopu po narodzinach dziecka. Ojcowie coraz chętniej korzystają z przysługujących im świadczeń: urlopu ojcowskiego, macierzyńskiego (po 14 tygodniach) i rodzicielskiego. Komu i kiedy przysługuje zasiłek? Ile trwa urlop?

ZUS otwarty 20 czerwca 2025 r. – placówki i infolinia czynne do godz. 15:00

Choć 20 czerwca wiele osób planuje urlop po czwartkowym święcie Bożego Ciała, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zmienia trybu pracy. Tego dnia wszystkie placówki ZUS będą funkcjonować normalnie – jak w każdy roboczy piątek. Infolinia będzie działać krócej, gdyż do godz. 15:00.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Podwyżki pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Rozporządzenie w Dzienniku Ustaw [STAWKI]

30 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw RP zostało opublikowane rozporządzenie podwyższające kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Rozporządzenie koryguje także katalog stanowisk.

REKLAMA

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Co powinna zawierać?

Kodeks pracy reguluje m.in. kwestie dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych. Młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, ale ma poniższej 18 lat. Co powinna zawierać umowa w celu przygotowania zawodowego?

ZFŚS: Do 31 maja 2025 r. pracodawcy muszą przekazać 75% odpisu – co warto wiedzieć?

Do 31 maja 2025 r. pracodawcy mają czas na przekazanie 75 proc. odpisu na na rachunek bankowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS? Jak nalicza się odpisy podstawowe?

Szczególne przypadki odwołania dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego

Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego możliwe jest tylko w sytuacjach wyjątkowych i nagłych, które mogą zdestabilizować jej funkcjonowanie. W takim przypadku reakcja organu prowadzącego szkołę musi być natychmiastowa.

Pilna potrzeba udzielenia zamówienia

Pojęcie pilnej potrzeby udzielenia zamówienia pojawia się w ustawie – Prawo zamówień publicznych kilkanaście razy. Tak naprawdę jednak sprowadza się do dwóch sytuacji: skrócenia terminu składania ofert, ofert wstępnych czy wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a także do skorzystania z trybu negocjacji bez ogłoszenia. Z uwagi na to, że regulacja w tym zakresie jest bardzo lakoniczna, często powoduje niesłuszne obawy przed jej stosowaniem.

REKLAMA

Likwidacja obowiązku przechowywania przez płatników składek zgłoszeń do ubezpieczeń [PROJEKT]

W poniedziałek, 26 maja 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Chodzi o likwidację obowiązku przechowywania przez płatników składek zgłoszeń do ubezpieczeń.

Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Wnioski można składać do 2 czerwca 2025 r.

Przedsiębiorcy, którzy w wyniku rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2024 rok mają nadpłatę, powinni pamiętać o złożeniu wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Wniosek należy złożyć do 2 czerwca 2025 r.

REKLAMA